公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

　　【筆試組織實施機構不同】

　　公務員考試的 筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構);事業單位考試的 筆試組織實施機構多數委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組 織實施 。

　　【舉辦的統一性不同】

　　公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。

　　【報名方式不同】

　　公務員考試是網絡報名，事業單位考試一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名 。

　　【筆試科目不同】

　　公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;

　　事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。

　　【分數計算方法不同】

　　公務員考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線;

　　事業單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數線。

　　【人事編制不同】

　　公務員考試錄用后有公務員編制;

　　事業單位考試錄用后是事業單位編制，須參加公務員考試并被錄用后，方可轉為公務員編制。

　　【面試組織方式不同】

　　公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題并組織實施(非考試中心);

　　事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。

　　【招考公告發布網站不同】

　　公務員考試招考公告在國家人事部網站：，發布網站是北京市人事考試網 ;

　　事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。

　　【試題難度不同】

　　公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);

　　事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取)，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。