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    企業人力資源管理師職業技能等級證書培訓

    • 企業人力資源管理師職業技能等級證書培訓
      1280
    總計:1280
    適用年度
    2025年度
    學時
    參考教學大綱
    專業備注
    企業人力資源管理師
    培訓方式
    線上+線下

      請選擇規格

    • 報考等級:
      五級/初級工
      四級/中級工
      三級/高級工
    • 數量:
      庫存量:99987


    企業人力資源管理師證書,根據2019年12月30日召開的國務院會議,會上決定在企業人力資源管理師等證書,2020年正式退出國家職業資格目錄,考試相關工作交給地方政府。

    根據《廣東省企業人力資源管理師職業技能等級認定評價通知》可知,參加考試并成績合格者,獲得相應級別的職業技能證書,由職業技能鑒定中心頒發證書。幫助更多行業人才可以享受人力資源管理師帶來的政策待遇。
    一、學習企業人力資源管理師有什么好處

    1、就業選擇多
    人力資源管理是一個不分行業的職能職位,任何行業的公司或事業單位都會需要這類人才,受經濟環境、科技發展等影響比較小,因此就業趨勢相對比較穩定
    2、發展空間大
    HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監,進入到公司決策層外,還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
    3、技能
    對于工作經驗少的HR來說,在考證學習中,可以積累人力資源專業的相關知識,深入了解人力資源六大模塊,對于長期從事人力資源工作的HR來說,長期的單一工作會形成固定的思維模式,通過人力資源考證的學習,可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來,完善和豐富知識結構。
    4、可以學到更多知識
    人力資源管理貫穿于企業管理的全過程,無論你在什么部門,都與人力資源管理密切相關,并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者,你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內容,因為這些與你的生活和工作息息相關。
    5、還有補貼可以拿
    考到證之后,符合條件的話還可以享受1600-2000元技能提升補貼(具體補貼金額、要求以當地人社局最終政策為準)。

    二、企業人力資源管理師的證書優勢
    高權威:人力資源和社會保障部技能鑒定中心頒發,國家公信力保障,全國通用、終生有效;
    高需求:人力資源管理師人才被國家列為十二種稀缺人才之一,該行業每年需求的人才缺口達 40—50 萬;
    高補貼:補貼標準根據證書等級不同,最高可申領 2000 元;
    高含金:擁有資格證書的職場新寵 HR 人才,已成為企業爭奪的對象。人力資源管理師被譽為 “含金量高、發展勢頭的證書之一”
    高薪資:薪資待遇 6000-30000 元 ,憑證還可升職加薪

    三、企業人力資源管理師的就業前景
    隨著國家高速發展,各行各業競爭加劇,企業的競爭歸結到根就是人才的競爭,因為企業的關鍵是人才,所以幫企業篩選、培養人才的人力資源部門就顯得尤為重要。
    HR再不是簡單的“后勤打雜”,更不僅僅是簡單的招聘專員,而是一個涉及人員變動處理、績效管理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、人員培訓等需要系統知識的專業化人才。從就業環境來看,無論是私企外企,還是國企央企,甚至是耳熟能詳的各個互聯網大廠對于人力資源專業化人才需求量也是日益劇增。但是就目前而言,沒有任何一個高校是以人力資源專業而聞名的,并且市面上針對人力資源的培訓機構也相對較少,導致人力資源專業化人才緊缺。

    四、企業人力資源管理師的報名條件申報條件
    基本學歷要求:高中及同等學歷
    具備以下條件之一者,可申報四級/中級工:
    1、累計從事本職業或相關職業工作滿5年。
    2、取得本職業或相關職業五級/初級工職業資格(職業技能等級)證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿3年。
    3、取得本專業或相關專業的技工院校或中等及以上職業院校、專科及以上普通高等學校畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
    具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:
    1、累計從事本職業或相關職業工作滿10年。
    2、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書后,累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
    3、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后,累計從事本職業或相關職業工作滿1年。
    4、取得本專業或相關專業的技工院校高級工班及以上畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
    5、取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格(職業技能等級)證書,并取得高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
    6、取得經評估論證的高等職業學校、專科及以上普通高等學校本專業或相關專業的畢業證書(含在讀應屆畢業生)。
    注:
    【相關職業】是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
    【相關專業】是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
    相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

    五、企業人力資源管理師的培訓對象
    1、企事業單位主管人力資源的負責人、團隊管理者。
    2 、企業人力資源總監,人力資源部部長、經理、主管、專員。
    3 、志從事人力資源工作的在職人員或本科以上學歷的在校畢業生(人力資源專業)。

    六、企業人力資源管理師的培訓證書
    考試合格者,由人力資源和社會保障部認定的第三方評價機構頒發《企業人力資源管理師》等級證書,該證書在國家職業技能等級證書平臺查詢,全國通用,終身免審。證書查詢網站:http://jndj.osta.org.cn/。

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    七、報名方式
    報名方式:網絡報名
    報名網址:廣東技能培訓網https://www.gdjnpx.com
    吳老師:13928999953(微信同號)QQ:4877298
    張老師:13360565998(微信同號)QQ:2456322272
    郵箱:gdjnpx@126.com

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    基本信息
    適用年度 2025年度
    學時 參考教學大綱
    專業備注 企業人力資源管理師
    培訓方式 線上+線下
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