講　　師：王通訊 程社明 譚超運 王通訊，中國人事科學研究院研究員，中國人事科學研究院原院長，兼任中國人才研究會副會長、秘書長， 享受國務院特殊津貼的專家，中國人才學理論的主要開拓者和奠基人之一。主要研究領域：人才資源開發、人才戰略制定、人才測評、現代領導用人的科學與藝術、新世紀人事管理的新變革、人力資本與企業家人才激勵、人才潛能開發的方法等。因其在人才研究、人才資源開發方面成績卓著，被國務院授予突出貢獻專家稱號，在國際上曾獲美國加州藍帶大印模獎，被載入英國劍橋世界名人大辭典。主要代表作有：《人才學通論》、《微觀人才學》、《宏觀人才學》、《人才資源論》、《人才潛能開發學》等。

程社明，現任南開大學MBA中心兼職教授、研究生導師，清華大學職業經理訓練中心特聘教授，天津管理學學會常務理事、天津明理企業管理咨詢有限公司董事長、北京家和業咨詢有限公司董事長。

譚超運，人力資源社會保障部法規司副司長。

課件描述:
課件形式：SCORM1.2             課件時長：540分鐘
上架時間：2014-10-17              課件來源：國培網
有效期限：12(月) 
本課程旨在幫助專業技術人員正確選擇個人的職業錨，做好個人和組織相匹配的職業生涯規劃，采取利于個人職業生涯發展的戰略與策略，學會職場快速進步的方法，掌握理解相關法規制度，做好個人的職業生涯規劃與管理，不斷實現個人職業目標。