《人民日?qǐng)?bào)》第五版，人民時(shí)評(píng)文章——
清理“權(quán)力兼職”體現(xiàn)改革要求
清理“權(quán)力兼職”體現(xiàn)改革要求
全覆蓋、無(wú)死角、一刀切……對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職的規(guī)范清理工作，去年10月開(kāi)始，至今已基本告一段落。中央組織部日前透露，此次共清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職40700多人次，其中省部級(jí)干部229人次。【事件：規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職】
領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職，可說(shuō)是一個(gè)老現(xiàn)象了。對(duì)于這一痼疾，我們出臺(tái)了各種規(guī)定。早在改革開(kāi)放之初的1984年，中央就出臺(tái)了禁止黨政機(jī)關(guān)干部經(jīng)商、辦企業(yè)和到企業(yè)兼職的規(guī)定。中央組織部2004年、2008年曾兩度發(fā)文重申這個(gè)要求，公務(wù)員法中也有相關(guān)規(guī)定。對(duì)于退休領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)任職，也一直就有明確要求。在這個(gè)問(wèn)題上，中央的態(tài)度從來(lái)就是嚴(yán)格要求、堅(jiān)決禁止的。此次集中規(guī)范清理，正體現(xiàn)一以貫之的邏輯。【措施：出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定】
然而現(xiàn)實(shí)中，“權(quán)力兼職”卻并未斷根。在企業(yè)兼職取酬，利益的誘惑自然不用說(shuō)了。另一方面也是因?yàn)椋媛氄咄蚴莿偼讼氯サ睦项I(lǐng)導(dǎo)、或是位高權(quán)重的現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)，礙于面子、懾于權(quán)力，往往監(jiān)督不到或是不敢監(jiān)督。而一些兼職者，也認(rèn)為是“合法勞動(dòng)、取之有道”，所以放松了對(duì)自己在這方面的要求。【現(xiàn)狀：“權(quán)力兼職”卻并未斷根。原因：利益誘惑、權(quán)力地位、個(gè)人思想】
不是在企業(yè)兼職就必然腐敗、陷入“灰色”，有些退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職也確實(shí)發(fā)揮出余熱，有益于社會(huì)。但毋庸諱言，從更大范圍看，在一些企業(yè)的違法行為背后、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的背后、打擦邊球的背后，確實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職有很大關(guān)系。所謂“關(guān)系就是生產(chǎn)力”“人脈就是資源”，企業(yè)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部去兼職的，往往看中的是領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力、干部握有的資源。而所謂拿人家的手短，或者“在其位謀其事”，兼職兼成企業(yè)的“自己人”，一旦碰到?jīng)_突、相關(guān)的事，兼職的領(lǐng)導(dǎo)干部在本職上難免會(huì)通融通融、松動(dòng)松動(dòng)。為什么一些企業(yè)造成環(huán)境污染卻不被處罰或是只“罰酒三杯”？為什么一些企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能得到特殊照顧、享有其他企業(yè)得不到的特權(quán)？原因固然很多，但“上面有人”，領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職，也是其病根之一。【分析：企業(yè)兼職有益處，但更大范圍有弊端。領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職為“權(quán)力在企業(yè)發(fā)揮余熱”】
當(dāng)此之時(shí)，作風(fēng)建設(shè)正在大力推進(jìn)，教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入展開(kāi)，根絕領(lǐng)導(dǎo)干部的企業(yè)兼職行為，正當(dāng)其用，也正當(dāng)其時(shí)。管住公款吃喝、管住奢侈浪費(fèi)，就是要管住不規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行，管住隨心所欲的權(quán)力濫用。即便在企業(yè)兼職不想腐敗、也沒(méi)有腐敗，但瓜田李下，很難阻止人們的“負(fù)面聯(lián)想”“腐敗猜測(cè)”。更何況，人的精力有限，心思用在本職之外，又怎么保證全心全意為人民服務(wù)？從這個(gè)意義上說(shuō)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部兼職問(wèn)題，制度的閘門(mén)一刻也不能松。【清理背景：作風(fēng)建設(shè)正在大力推進(jìn)，教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入展開(kāi)】
全面深化改革，正是清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職的契機(jī)。“權(quán)力兼職”之所以能夠發(fā)揮作用，除了領(lǐng)導(dǎo)干部自身的原因，也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下“政府干預(yù)過(guò)多”之流弊。如果資源配置、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中政府話(huà)語(yǔ)權(quán)過(guò)大，兼職官員自然能夠輕而易舉地為企業(yè)“幫忙”“謀利”。切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，深化行政體制改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，在體制機(jī)制上杜絕政府職能錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職自然會(huì)成為一張“空頭支票”。反過(guò)來(lái)，清理領(lǐng)導(dǎo)干部的兼職行為，也能規(guī)范政府行為、還權(quán)于市場(chǎng)和社會(huì)，達(dá)到相輔相成的效果。【清理契機(jī)：全面深化改革。市場(chǎng)與政府（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)）】
習(xí)近平同志反復(fù)告誡黨員干部，千萬(wàn)不要既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，還要利用手中權(quán)力謀取私利，官商結(jié)合必然導(dǎo)致官僚主義。為官發(fā)財(cái)應(yīng)兩道，這應(yīng)該成為一個(gè)共識(shí)。從這個(gè)角度看，清理領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職，沒(méi)有完成時(shí)。保持“發(fā)現(xiàn)一起查處一起”的高壓態(tài)勢(shì)，抓住全面深化改革的治本之策，才能真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，讓“權(quán)”與“利”徹底分家。【總結(jié)：習(xí)大大講話(huà)。措施：保持高壓態(tài)勢(shì)、抓住治本之策、權(quán)利徹底分家】
結(jié)構(gòu)分析：
第一段：事件：規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職。
第二段：措施：出臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定。
第三段：現(xiàn)狀：“權(quán)力兼職”卻并未斷根。原因：利益誘惑、權(quán)力地位、個(gè)人思想。
第四段：分析：企業(yè)兼職有益處，但更大范圍有弊端。領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職為“權(quán)力在企業(yè)發(fā)揮余熱”。
第五段：清理背景：作風(fēng)建設(shè)正在大力推進(jìn)，教育實(shí)踐活動(dòng)正在深入展開(kāi)。
第六段：清理契機(jī)：全面深化改革。市場(chǎng)與政府（市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)）。
第七段：總結(jié)：習(xí)大大講話(huà)。措施：保持高壓態(tài)勢(shì)、抓住治本之策、權(quán)利徹底分家。
一句話(huà)記框架：
事件（規(guī)范清理領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職）——中央早有規(guī)定——現(xiàn)狀卻不理想（原因）——分析（利益、權(quán)力余熱、個(gè)人思想）——清理有背景（作風(fēng)建設(shè)與教育實(shí)踐活動(dòng)）——清理有契機(jī)（全面深化改革）——習(xí)大大有講話(huà)，制定措施解決。
