一、《通知》的起草背景
2021年，省人力資源社會保障廳會同省審計廳出臺《關于印發(fā)<廣東省深化審計專業(yè)人員職稱評價改革實施方案>的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕17號），實施有效期3年。為進一步完善我省審計專業(yè)人員職稱評價體系，根據新時代人才評價改革有關要求和《關于深化審計專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2020〕84號）等有關文件精神，省人力資源社會保障廳會同省審計廳修訂出臺《廣東省審計專業(yè)人員職稱評價標準條件》。
二、《通知》的政策依據
《印發(fā)<關于深化職稱制度改革的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕77號） 、《關于深化職稱制度改革的實施意見（粵辦發(fā)〔2017〕52號）、《關于深化審計專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發(fā)〔2020〕84號）、《關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕60號）等文件規(guī)定。
三、《通知》的目標任務
貫徹落實中央和省關于新時代人才評價改革的有關部署，通過進一步優(yōu)化審計專業(yè)職稱評價機制，引導我省審計專業(yè)人員提升能力水平，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
四、《通知》的主要內容
按照我省職稱評價標準規(guī)范，《標準條件》包括以下六方面內容：一是總則。明確評價標準條件的適用范圍、人員層級、評審方式等。二是基本條件。明確參加各職稱等級評價的人員需具備的基本要求。三是評價條件。明確助理審計師、審計師、高級審計師、正高級審計師申報相應層級職稱所需達到的學歷資歷條件、工作能力（經歷）條件、業(yè)績成果條件和代表性成果。四是職稱破格申報條件。包括高級審計師破格申報條件和正高級審計師破格申報條件等方面。五是附則。補充說明相關事項。六是附錄。主要說明有關詞（語）或概念的特定解釋，以及相關問題說明。
調整的內容主要有：一是根據《關于印發(fā)<審計專業(yè)技術資格規(guī)定>和<審計專業(yè)技術資格考試實施辦法>的通知》（審人發(fā)〔2022〕18號），進一步規(guī)范了審計師、高級審計師學歷資歷條件有關表述，并充實拓展了有關內容。二是在附則中新增《標準條件》的實施及監(jiān)督管理要求。
政策原文：廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省審計廳關于印發(fā)廣東省審計專業(yè)人員職稱評價標準條件的通知
