深入推進文職人員制度改革，是貫徹落實黨的十八大關于構建中國特色現代軍事力量體系，建設現代化軍隊、實現強軍目標的重大戰略舉措。實行全軍文 職人員統一招聘，有利于大范圍延攬優秀人才，有利于科學規范選拔人才，有利于提高選人用人的透明度和公信力，最大限度減少各種人為因素干擾，對于完善聘用 管理制度機制、建設高素質文職人員隊伍意義重大。按照規定，2014年度全軍文職人員招聘信息于2013年10月19日8時向社會公開發布；報名時間為 2013年10月22日8時至11月5日18時，應聘人員可登錄中國人民解放軍專業技術人才網（http://www.81rc.mil.cn）報名；招 聘考試于2013年12月15日進行。
總政干部部文職人員局領導介紹，文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役干部同類崗位相應職責的非現役人員，是我軍力量構成的重要 組成部分。這次招聘的文職人員崗位涵蓋了教學、科研、工程、衛生、文體、圖書、檔案等專業技術崗位，以及部分管理事務和服務保障等非專業技術崗位。
招聘考試內容包括公共科目和專業科目。公共科目主要考核應聘人員的綜合素質，專業科目主要考核應聘人員的專業基礎。各科目考試的范圍、內容和具體要求，將以分科考試大綱形式在軍隊人才網上公布。
通知強調，全軍文職人員首次統一招聘工作政策性強、社會覆蓋面廣、軍地關注度高，各級各單位要高度重視，加強組織領導，落實政策規定，嚴格招聘紀律，認真組織實施，確保招聘工作順利進行。
