關于發布2011年人力資源管理專業技術人員
繼續教育專業科目學習指南的函
省人力資源和社會保障廳:
根據《廣東省專業技術人員繼續教育條例》的規定,及省人社廳《關于發布2011年廣東省專業技術人員繼續教育公需科目的通知》(粵人社函〔2011〕245號)要求,結合我省人力資源管理專業技術人員隊伍的實際情況,經研究,擬定2011年度我省人力資源管理專業技術人員繼續教育(簡稱繼續教育)專業科目。現報送你們,請予以備案并發布。
一、專業科目名稱:人力資源開發與管理。
二、2011年度專業科目必修內容:
(一)人力資源開發理論與方法新探;
(二)和諧人事關系的構建。
三、2011年專業科目必修時間:2011年度人力資源管理與開發專業科目必修學時為18個學時。
四、培訓目的、要求。人力資源開發與管理專業培訓目的,旨在通過不斷學習掌握人力資源開發與管理專業新知識、新理念、新方法,逐步實現從控制性管理向疏導性管理轉變,從身份管理向崗位管理轉變,從行政依附管理向平等契約管理轉變,從注重事務性管理轉向注重職業能力開發轉變,提升人力資源開發、管理、配置、利用效能,為“雙轉移”戰略實施,轉變經濟增長方式,實現經濟社會科學發展,提供人才智力保障。
五、實施機構和實施方法。人力資源開發與管理專業培訓,由省人才交流協會組織實施。
實施方法,主要是充分利用省人社廳繼續教育處監制的、具有覆蓋范圍廣、不受時空限制、有利于工作與學習有機地統一等特點的學習網站進行。省人才交流協會聘請人力資源開發與管理專家,制作了人力資源管理與開發視頻教育課件,同時放在廣東學習網(www.gdsjxjy.com )、廣東人才培訓網(http://www.ca163.net)、廣東省人才交流協會網(www.gdhra.org.cn)站上,供全省人力資源管理專業技術人員隨時隨地上網學習。有關單位、行業、系統也可以統一組織人力資源管理專業人員收視聽課學習。分散學習時間可累計。
省人才交流協會和省級繼續教育基地將根據學員要求,適時舉辦面授培訓班。
廣東省人才交流協會
二〇一一年七月二十七日
二〇一一年七月二十七日


