課程介紹：
教師激勵機制及教師隊伍發展路徑對于雙師型教師隊伍的建設具有重要影響。本課程講述了雙師型教師的再認識、多元激勵、隊伍發展的多條路徑及發展成效等內容。指出可通過收入待遇、考核晉升、負向約束等多元激勵措施，建立機制、制定制度、搭建平臺、建設保障體系等多條路徑助力雙師型教師隊伍的建設；強調在雙師型隊伍建設中領導重視是關鍵，制度要求是前提，激勵措施是推動，共同發展是根本。

講師介紹：
張向華
重慶第二師范學院人事處處長
張向華，男，1969年生于重慶合川。現任重慶第二師范學院人事處處長。研究領域：計算機技術、混沌理論研究、高等教育。學術成果：主持“高職學生頂崗實習模式研究與實踐”“高職管理類專業分層遞進、全程貫通實踐教學體系研究與實踐”等項目。主要著作：專著《數據庫分冊》《工具軟件分冊》等；合著《計算機應用教程》；代表論文《一種新穎的混沌分組密碼算法》《一種改進的基于時空混沌系統的Hash函數構造方法》等。

王昊欣
河北民族師范學院轉型辦副主任
王昊欣，男，河北民族師范學院轉型辦副主任。研究領域：計算機硬件技術、高等教育、互聯網技術。主要著作：代表論文《人工智能在計算機網絡技術中的應用研究》《JAVA編程語言在計算機軟件開發中的應用》等。

張新艷
黃淮學院副院長
張新艷，女，教育學博士，教授。現任黃淮學院副院長，中國高等教育學會院校研究分會常務理事，河南省經濟學會常務理事。研究領域：人力資源管理，高等教育管理，企業經濟，宏觀經濟管理與可持續發展。主要著作：代表論文《建筑企業人力資源管理績效評價模型的選擇》《銀企戰略聯盟下的企業控制權配置問題研究》等。

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聯系人：吳老師
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