教師簡(jiǎn)介：
講　　師：張旭輝
北京大學(xué)心理學(xué)系教師，在職研究生教育中心負(fù)責(zé)人。 研究方向：行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資決策的心理與行為，人力資源管理、人力資本的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析，管理心理學(xué)、溝通心理學(xué)、壓力管理、創(chuàng)造性思維與心理。講授課程：壓力管理、有效溝通與心理學(xué)要素、沖突與溝通、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資決策的心理與行為。人力資源管理、創(chuàng)造性思維與心理、組織行為學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。曾任教北京大學(xué)研究生課程，參與編寫北大人力資源管理研究生教材。任教北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校的企業(yè)家班課程；擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)；曾在外資企業(yè)擔(dān)任執(zhí)行總裁。

課件描述:
課件形式：SCORM1.2
課件時(shí)長(zhǎng)：315分鐘
上架時(shí)間：2015-01-13
課件來(lái)源：廣東人事人才培訓(xùn)網(wǎng)
有效期限：12(月) 
本課程以人力資源管理各個(gè)基本功能模塊為框架，將心理學(xué)的基本知識(shí)和理論融入到人力資源管理各模塊中，重點(diǎn)闡述了心理學(xué)的理論和方法在人力資源管理各領(lǐng)域中的運(yùn)用。旨在幫助學(xué)員不僅掌握人力資源管理心理學(xué)的基本理論知識(shí)，更具備應(yīng)用能力。

課程章節(jié)：
第1章：一、人力資源管理與心理學(xué)