（二十七）體檢對(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定，原則上面試單科成績(jī)低于該科總分60%的不得列為體檢對(duì)象（如有考生面試單科成績(jī)低于該科總分60%的，在確定人選報(bào)組織人社部門(mén)審批時(shí)，應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況；如有蓄意壓低分?jǐn)?shù)的情況，要追究相關(guān)人員責(zé)任）。考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)根據(jù)一定比例合成，不得僅通過(guò)面試成績(jī)確定體檢對(duì)象（經(jīng)同級(jí)組織人社部門(mén)同意并在公開(kāi)招聘方案、公告明確考試僅舉行面試的除外）。