| 《基層公務員培訓系列教材》 | |||
| 作者:中國高級公務員培訓中心----是人力資源和社會保障部所屬專業培訓機構。 | 出版日期： 2012.9 | ||
| 出版:中國發展出版社出版-----是直屬國務院發展研究中心的中央級出版社。 | 開本/印張： 16/15 | ||
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亮點推薦： 中國高級公務員培訓中心主編 以基層公務員為對象的首批培訓系列教材 結合基層工作實際，提高基層工作技能，解決基層工作問題 慶祝十八大勝利召開，獻禮之作！ 出版背景： 基 層公務員，身在改革發展穩定第一線，是黨和國家的路線方針政策的具體執行者，肩負著推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責。基層公務員素質 高低、能力強弱、作風好壞，關系國家形象和政府執政能力，關系黨和國家各項事業發展。所以，抓好基層公務員教育培訓，對于提高基層公務員隊伍素質能力，保 證改革發展穩定各項任務落實，具有十分重要的意義。 當前，我國正處在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期，各種深層次矛盾和問題日益凸顯，對基層公務員隊伍的素質能力提出了新的更高要求。面對新形勢新任務新挑戰，針對基層公務員的教育培訓工作更顯必要和迫切。2011年底，中共中央辦公廳轉發了《中央組織部關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行開展基層公務員教育培訓工作,實行全員教育培訓，對象包括縣(市、區、旗)直屬部門機關干部、鄉鎮(街道)干部、縣域企事業單位領導人員、村(社區)主要負責人、鄉村集體經濟組織中的黨組織負責人、非公有制經濟組織和社會組織黨組織負責人等。 2012年初，為配合全國基層公務員教育培訓工作的全面開展，中國高級公務員培訓中心聯合中國發展出版社傾力推出了“基層公務員培訓系列教材”。從公務禮儀標準、當眾講話技巧、信訪突出問題解決對策、基層公務員心理調適、怎樣當好基層領導干部等5個方面展開論述，內容兼具科學性、專業性、權威性、實用性，簡明生動，易學易記，是全國各地各級政府部門開展公務員教育培訓工作的適用教材和參考用書。 值此黨的十八大即將勝利召開之際，呈上本套系列叢書，權作獻禮！ |
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第一冊：《公務員禮儀標準與自檢手冊》 公務員在國內代表著的是黨和政府的形象，在國際上代表著國家的形象和國民素質的水平。加強公務員素質建設，強化服務意識，在公務場合采取適用的行為規范和交往藝術，可以樹立和展示公務員在社會公眾中的美好形象，贏得社會公眾的理解、信任和支持。 |
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第二冊：《基層公務員當眾講話案例精選》 作為一名基層公務人員，要經常開會發言、布置工作、接受采訪、陳述意見，需要當眾講話。 公眾演講是人際溝通的一項基本技能，英國首相丘吉爾說：你能面對多少人講話，你的成就有多大！ 一次精彩的演講，可以給人留下深刻印象，使聽眾佩服你，相信你、記住你，起到預期的效果，甚至發揮意想不到的作用。“一言之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強于百萬之師”“。公眾演講如此重要，必須努力提高。 |
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第三冊：《信訪突出問題解決對策》信訪工作關系到人民群眾的切身利，也關系到一個地方的穩定和發展，是基層工作始終不能放松的一根弦。 基 層公務員面對大量的信訪問題，直接關系人民群眾的利益和命運。對群眾信訪問題處理得好與否，不僅直接影響到黨和政府的形象和聲譽，而且影響黨群干群關系， 影響社會穩定。如何利用信訪渠道化解矛盾，把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態，需要樹立執政為民的理念，準確把握政策，改變工作方式，講究工 作方法，體現公平正義，促進社會和諧穩定。 |
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第四冊：《基層公務員心理調適》 基層公務員作為特殊的群體，工作強度高，心理壓力大，在一些人身上出現了心理狀況與形勢、任務不適應，抑郁、焦慮、職業倦怠等問題，給個人和家庭帶來不幸，也給黨和國家的事業造成不利影響。 采用科學的方法對認知、情緒、意志、意向等心理活動進行調整，始終保持積極向上、自然平和的心理狀態， 是基層公務員應當具備的一種能力。 |
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第五冊：《怎樣當好基層領導干部》 基層的領導干部，在政府管理體系中發揮著承上啟下的作用，是維系政府與群眾之間、上下級之間的重要紐帶和橋梁，既是貫徹落實上級領導工作的實施者，也是基層工作的管理者和決策者。隨著時代的發展，基層領導的工作職責、工作內容、工作方式以及對基層領導工作的具體要求都出現了新的變化，本書對基層領導干部應具備的個人素質和工作能力等方面進行了全面介紹，并通過具體案例，分析，引導基層干部改進思想作風和工作作風，真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事，提高法治意識和依法辦事，化解矛盾糾紛、處置突發事件、促進社會和諧穩定的能力。 |
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基層公務員培訓系列教材
時間:2015-04-02 09:19來源:廣東人事人才網 點擊:次
層公務員，身在改革發展穩定第一線，是黨和國家的路線方針政策的具體執行者，肩負著推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責。基層公務員素質 高低、能力強弱、作風好壞，關系國家形象和政府執政能力，關系黨和國家各項事業發展。所以，抓好基層
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