一、用人單位及招聘崗位
用人單位廣州市人防項(xiàng)目建設(shè)中心為廣州市民防辦公室下屬的正處級(jí)財(cái)政核撥事業(yè)單位(公益一類(lèi))。負(fù)責(zé)市一級(jí)直屬人防項(xiàng)目的籌建工作;負(fù)責(zé)市委、市政府預(yù)備指揮所和市直屬單建式人防工程的建設(shè)、維護(hù)、管理及擬訂應(yīng)急搶險(xiǎn)搶修方案等工作。本次公開(kāi)招聘崗位為高級(jí)工程師1名、工程師1名、職員2名(具體招聘崗位及資格條件見(jiàn)附表)。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)身體健康;
(五)廣州市戶(hù)籍，非廣州市戶(hù)籍的應(yīng)滿(mǎn)足入戶(hù)廣州的條件;
(六)具有崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
應(yīng)聘人員向用人單位提供的資料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，用人單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
附表：
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崗位名稱(chēng)
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崗位類(lèi)型
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人數(shù)
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崗位級(jí)別
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學(xué)歷學(xué)位
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條件
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高級(jí)工程師
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
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1
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副高級(jí)
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本科及以上學(xué)歷
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1、限廣州市戶(hù)籍或能滿(mǎn)足入戶(hù)廣州市的條件；
2、年齡40周歲以下； 3、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有高級(jí)工程師（副高）以上職稱(chēng)（廣東省內(nèi)評(píng)審認(rèn)定）3年以上，有10年以上城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 |
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工程師
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗
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1
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中級(jí)
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本科及以上學(xué)歷
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1、限廣州市戶(hù)籍或能滿(mǎn)足入戶(hù)廣州市的條件；
2、年齡35周歲以下； 3、建筑或結(jié)構(gòu)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)（廣東省內(nèi)評(píng)審認(rèn)定），有3年以上城鄉(xiāng)建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的管理協(xié)調(diào)能力。 |
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職員
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管理崗
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2
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九級(jí)（科員級(jí)）
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本科及以上學(xué)歷
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1、限廣州市戶(hù)籍或能滿(mǎn)足入戶(hù)廣州市的條件；
2、年齡35周歲以下； 3、熟悉辦公室行政及綜合管理工作，有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和文字表達(dá)能力。 |
注：招聘條件中所涉及的年齡、年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止到2014年2月8日公告發(fā)布之日。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)個(gè)人信息及打印準(zhǔn)考證等。
(二)報(bào)名時(shí)間：2014年2月23日12時(shí)至2014年2月26日17時(shí)。
(三)每位應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如果某職位資格初審合格人數(shù)不足1：5，則不開(kāi)考或調(diào)整招考人數(shù)。
(四)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2014年3月2日12時(shí)起。
四、考試
本次公開(kāi)招聘采取考試的方式進(jìn)行，包括筆試和面試。
考試總成績(jī)采用百分制�？偝煽�(jī)達(dá)到60分以上(含60分)者，按照分?jǐn)?shù)高低排列名次，擇優(yōu)錄取。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，筆試范圍為申論和專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。筆試成績(jī)采用百分制，占考試總成績(jī)的30%。
2、筆試時(shí)間：2014年3月9日(星期日)上午9：00—11：30時(shí)。
3、筆試地點(diǎn)：廣州(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
4、筆試要求：筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)才具備面試資格。
(二)資格復(fù)核
2014年3月28日進(jìn)行資格復(fù)核，通過(guò)資格審查者方可參加面試。參加資格復(fù)核人員需提供本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(非全日制普通高等院校畢業(yè)的，需同時(shí)提供廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，所在單位出具的同意報(bào)考證明或所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料，已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。上述材料必須是原件，缺少者原則上不得參加面試。資格復(fù)核的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)采用百分制，占考試總成績(jī)的70%。
2、面試對(duì)象人數(shù)根據(jù)招聘崗位按1：5的比例確定，筆試成績(jī)按照由高到低的順序確定面試名單。
3、面試時(shí)間：2014年4月15日上午8：30時(shí)前抽簽確定面試順序，9：00時(shí)開(kāi)始面試。
4、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)“廣州市民防網(wǎng)”的通知公告欄。
(四)成績(jī)
考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在“廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”和“廣州市民防網(wǎng)”的通知公告欄上發(fā)布。
五、體檢
在考試總成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，依成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。
六、考察
考試、體檢結(jié)束后，聘用單位人事部門(mén)到擬聘人員工作單位或?qū)W校進(jìn)行考察，了解擬聘人員的情況。
七、確定擬聘人員及公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員名單，在“廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”和“廣州市民防網(wǎng)”進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，對(duì)擬聘人員有異議的，將在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。崗位確無(wú)合適人選的可空缺。
八、聘用
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核證明不符合崗位要求又不同意用人單位調(diào)整工作崗位的，用人單位有權(quán)單方解除聘用合同;試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任崗位要求的，正式聘用。
九、本公告由廣州市民防辦公室秘書(shū)處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：楊曉明電話(huà)：020-86119980
周運(yùn)平電話(huà)：020-36750058
李林娜電話(huà)：020-36750036
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