企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書培訓

企業(yè)人力資源管理師證書，根據2019年12月30日召開的國務院會議，會上決定在企業(yè)人力資源管理師等證書，2020年正式退出國家職業(yè)資格目錄，考試相關工作交給地方政府。

根據《廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定評價通知》可知，參加考試并成績合格者，獲得相應級別的職業(yè)技能證書，由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)證書。幫助更多行業(yè)人才可以享受人力資源管理師帶來的政策待遇。
一、學習企業(yè)人力資源管理師有什么好處

1、就業(yè)選擇多
人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，任何行業(yè)的公司或事業(yè)單位都會需要這類人才，受經濟環(huán)境、科技發(fā)展等影響比較小，因此就業(yè)趨勢相對比較穩(wěn)定
2、發(fā)展空間大
HR除了在企事業(yè)單位一路晉升到人力資源總監(jiān)，進入到公司決策層外，還可以做職業(yè)培訓講師、做企業(yè)高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，還可以自己創(chuàng)業(yè)開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
3、技能
對于工作經驗少的HR來說，在考證學習中，可以積累人力資源專業(yè)的相關知識，深入了解人力資源六大模塊，對于長期從事人力資源工作的HR來說，長期的單一工作會形成固定的思維模式，通過人力資源考證的學習，可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來，完善和豐富知識結構。
4、可以學到更多知識
人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論你在什么部門，都與人力資源管理密切相關，并不只是人力資源部才應該懂人力資源管理。即便你不是一個管理者，你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內容，因為這些與你的生活和工作息息相關。
5、還有補貼可以拿
考到證之后，符合條件的話還可以享受1600-2000元技能提升補貼（具體補貼金額、要求以當地人社局最終政策為準）。

二、企業(yè)人力資源管理師的證書優(yōu)勢
高權威：人力資源和社會保障部技能鑒定中心頒發(fā)，國家公信力保障，全國通用、終生有效；
高需求：人力資源管理師人才被國家列為十二種稀缺人才之一，該行業(yè)每年需求的人才缺口達 40—50 萬；
高補貼：補貼標準根據證書等級不同，最高可申領 2000 元；
高含金：擁有資格證書的職場新寵 HR 人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。人力資源管理師被譽為 “含金量高、發(fā)展勢頭的證書之一”
高薪資：薪資待遇 6000-30000 元 ，憑證還可升職加薪

三、企業(yè)人力資源管理師的就業(yè)前景
隨著國家高速發(fā)展，各行各業(yè)競爭加劇，企業(yè)的競爭歸結到根就是人才的競爭，因為企業(yè)的關鍵是人才，所以幫企業(yè)篩選、培養(yǎng)人才的人力資源部門就顯得尤為重要。
HR再不是簡單的“后勤打雜”，更不僅僅是簡單的招聘專員，而是一個涉及人員變動處理、績效管理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位調整、人才儲備、人員培訓等需要系統(tǒng)知識的專業(yè)化人才。從就業(yè)環(huán)境來看，無論是私企外企，還是國企央企，甚至是耳熟能詳的各個互聯網大廠對于人力資源專業(yè)化人才需求量也是日益劇增。但是就目前而言，沒有任何一個高校是以人力資源專業(yè)而聞名的，并且市面上針對人力資源的培訓機構也相對較少，導致人力資源專業(yè)化人才緊缺。

四、企業(yè)人力資源管理師的報名條件申報條件
基本學歷要求：高中及同等學歷
具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。
3、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校或中等及以上職業(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
具備以下條件之一者，可申報三級/高級工：
1、累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。
2、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。
3、取得符合專業(yè)對應關系的初級職稱（專業(yè)技術人員職業(yè)資格）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿1年。
4、取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
5、取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
6、取得經評估論證的高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書（含在讀應屆畢業(yè)生）。
注：
【相關職業(yè)】是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
【相關專業(yè)】是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
相關職業(yè)資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書。

五、企業(yè)人力資源管理師的培訓對象
1、企事業(yè)單位主管人力資源的負責人、團隊管理者。
2 、企業(yè)人力資源總監(jiān)，人力資源部部長、經理、主管、專員。
3 、志從事人力資源工作的在職人員或本科以上學歷的在校畢業(yè)生（人力資源專業(yè)）。

六、企業(yè)人力資源管理師的培訓證書
考試合格者，由人力資源和社會保障部認定的第三方評價機構頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理師》等級證書，該證書在國家職業(yè)技能等級證書平臺查詢，全國通用，終身免審。證書查詢網站：http://jndj.osta.org.cn/。

七、報名方式
報名方式：網絡報名
報名網址：廣東技能培訓網（https://www.gdjnpx.com）
吳老師：13928999953（微信同號）QQ：4877298
張老師：13360565998（微信同號）QQ:2456322272
郵箱：gdjnpx@126.com