與領(lǐng)導(dǎo)意見相左類：

1.處以公心，冷靜對待。
2.全面分析自己建議的正確性和可行性。
3.確認(rèn)自己的意見確實(shí)可行，可向領(lǐng)導(dǎo)委婉提出。
4.經(jīng)過反映陳述，仍然得不到贊同和支持可保留意見，若屬重大的問題可向上級反映。

挫折類：

事業(yè)有成一帆風(fēng)順是許多人的美好想法，其實(shí)很難做到，要接受這樣的一個現(xiàn)實(shí)，人的一生不可能是一帆風(fēng)順的，成功的背后會有許許多多的艱辛，痛苦！在人生的一段時期遇到一些挫折很正常的，只有經(jīng)驗(yàn)知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者。
1.敢于面對，哪里跌倒哪里爬起。（鄧小平的例子）
2.分析失敗的原因，尋根究源。
3.在平時的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
4.當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷不足，對挫折沒有特別好的處理方法的時候，求教親人朋友，群策群力，渡過難關(guān)。

人際關(guān)系處理類：

1.首先了解人際關(guān)系的重要性（形成和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是十分重要的，否則科室的正常工作都是會受到干擾的。
2.人都是有感情的，和任何人相處都要尊重對方，只有尊重別人，別人才會尊重你，在科室中應(yīng)真誠的對待他人，有分歧時多做溝通，不在背后傳播謠言。
3.謙虛謹(jǐn)慎，自己剛進(jìn)科室比較年輕，資歷淺工作經(jīng)驗(yàn)少，要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流，不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，不苛求別人。
4.除正常的相處外還要注意一些問題，要有主動承擔(dān)繁重工作的精神，有成績不要自我夸耀，不計(jì)較個人得失，有忍讓精神等等

腐敗的問題：腐敗的表現(xiàn)形式如下

1.權(quán)錢交易。官員倚權(quán)要錢，需要這些資源的企業(yè)倚錢要權(quán)，形成權(quán)錢交易，嚴(yán)重阻礙了市場的公平性和資源配置按照價值規(guī)律流動。
2.越權(quán)瀆職，行政不作為。（該管的事情不管，不該管的事情卻去滲手，政府權(quán)利行使混亂，結(jié)果是問題一大堆，政府忙不停，更有甚者為了追求政績，大搞面子工程，獻(xiàn)禮工程，大把花掉納稅人的錢，卻對國計(jì)民生于事無補(bǔ)，可謂國之蛀蟲。
3.政令不通。（1）一道很好的政策，到了地方就歪嘴和尚念錯經(jīng)，政策不能貫徹。（2）群眾的意見一大堆卻無處申訴，甚至諸如信訪這樣的部門也形同虛設(shè)，上下不通，這些地方政府權(quán)力官員既不能維護(hù)中央權(quán)威，也不能代便民眾利益，除了私利，別無他利！
4.黨同伐異。提拔自己的親戚，朋友，冷落打擊與自己作對的人，形成自己的關(guān)系網(wǎng)！

如何防止自身腐敗：

1.         加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀，增強(qiáng)防腐拒變的能力。
2.嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持清正廉潔。
3.積極與腐敗做斗爭～

主持會議類：

1.確定主體，議題，準(zhǔn)備好相關(guān)的材料。
2.確定時間，地點(diǎn)，參加人及邀請的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。
3.安排好議程順序，并安排好食宿。
4.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)邀請函。
5.安排好會場（主席臺，臺標(biāo)）及報道處。
6.安排好主席人，報告人，發(fā)言人及記錄人員。
7.會后整理材料，向領(lǐng)導(dǎo)做一次情況匯報。

政府職能類：

從運(yùn)動員角色－－－裁判員角色
從管理員角色－－－服務(wù)員角色
市場本身能解決的，政府不在去插手，市場自己解決不了的，政府必須有能力去解決好（宏觀調(diào)控）
難點(diǎn)是克服越位補(bǔ)好缺位
如何做：
1.改變封閉式管理，實(shí)行政務(wù)公開。
2.改革審批管理方式，減少管理環(huán)節(jié)和不必要的行政干預(yù)。
3.減少直接管理，改為間接管理。

職業(yè)傾向性類：

為什么報考公務(wù)員：
1.人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，我在學(xué)習(xí)生活中長期擔(dān)任學(xué)生干部，具有相當(dāng)?shù)慕M織能力，且能良好處理人際關(guān)系，我的自我認(rèn)知讓我覺得做公務(wù)員是一個正確的選擇。
2.我是個進(jìn)取心或者說工作成就心很強(qiáng)的人，公務(wù)員活動比較多，而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。
3.公務(wù)員層次高，雖然他與某單位的高工資相比，但他有其他工作所沒有的工作穩(wěn)定性，且待遇將來也會逐步提高的。
4.我的專業(yè)與報考單位之間有某些方面的對口。
5.我從小的教育是很傳統(tǒng)。喜歡古人的高風(fēng)亮節(jié)，公務(wù)員有廣泛的社會功能，這個職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會理想。

自我認(rèn)知類：（優(yōu)缺點(diǎn)）

優(yōu)點(diǎn)：
1.通過了從小到大的學(xué)習(xí)，我不僅學(xué)習(xí)到了科學(xué)文化知識，重要的是掌握了方法論，就是解決問題的方法和能力。
2.長期擔(dān)任學(xué)生干部使我有機(jī)會組織大量活動，具備了一定的組織能力，且培養(yǎng)了人際交往能力。
缺點(diǎn)：
由于剛剛走出社會，難免缺乏社會經(jīng)驗(yàn)，對將來工作的實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù)并不是很熟悉。其次就是理論的水平還不是很高，還要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平。

競爭與合作類：

1.現(xiàn)代社會中，競爭能提高熱情，激發(fā)潛能，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力，但競爭也容易使人產(chǎn)生緊張，不安和敵意。合作能使人更容易體驗(yàn)到成功的心理效應(yīng)，他能使雙方得到更多的好處，但合作也容易使人產(chǎn)生依賴性和惰性，推卸責(zé)任不思進(jìn)取。
2. 競爭是人生的必需品，競爭在得到解放后，不外乎三種結(jié)局：第一是輸－－贏 關(guān)系，即犧牲一方的情感或者利益為代價換取了另一方的勝利，第二種是輸－－輸關(guān)系，即兩敗俱傷。第三種是贏－－贏關(guān)系，即彼此雙方都得到了一定的程度的滿 足當(dāng)然第三種是我們理想的結(jié)局，而要做到這一點(diǎn)，必須要彼此信任，坦誠的前提下學(xué)會放棄，即學(xué)會合作。
3.競爭是合作的基礎(chǔ)和前提，沒有競爭，就無所謂合作，合作是競爭的目標(biāo)和歸宿，沒有合作，競爭就沒有了意義，會成為無謂之爭，如何做到合作呢？關(guān)鍵在于考慮自己額度利益時候也考慮對方的利益，相互之間合作，使雙方獲利！

關(guān)于誠信的問題：

人而無信，不知其可也。
近年來，信用違規(guī)的事情不絕于耳，信用危機(jī)位居腐敗之后成為阻礙中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第二大因素，信用危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營成本增加15％，試想生活在一個無信用的社會中，你的眼睛還可以相信誰？
解決方法：
1.加強(qiáng)信用的教育。
2.最好的方法是盡快建立和完善我國的信用制度，建立起信用懲罰機(jī)制，用經(jīng)濟(jì)手段加以懲罰，用國家手段加以監(jiān)督。一旦某人出現(xiàn)信用違規(guī)，讓他在社會上寸步難行。

關(guān)于謙虛：

謙虛是中華民族的優(yōu)良品德
論語：三人行，必有我?guī)煟?br /> 謙虛對于一名公務(wù)員同樣有重要的意義。
1.一個人的能力是有限的，在遇到不懂的問題的時候就要虛心，請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。
2.謙虛和自信是辯證統(tǒng)一的關(guān)系，過分謙虛和過分自信都是不可取的，最重要的是掌握度的問題。
3.對工作的自信固然重要，但必須建立在謙虛的態(tài)度上，在完成自己的工作時，一定要有信心，唯有建立在謙虛上的信心，才能變成卓越的信念！

組織類

1.主題活動

一般分籌備階段 宣傳發(fā)動階段 組織實(shí)施階段 檢查監(jiān)督階段

一、籌備就是計(jì)劃，人員分工， 二、宣傳發(fā)動階段，就是動員大會，講座，黑板報什么的三、組織實(shí)施就是具體實(shí)施階段，四、檢查督促，定期或不定期的組織檢查，了解活動的進(jìn)展，適時調(diào)整活動計(jì)劃五、總結(jié)，總結(jié)此次活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便以后更好的開展此類活動

2.會議

一、準(zhǔn)備材料，學(xué)習(xí)會議主題二、確定參加人員，時間，地點(diǎn)，三、調(diào)動大家積極性討論

四、做好記錄，總結(jié)，交上級領(lǐng)導(dǎo)

3、旅游

一、確定日期，線路，交通工具，（確定預(yù)算報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）通知參加旅游的對象，準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，作好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等

二、旅途中調(diào)動大家積極性，活躍氣氛，拉近大家距離三、旅行過程中保證大家安全，要求大家服從統(tǒng)一安排，保證行程安全、舒適。四、發(fā)送此次旅游的紀(jì)念品

4、出國交流

一、確定日期，線路，學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容，計(jì)劃，（確定預(yù)算報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）通知參加旅游的對象，準(zhǔn)備應(yīng)急藥品，作好突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等

二、作好與對象國家的交流溝通、及時把組織的情況通知對方，請對方予以配合和幫助

三、按計(jì)劃組織學(xué)習(xí)，作好記錄四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不足，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、接待外賓，并組織觀光

一、制定計(jì)劃，接待人員，預(yù)算經(jīng)費(fèi)，交通工具，觀光內(nèi)容   二、安排好迎接工作，安排好食宿，

三、要考慮到外賓來自的國家的習(xí)慣和風(fēng)俗等等，按不同國家的習(xí)慣和風(fēng)俗安排好食宿，尤其注意忌諱

四、觀光的內(nèi)容要體現(xiàn)我們的民族文化與悠久歷史，也要讓外賓看到我們國際化現(xiàn)代化的一面。五、做好總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

對考生的十個忠告

一、考題三題，十五分鐘，你可以準(zhǔn)備一題回答一題，也可以三題準(zhǔn)備好一起回答。建議準(zhǔn)備一題回答一題。
二、準(zhǔn)備時間和回答時間要分配好，不要準(zhǔn)備太久，也不要為了表現(xiàn)自己思維敏捷一上來就直接回答問題，一題準(zhǔn)備2分鐘時間為宜。
三、準(zhǔn)備時最好在草稿紙上列出回答提綱。
四、回答要針對性強(qiáng)，簡潔明了，切忌說很多重復(fù)或者混亂的話，要點(diǎn)說出后如果實(shí)在不能再發(fā)揮，可以結(jié)束，不要強(qiáng)求，寧短勿濫。
五、回答問題時注意看考官，不要老是低著頭。回答時注意找到一張友善的、鼓勵的臉，注視著他講話，你會更有信心。
六、回答問題要注意層次，看到一個題目，要馬上想好從哪幾個方面回答，明確一二三.
七、當(dāng)你回答最后一個問題時，考官其實(shí)已經(jīng)在考慮給你打分了。所以要把重點(diǎn)放在第一、第二題上。
八、草稿上寫簡單的提綱即可，不要密密麻麻寫一大堆，否則會影響考官對你的印象。 國家公務(wù)員考試
九、并不是時間說得越長越好。
十、個別題目可能需要你結(jié)合報考職位論述，但并非所有題目都要聯(lián)系職位。不要勉強(qiáng)