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    公選筆試設計與結構化面試

    時間:2014-11-16 19:00來源:廣東專業技術人員繼續教育網 點擊:
    《公選筆試設計與結構化面試》了解公選筆試設計與結構化面試的特點,遵循其基本原則,對應試者而言,可以充分準備,有的放矢;對于考官來說,可以更科學地編試題,加強誤差控制和不斷筆試方法與創新面試。
      

    教師簡介:
    講  師:劉旭濤

    中國人民大學管理學博士、國家行政學院公共管理教研部教授、中國行政管理學會教學研究會副秘書長,資深公務員考試命題專家,曾多次參加中央國家機關公務員錄用考試命題工作。長期從事公共管理、行政改革、國家公務員制度、公共人力資源、人員素質測評、政府績效管理等方面的教學科研工作。參加人事部等國家機關公務員錄用考試、公開選拔和競爭上崗等工作,參與有關政府部門的體制改革、績效管理、項目管理等重要課題研究。參與出版專著和教材10余本、發表論文20余篇,調研報告20余篇。

    課件描述:

    課件形式:SCORM1.2
    課件時長:315分鐘
    了解公選筆試設計與結構化面試的特點,遵循其基本原則,對應試者而言,可以充分準備,有的放矢;對于考官來說,可以更科學地編試題,加強誤差控制和不斷筆試方法與創新面試。
    第1章:一、公選筆試設計——考試與能力評價

    第2章:二、公選筆試設計——如何準備筆試

    第3章:三、結構化面試——什么是面試

    第4章:四、結構化面試——什么是結構化面試

    第5章:五、結構化面試——其他類型的面試

    第6章:六、結構化面試——如何準備面試
    文章標簽:結構化面試公選筆試設計
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