粵人協函[2011]4號
 

關于發布2011年人力資源管理專業技術人員
繼續教育專業科目學習指南的函

 
 
省人力資源和社會保障廳：
根據《廣東省專業技術人員繼續教育條例》的規定，及省人社廳《關于發布2011年廣東省專業技術人員繼續教育公需科目的通知》（粵人社函〔2011〕245號）要求，結合我省人力資源管理專業技術人員隊伍的實際情況，經研究，擬定2011年度我省人力資源管理專業技術人員繼續教育（簡稱繼續教育）專業科目。現報送你們，請予以備案并發布。
一、專業科目名稱：人力資源開發與管理。
二、2011年度專業科目必修內容：
（一）人力資源開發理論與方法新探；
（二）和諧人事關系的構建。
三、2011年專業科目必修時間：2011年度人力資源管理與開發專業科目必修學時為18個學時。
四、培訓目的、要求。人力資源開發與管理專業培訓目的，旨在通過不斷學習掌握人力資源開發與管理專業新知識、新理念、新方法，逐步實現從控制性管理向疏導性管理轉變，從身份管理向崗位管理轉變，從行政依附管理向平等契約管理轉變，從注重事務性管理轉向注重職業能力開發轉變，提升人力資源開發、管理、配置、利用效能，為“雙轉移”戰略實施，轉變經濟增長方式，實現經濟社會科學發展，提供人才智力保障。
五、實施機構和實施方法。人力資源開發與管理專業培訓，由省人才交流協會組織實施。
實施方法，主要是充分利用省人社廳繼續教育處監制的、具有覆蓋范圍廣、不受時空限制、有利于工作與學習有機地統一等特點的學習網站進行。省人才交流協會聘請人力資源開發與管理專家，制作了人力資源管理與開發視頻教育課件，同時放在廣東學習網（www.gdsjxjy.com ）、廣東人才培訓網（http://www.ca163.net）、廣東省人才交流協會網（www.gdhra.org.cn）站上，供全省人力資源管理專業技術人員隨時隨地上網學習。有關單位、行業、系統也可以統一組織人力資源管理專業人員收視聽課學習。分散學習時間可累計。
省人才交流協會和省級繼續教育基地將根據學員要求，適時舉辦面授培訓班。