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    公務員錄用考試申論寫作中常用八類手段匯總

    時間:2015-06-09 09:10來源:廣東人事考試網 點擊:
    公務員錄用考試申論寫作中常用八類手段匯總 公務員錄用考試申論寫作中常用八類手段匯總: 公務員考試《申論》科目的考試中對策建議部分的考試離不開法律、行政、經濟、管理、教育、監督、協調、自律等手段的運用,廣東人事考試網(www.axsbyw.cn)整理匯總了
      

    申論寫作中常用手段匯總

    公務員錄用考試申論寫作中常用八類手段匯總

    公務員錄用考試申論寫作中常用八類手段匯總:
    公務員考試《申論》科目的考試中對策建議部分的考試離不開法律、行政、經濟、管理、教育、監督、協調、自律等手段的運用,廣東人事考試網(www.axsbyw.cn)整理匯總了如下常用手段供廣大國家公務員考試考生參考,切記勿依此為最高境界。
         ●法律手段
         ●行政手段
         ●經濟手段
         ●管理手段
         ●教育手段
         ●監督手段
         ●協調手段
         ●自律手段
    1)法律手段
        依法治國、依法行政、依法辦事,真正做到有法可依
        用有關法律、法規、規章來檢驗有關行為的正確與錯誤,衡量其是否合法
        依據有關法律、法規來處理有關問題
        通過有關法律程序(例如民事、刑事、行政訴訟、調解)來解決有關矛盾、爭端
        嚴格依法辦事,做到執法主體、依據、程序合法
        處理好“法治”與“人治”的關系
        處理好法、理、情的關系
        采取有效措施,保護有關方面和群眾的合法權益
        加快有關方面的立法步伐
        加大普法教育力度,樹立全民法治意識
        深化司法制度改革
    2)行政手段
        制定機關政策、貫徹執行政策
        實施職能管理,例如城市管理、規劃管理、市場管理、人事管理、文化管理
        改革行政審批運行機制,切實轉變職能
        推進行政民主化進程,實行透明管理
        轉變工作作風,改進工作方法
        堅持實事求是的思想路線、群眾路線
        樹立服務意識,提高辦事效率
        加強督辦、查辦,強調落實,提高執行力
        加強信息工作,加速推進電子政務
        重視調查研究,充分體察民意
        重視可行性研究,重大決策出臺前舉行聽證會,
        營造良好的投資環境、社會環境
        各級領導要認真貫徹“三個代表”重要思想和“以人為本”的執政理念,“情為民系、權為民用,心為民想,事為民辦,利為民謀”
        切實加強民主集中制,遏制“上有政策、下有對策”的不正之風
        遏止行政腐敗,克服形式主義,官僚主義
    建立預警機制,妥善應對突發事件
        實行政務公開,推進民主化進程
        努力建設法治政府,廉潔政府,服務政府,陽光政府,節約政府
        構建和諧社會
        樹立以人為本的執政理念:
        科學的發展觀
        正確的政績觀
        科學的人才觀
        正確的群眾觀
        五個統籌:
        統籌城鄉發展
        統籌區域發展
        統籌經濟社會發展
        統籌人與自然的和諧發展
        統籌國內發展和對外開放
    3)經濟手段
        制定有關經濟法律、法規、政策
        貫徹可持續發展戰略,處理好環境、資源、人口與經濟發展的關系,促進經濟與社會協調發展
        治理經濟環境,政治經濟秩序
        營造良好投資環境,深化改革開放
        運用財政、稅收、金融、價格等經濟杠桿,加強宏觀經濟調控
        培育規范各種經濟要素市場,建立良好的市場運行機制
        熟悉WTO規則及有關經濟法規,妥善應對經濟糾紛
        從實際出發,發展地方經濟、特色經濟
        調整產業結構
        加強經濟體制改革,建立、完善現代企業制度
        引入和建立全新的競爭機制、風險機制、分配機制
        加強工商管理,反不正當競爭,保護消費者合法權益
        采取有力措施,縮小城鄉差距、東西部地區差距
        強化社會保障體系,關注弱勢群體
        建立誠實守信的經濟道德、社會道德
        按規定對有關方面實施經濟處罰、經濟賠償
        提高產品質量,搞好售后服務
        實行政府采購制,公開招投標制
        認真進行成本核算,嚴格控制預算
        厲行解決,建設節約型社會
    4)管理手段
        掌握管理規律,實現管理規范化、制度化、科學化
        探索先進管理方法,提高管理水平
        建立管理規章(規章制度)(建章立制),做到照章辦事
        明確職責、權利,切實加強對有關工作的管理
        齊抓共管,綜合治理,搞好有關工作
        強化社會管理、社區管理、屬地管理、行業管理
        樹立“人本”意識,加強人性管理、柔性管理
        加強協調溝通,營造良好的工作、生活、社會環境、人際環境、上下級環境、勞資環境
        加強人流、物流、信息流的管理
        開發人力資源,提高勞動者素質
        節約管理成本
      5)教育手段
        繼續實施普法教育,樹立全民“法治”意識,學法、知法、懂法、守法
        推行社會主義全民道德教育,提高全民公德水準
        加強對共產黨員尤其是黨員領導干部的黨性教育、保持共產黨員先進性教育
        搞好義務教育、職業教育、高等教育、特殊教育、掃盲教育,提高全民素質
        全社會都要關心青少年教育
        加強有關適應性、針對性短期培訓,加強繼續教育,建立學習型社會
        努力培養選拔科技人才隊伍、企業家隊伍和管理者隊伍
        深化教育、科技、文化、體育、衛生改革
        充分利用新聞媒體和計算機網絡,加強宣傳教育,做好輿論引導工作
    6)監督手段
        黨紀國法監督
        司法監督
        新聞監督
        群眾監督
        輿論監督
        內部監督
        審計監督(領導干部離任審計)
    7)協調手段
        樹立協調意識
        樹立“我為人人、人人為我”的利他觀念
        注意協調溝通,形成工作合力
        互相尊重、理解、支持、幫助
        統籌兼顧,注重齊抓共管,綜合治理
        注意利益協調,兼顧各方利益,實現雙贏多贏
        注意協調方法與技巧
        選擇適當的協調方式
        注意上下級協調、干群關系協調、矛盾各方協調,有關方面的協調
        努力構建和諧社會
    8)自律手段
        建立有關機關單位的自我約束機制
        有關方面不斷自我完善、自我調節、自我修正
        領導干部要加強“四自”,即“自重、自省、自勵”
        領導干部要接受監督,更要加強自律
        要加強公民道德、職業道德、官德修養
        自覺樹立誠信觀念
        從我做起、從小做起、從現在做起
        嚴于律己,“慎獨”
     
    文章標簽:公務員錄用考試申論寫作手段
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