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    公安隊伍建設單元強化訓練(八)參考答案(8)

    時間:2014-01-19 12:36來源:廣東人事人才網 點擊:
    60.B依法治警就是運用法律、法規,對公安機關隊伍強化管理,在堅持從嚴治警的基礎上,促使公安隊伍向正規化、法制化邁進,實現依法從嚴治警。 61.A公安機關內部工作運轉秩序包括人警、警容風紀、日常行政工作等等
      
        60.B依法治警就是運用法律、法規,對公安機關隊伍強化管理,在堅持從嚴治警的基礎上,促使公安隊伍向正規化、法制化邁進,實現依法從嚴治警。
        61.A公安機關內部工作運轉秩序包括人警、警容風紀、日常行政工作等等;公安民警成員對外發生聯系的行為規范則包括著裝、儀容、禮節、警務公開、接受報警與求助等方面的具體要求。故選擇A。
        62.D    63.B
        64.D公安民警要有雷厲風行的工作作風,行動堅決果斷,令行禁止,反對拖沓和不負責任。
        65.C即將公安隊伍的組成人員分為警官、警員、專業技術人員和輔助人員四大類進行管理。
        66.C需要由省級政府提出意見,經中央編辦征求公安部意見后,進行審核,報中央編委批準下達,所需經費統一列人地方財政預算。
        67.c公安民警只有克己奉公,抵御各種錯誤思想、思潮的誘惑,才能在關鍵時刻樂于奉獻,堅決果敢履行自己的職責。
        68.B
        69.A公安民警,不論職務高低,政治上一律平等,相互之間是同志關系。
        70.C公安民警上級應當關心、愛護和嚴格管理下級。下級必須服從上級。同級之間應當在上級領導下,嚴格履行職責,積極合作,相互尊重,互相支持。
        71.C這里所說的一定規則是指即依照行政職務關系,又依照警銜高低來區分。
        72.C警徽是人民警察的象征與標志。警歌體現了人民警察的性質、任務和宗旨,在莊嚴、重要的場合懸掛警徽、奏唱警歌是對人民警察性質、宗旨進行教育的良好形式。
        73.C
        74.D下級對于不符合實際情況的上級命令,可以提出建議,但在上級未改變命令時,仍需堅決執行。
        75.D
        76.A在發生重大、突發事件,在建制不明的情況下,由行政職務高的公安民警負責指揮;難以區別行政職務高低時,由行政警銜高的公安民警負責指揮。故選A。
        77.A公安民警應按照《公安機關人民警察著裝管理規定》著警服,保持警容嚴整。
        78.B人民群眾的要求有合理與不合理之分。合理的要求,而且公安機關能夠滿足的,可以給予滿足,否則,公安機關無權也無義務予以滿足。
        79.C民警嚴禁參與賭博,違者予以辭退;情節嚴重的,予以開除。
        80.C民警違反規定使用槍支致人死亡,或者持槍犯罪的,對所在單位直接領導、主要領導予以撤職;情節惡劣、后果嚴重的,上一級單位分管領導、主要領導引咎辭職或者予以撤職。
        (三)多項選擇題
        1.ABCD公安隊伍建設“五個方面”就是在“政治、思想、紀律、作風、工作能力”上對公安人員進行訓練。
        20 ABCD這兩次會議分別是1991年和1996年召開的。
        3.BCD公安隊伍建設的主要工作內容是“四個嚴格”。這“四個嚴格”就是對公安隊伍要進行“嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格紀律”。故A選項不對。
        4.ABCD
        5.ACD加強公安隊伍建設,其重要性表現在“三個有利于”:有利于提高隊伍的整體素質和戰斗力,適應新時期公安工作的要求;有利于增強公安隊伍防腐拒變能力,自覺抵制社會不良風氣的侵襲;有利于促進人民警察同廣大人民群眾的聯系,密切警民關系。
        6.ABCD
        7.ABCD
        8.BCD以情待警不屬于其中的內容。
        9.ABCD這四個方面也是迫切需要提高人民警察整體素質的原因之所在。
        10.ABCD業務素質,是人民警察依法履行職務,完成各項任務的實際本領,是公安專業知識和專業技能的綜合體現。人民警察必須牢固掌握本職工作所涉及的專業基本理論和操作技術,同時還必須具備以下基本能力:崗位專業能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、寫作表達能力。
        11.ABCD選項不是政治建警的內容。
        12.ABCD人民警察的體質,包括體力、運動速度、耐力、靈活性、靈敏性等。良好的身體素質是同各種違法犯罪活動作斗爭的基本保證。
        13.ABD公安工作具有艱苦性、危險性、超時性、工作時間無規律性的特點。這些嚴重影響了民警的身心健康。堅持從優待警,切實解決民警的后顧之憂,可以使得廣大民警全身心地投入工作中去。至于刺激性,只是對于某些個別人而言,不帶有普遍性。所以C選項不能選。
      14.ABCD
        15.ABD鮮明的階級性是指人民警察職業道德體現了無產階級專政的特征。廣泛的人民性是指這種道德具有代表最廣大人民的利益的特征。行為的表率性是指人民警察的個人行為,對社會其他人具有表率作用,同時其行為所體現的道德對社會主義道德具有引導、示范效應。
        16.ABCD業務素質是人民警察依法履行職務,完成各項任務的實際本領,是公安專業知識和專業技能的綜合體現。
        17.ABC公安機關是行政執法和刑事執法機關,人民警察是代表公安機關履行職責、行使職權的執法人員。人民警察只有具備了較高的法律素質,才能保證公安執法活動反映廣大人民群眾的意志和要求,符合依法治國基本方略的要求,才能使國家的法律得到準確有效地執行。但是,這并不要求每位民警都要通過司法考試。
        18.ABCD依照1994年頒布的《人民警察職業道德規范》,內容包括:對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、團結協作、勇于獻身、嚴守紀律、文明執勤。
        19.BC
        20.BCD對黨忠誠的要點是:堅定信念,聽黨指揮,維護憲法,忠于祖國。
        21.ABD服務人民的要點是:熱愛人民,甘當公仆,愛憎分明、除害安良。
       22.ABCD  23.ABCD  24.ABCD
        25.ACD團結協作的要點是:顧全大局,通力協作,相互尊重,相互支持。這并不是說就可以隨意犧牲個人利益。
        26.ABCD
        27.ACD人民警察作為國家公務員,受國家委任執行公務,其在法律上的義務是沒有差異的。所以,B選項不對。
        28.ABCD  29.ABCD
        30.ABD人民警察必須堅持四項基本原則,捍衛人民民主專政的制度,維護憲法和法律的尊嚴。
        31.ABCD
        32.ABD還有一些情形,如有犯罪嫌疑尚未查清的以及受過黨紀、政紀處分的都不得報考人民警察。但是受過治安處罰的人可以報考人民警察。
        33.AD人民警察錄用考試的目的是測試基礎知識、專業知識和業務素質。主要方式:筆試和面試。
        34.AB注意:這是指《人民警察法》的規定。
        35.BCD錄用人民警察必須具備高中以上文化程度,所以A選項不對。
        36.ABCD  37.ABD
        38.ABCD人民警察的錄用辦法一般采取公開考試、嚴格考核的辦法。具體程序根據錄用國家公務員的程序進行。題中四個選項再加上審批,一起構成了人民警察錄用程序。
        39.BC被辭退的公安民警享有法定待遇,即可以享受失業保險或領取辭退費。至于工資,則從被辭退的下月停發。所以,AD選項都不對。
        40.BCD公安機關辭退民警具有權力法定性。故A選項不對。
        41.ABCD  42.ABCD  43.ABCD
        44.ABD人民警察負傷但如果不是正在治療,仍然可以被辭退。
        45.ABD辭退人民警察必須嚴格按照法定程序辦事,這樣既可以保證公安機關順利行事辭退權,又可以保證公安民警合法權益不受到侵犯。人民警察辭退生效的條件是任免機關審批,而不是上級單位領導簽字即可。所以,c選項不對。
        46.ABC  47.ABCD
        48.ABCD不僅如此,實行警銜制度,盡量同國際接軌,還方便了我國的公安機關同國外警察部門開展友好往來。
        49.ABCD
        50.ABCD警銜是區分人民警察等級,表明人民警察身份的稱號、標志和國家給予人民警察的榮譽。題中四個選項都是警銜制度的主要內容。
        51.ABC警長是一種行政職務,不是警銜等級名稱。
        52.CD    53.ABD    54.ABC    55.ABCD    56.BCD    57.ABC
        58.ABCD    59.AC    60.ABC
        61.ABCD人民警察獎勵的特點是:進行獎勵的主體是有獎勵權限的各級國家行政機關;獎勵的對象是作出優異成績或突出貢獻的人民警察個人和集體;獎勵要遵循物質獎勵和精神獎勵相結合,精神獎勵為主的方法。
        62.ABC獎勵,是指公安機關依照有關規定,對下級公安機關和人民警察實施的精神和物質上的嘉勉和表彰。《人民警察法》和《人民警察獎懲條例》都明確規定,對在公安工作中表現突出者,給予獎勵。但是,人民警察獎勵中,沒有特等功。所以,D選項不對。
        63.ABCD
        64.ABCD
        65.ABD人民警察的辭退是指公安機關對不具備人民警察條件,不適合在公安機關繼續工作的人員,解除其與公安機關任用關系的一種人事行政管理措施。它不是行政處分的一種。
        66.ABCD
        67.ABCD D其他的情形還有:刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和犯罪,情節比較嚴重的;玩忽職守,不履行法定義務,造成嚴重后果的;接受當事人及其親屬或者代理人請客送禮,數額較大,造成惡劣影響的等等。
        68.ABCD
        69.ABCD
        70.ABD人民警察內務建設并不能保證民警不犯錯誤。民警是否犯錯誤是一個綜合各種因素的結果。
        71.ABC個人思想是難以統一的。
        72.AD盡管我們提出要以情待警,但是這不是內務建設的內容。
        73.ABCD
        74.ACD由于工勤人員不屬于人民警察,所以,警察與其關系不屬于公安機關內部關系。
        75.BC    76.AD    77.ABCD
        78.BCD  同時也是人民警察紀律作風和戰斗力的綜合反映。它不是業務素質的反映,所以不能選A。
        79.ABCD建設一個運轉良好的日常制度是提高工作效率、養成良好工作作風的重要措施。
        80.ABCD
     
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