一、什么是認(rèn)定？
初次職稱考核認(rèn)定，是指由用人單位和職稱評(píng)審委員會(huì)分別對(duì)考核認(rèn)定對(duì)象從事專業(yè)技術(shù)工作的品德、業(yè)績(jī)、能力的表現(xiàn)情況，進(jìn)行考核評(píng)議后認(rèn)定相應(yīng)職稱的一種評(píng)審方式，是對(duì)全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生相應(yīng)職稱的簡(jiǎn)化評(píng)審。

二、認(rèn)定適用于哪些對(duì)象？
（一）認(rèn)定的正常條件
認(rèn)定的職稱層級(jí)包括初級(jí)（員級(jí)、助理級(jí)）和中級(jí)，對(duì)象范圍包括在我市用人單位中從事專業(yè)技術(shù)工作，具備國家承認(rèn)的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)專科、中專畢業(yè)等學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，以及技工院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)需與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作崗位上所從事專業(yè)對(duì)口或相近。各職稱層級(jí)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件詳見附表：
（二）不適用認(rèn)定的情況
有下列情形之一的，不符合初次職稱考核認(rèn)定條件：
1.從事專業(yè)技術(shù)工作與所學(xué)專業(yè)不相關(guān)、不相近的。
2.非全日制學(xué)歷的。
3.已取得職稱的。
4.不服從用人單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的或年度考核不稱職、基本稱職的。

（三）認(rèn)定的破格條件
符合下列條件之一，可以不受學(xué)歷、資歷限制，直接破格申報(bào)：
1.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻(xiàn)，獲得過省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（排名前5完成人）、市級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀科技成果（一等獎(jiǎng)排名前3完成人，二等獎(jiǎng)排名前2完成人、三等獎(jiǎng)為第一完成人）、領(lǐng)軍人才的人員，可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱。
2.獲得國家、省專利獎(jiǎng)的專利前3位發(fā)明人，可直接認(rèn)定相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱。