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    天津市公安局、天津市監獄 管 理局公開招考公務員公告(2)

    時間:2013-11-06 11:14來源:廣東人事人才網 點擊:
    上午:09:00~11:00 行政職業能力測驗 下午:14:00~16:00 醫學綜合知識 14:00~16:30 申論 筆試準考證下載時間:2013年11月27日8:00開始至11月29日16:00結束。 報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加
      

    上午:09:00~11:00 行政職業能力測驗
    下午:14:00~16:00 醫學綜合知識

    14:00~16:30 申論
    筆試準考證下載時間:2013年11月27日8:00開始至11月29日16:00結束。

    報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
    2013年12月25日,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績[筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論(醫學綜合知識)成績,筆試成績為200分制]。

    (二)體能測評與資格原件審核
    需進行體能測評的職位,筆試成績由高分到低分排序,按照每個職位招考計劃數和參加體能測評人員1:4的比例,確定各職位參加體能測評人員名單。體能測評時間另行通知。

    招考職位參加體能測評的人數達不到規定比例的,按照該職位實際人數進行體能測評。體能測評不合格及未按規定的時間、地點參加體能測評的人員,不能進入面試。
    報考人員資格證書原件、報名登記表等材料的審核工作與體能測評一并進行。凡有關材料主要信息不實的或未按規定時間、地點參加資格原件審核的,取消該報考人員參加面試的資格。

    (三)面試
    面試采取結構化面談的方式進行,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。

    需 進行體能測評的職位,體能測評與資格原件審核均合格人員按筆試成績由高分到低分排序,根據每個職位招錄計劃數和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進入 面試人員名單。因體能測評不合格或取消、放棄面試資格形成的職位空缺,不再進行遞補。不需進行體能測評的職位,資格原件審核合格人員按筆試成績由高分到低 分排序,根據每個職位招錄計劃數和參加面試人員1:3的比例,確定各職位進入面試人員名單。因取消或放棄面試資格形成的職位空缺,在報考同一職位的人員中 按筆試成績從高到低依次遞補。招錄職位進入面試的人數達不到1:3比例時,按照該職位進入面試的實際人數進行面試。
    面試時間:2014年1月11日、12日。

    繳納面試考務費和下載面試準考證時間:2014年1月8日8:00開始至1月10日16:00結束。
      五、體檢和考察

    面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各職位招考人數與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。總成績計算方法為:
    總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

    筆試成績和面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出職位錄用計劃數的情況,以筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人選。體檢和考察工作按公務員錄用有關規定執行。
      六、公示

    對擬錄用的人員,市公務員局將在天津市人力資源和社會保障局網站統一進行公示。公示內容包括招錄機關名稱、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、報名序號、畢業院校或工作單位,同時公布監督舉報電話,接受社會監督,公示期為7天。
    報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。在公務員錄用考試過程中,報考人員有違紀違規行為的,按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

    公 務員錄用考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。考試范圍以《2013年天津市公安局、天津市監 獄 管 理局公開招考公務員考試大綱》為準。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
    考務咨詢電話:12333

    網站咨詢電話:23314295
    政策咨詢電話:23396821(市公安局)、27023606(市監 獄 管理局)、83606214(市公務員局)

    監督電話:23030853  

    2013年11月6日
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