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    人力資源社會(huì)保障部 司法部深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革

    近日,人力資源社會(huì)保障部、司法部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),部署公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。...

     近日,人力資源社會(huì)保障部、司法部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),部署公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。

    《意見(jiàn)》指出,公共法律服務(wù)專業(yè)人員特別是公證員、司法鑒定人,是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的重要力量。要圍繞全面依法治國(guó)建設(shè)總目標(biāo),堅(jiān)持黨管人才,充分發(fā)揮公共法律服務(wù)專業(yè)人員在全面依法治國(guó)中的重要作用,為全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)。

    《意見(jiàn)》明確,公共法律服務(wù)專業(yè)人員職稱專業(yè)類別分為公證員和司法鑒定人,職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí),其中高級(jí)分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。各地、各有關(guān)部門可根據(jù)工作實(shí)際,動(dòng)態(tài)調(diào)整職稱專業(yè)設(shè)置,對(duì)發(fā)展勢(shì)頭良好,評(píng)價(jià)需求旺盛的專業(yè),如法律援助、仲裁等,符合條件的增設(shè)為新的職稱專業(yè);對(duì)未來(lái)評(píng)價(jià)需求縮減、從業(yè)人員減少的專業(yè),及時(shí)調(diào)整或取消。

    《意見(jiàn)》要求,完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋瑥?qiáng)化社會(huì)責(zé)任。突出對(duì)能力水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià),破除唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向,分類完善公共法律服務(wù)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于公證員,探索引入公證書(shū)、理論文章、指導(dǎo)案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等成果形式,重點(diǎn)考察成果質(zhì)量,注重實(shí)際貢獻(xiàn);對(duì)于司法鑒定人,重點(diǎn)評(píng)價(jià)司法鑒定實(shí)務(wù)、解決疑難復(fù)雜案件、新技術(shù)新方法運(yùn)用、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的能力。

    《意見(jiàn)》提出,對(duì)在促進(jìn)法治建設(shè)中作出重大貢獻(xiàn),長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的公證員、司法鑒定人,適當(dāng)放寬學(xué)歷、科研能力要求,重點(diǎn)考察工作業(yè)績(jī);對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬資歷和任職年限要求,可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

    《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),各地區(qū)要深入開(kāi)展調(diào)查研究,緊密結(jié)合實(shí)際,落實(shí)好各項(xiàng)改革措施,全面考慮改革推進(jìn)工作中可能遇到的各種情況和問(wèn)題,及時(shí)研究解決,妥善做好新舊政策銜接工作,按照改革前后公證員、司法鑒定人的職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系做好過(guò)渡。


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