圖書作者：譚喬予 李天甲 莫格
出 版 社：紅旗出版社
圖書版次：版次2012.11、印次2013.9 圖書開本：16 ISBN：9787505124301
本書四篇十六章，面試理論篇介紹了 結構化面試的題型、口才之道、作答模式等；面試技巧篇對結構化面試的題型綜合分析類、事務管理類、溝通協調類、組織管理類、自我認知與職位匹配類、情景模 擬題、材料分析題等進行了細致講解；面試真題篇搜羅了2013年中央、國家機關公務員面試真題和2013年各省市公務員面試真題，便于考生勤學活練；材料 儲備篇匯集社會熱點、典型事跡和名言警句等，旨在讓考生通過豐富材料儲備在面試時做到有話可說。
第一篇 面試理論篇
第一章 公務員結構化面試概述..............................2
第二章 反模式化答題形勢分析.............................12
第三章 面試口才訓練之道.................................17
第四章 面試提問方式與陷阱...............................24
第二篇 面試技巧篇
第五章 綜合分析類.......................................32
第六章 事務管理類.......................................61
第七章 溝通協調類.......................................81
第八章 組織管理類.......................................98
第九章 自我認知與職位匹配類............................129
第十章 情景模擬題......................................146
第十一章 材料分析題....................................156
第三篇 面試真題篇
第十二章 2013年中央、國家機關公務員面試真題詳解........170
第十三章 2013年各省、市公務員面試真題精選匯編..........190
第四篇 材料儲備篇
第十四章 社會熱點錦集..................................258
第十五章 典型事跡儲備..................................278
第十六章 名言警句識記..................................283
第一章 公務員結構化面試概述..............................2
第二章 反模式化答題形勢分析.............................12
第三章 面試口才訓練之道.................................17
第四章 面試提問方式與陷阱...............................24
第二篇 面試技巧篇
第五章 綜合分析類.......................................32
第六章 事務管理類.......................................61
第七章 溝通協調類.......................................81
第八章 組織管理類.......................................98
第九章 自我認知與職位匹配類............................129
第十章 情景模擬題......................................146
第十一章 材料分析題....................................156
第三篇 面試真題篇
第十二章 2013年中央、國家機關公務員面試真題詳解........170
第十三章 2013年各省、市公務員面試真題精選匯編..........190
第四篇 材料儲備篇
第十四章 社會熱點錦集..................................258
第十五章 典型事跡儲備..................................278
第十六章 名言警句識記..................................283
