各區（縣）人力資源和社會保障局，各有關單位：

　　現將省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年度職稱評審工作的通知》（粵人社發〔2020〕142號，附件1）轉發給你們。為做好今年職稱評審工作，結合我市實際，提出如下意見，請一并遵照執行。

　　一、申報與評審時間

　　1、高級職稱推薦（除中小學高級教師外）、中初級職稱委托評審，按報送程序，由有關單位受理后報市人社局審核。由于審核時間相對集中，各用人單位及申報人才請與相關評委會確認好送件時間，并提前5個工作日預約報送我局專業技術人員管理科。

　　2、市直各中、初級評委會日常工作部門原則上10月底前完成職稱申報材料受理工作，12月31日前完成全部評審工作。

　　3、各區縣中、初級職稱評委會的評審工作于12月31日前全部完成，并按規定向我局報備。

　　二、申報要求

　　1.各專業系列申報職稱評審條件按照國家和省現行職稱政策規定及評審標準條件執行。

　　2.按照省鄉村人才分類評價要求，實行定向評價定向使用原則，結合我市鄉村人才振興工作要求，重點考核基層服務水平和解決實際問題的能力，屆時可根據省的規定，對論文、科研課題不作硬性規定，支持長期在艱苦邊遠地區和鄉村一線工作的專業技術人員，業績突出、表現優秀的，屆時可按省規定，適當放寬學歷等要求。

　　3.2020年度疫情防控一線專業技術人員的職稱評審，按照《轉發關于在打贏疫情防控阻擊戰中擔當作為的醫務防疫人員實施職稱激勵措施的通知》（汕人社函〔2020〕42號）、《轉發關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業技術人員職稱工作的通知》等規定執行。

　　4.申報人應根據自己的專業技術崗位，對照國家和省的現行職稱政策及相應資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料，同時提交與個人工作經歷相同的近半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等在職在崗證明材料。

　　5.事業單位人員申報職稱，須提交《汕頭市事業單位崗位聘用資格審核表》復印件（單位核對原件）作為證書、證明材料附件之一；崗位聘用情況有變動的，同時提交變動后簽訂的《事業單位聘用合同》或《聘用合同變更書》。

　　6.專業技術人員應通過其所在單位申報，按規定程序報送職稱評審委員會。自由職業專業技術人員職稱申報點設在汕頭市長平路11街區財政大樓二樓西廳市人力資源和社會保障局窗口，聯系電話：88489856。

　　7.專業技術人員提交職稱申報紙質材料，同時必須通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》提交電子申報材料后，報送職稱評審委員會。

　　8.嚴格執行職稱申報屬地管理原則，市、區（縣）各類單位專業技術人員的申報材料，須經我局審核同意推薦或委托，方可送高級職稱評委會或省內其他市中、初級職稱評委會參評，否則評審結果不予認可。經委托外市評審的評審結果須報送我局專業技術人員管理科。外市或中央、省駐汕單位專業技術人員需委托我市評委會評審的，須提交有管轄權的職稱管理部門出具的委托函，連同申報材料報市人社局審核同意后，方可參評。

　　三、評審要求

　　1.各級評審組織的組建、管理，評審工作的開展，嚴格按國家和省的相關政策文件執行。

　　2.落實申報人評審雙公示制度。各有關單位要嚴格按照規定做好申報人的評前公示和評審通過公示工作，公示時間不少于5個工作日。學校等教學單位公示時間應安排在教職員工在�；蚍敌�時段，錯開寒暑假期間。評審通過的人員，在申報人所在單位公告欄張貼進行公示，有條件的需在單位網站同時公示，市人社局網站將同步進行公示。各中評委會日常工作部門須在完成評審工作后10個工作日內，將評審通過的專業技術資格人員名單電子文檔報送我局。

　　3.各級評委會日常工作部門按照國家和省評審委員會評審委員庫管理有關規定，及時完善評委庫委員信息，加強對評委庫委員的動態管理，剔除違反評審工作紀律、調離專業技術崗位、退休及其他不能履行職責的委員，根據評委庫委員資格條件、產生程序及時增補評審專家，并報市人社局備案后，登陸《廣東省專業技術人才職稱管理系統》（網址：http://www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc）,網上更新評委專家信息。

　　4.各評委會日常工作部門應根據評審工作量擬定評審工作計劃，提出明確的評審組織程序，安排充足的評審時間和合理的評審活動議程。評審會議工作計劃于評審前5個工作日報我局審定后，方可開展評審工作。

　　5.評委會各日常工作部門要健全評審會議記錄制度，須履行評委簽名手續，做好會議記錄，內容包括開會時間、地點、出席會議人員名單、會議議程、評委發言要點、投票結果等。

　　6.評審中要組織評委認真評議，嚴格評審標準，創新評價方式，提高評審質量。評委應認真審閱申報材料，對申報人的業績水平和專業技術能力進行客觀評價，堅持把品德放在專業技術人才評價的首位，對學術造假、職業道德嚴重缺失實行“一票否決”。

　　7.拓展面試、答辯等評價方式的應用范圍。有條件的中評委會要積極對申報人員實施全員面試、答辯；不能全員面試答辯的評委會要對破格、專業跨度較大、材料中存在疑點或不足、專業經歷或業績成果難以界定的申報對象，一律通過面試、答辯測試其實際水平。結合疫情防控常態化形勢，面試答辯應做好防控工作，保障評審專家、工作人員和面試對象身體健康，有條件的評委會，可采取遠程網絡答辯等多種方式進行。未按時參加面試、答辯或面試、答辯不合格的申報對象，評委會實行一票否決。

　　8.市直各評委會日常工作部門須于評審公示工作結束后20個工作日內將符合核發資格證書的相關申報材料報送我局。

　　四、工作要求

　　職稱工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，各單位要高度重視，嚴格要求，精心組織，確保今年職稱評審工作圓滿完成。

　　1.加強政策宣傳。各級人社部門、各相關單位要加強對所屬評委會日常工作部門的業務政策指導，并充分利用單位網站、微信公眾號對職稱政策進行宣傳，讓各專業技術人才了解有關職稱政策及申報渠道，積極申報評審。

　　2.嚴肅紀律，加強監督督查，強化責任追究。各評委會日常工作部門對職稱申報、推薦、評審等環節要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，加強監督檢查，強化責任追究，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發生，哪個環節、哪個方面出現問題，依法依規追究有關人員的責任，確保評審工作平穩順利完成。

　　3.經評審通過并獲取職稱的專業技術人員，屬企業的可由所在單位按有關政策根據實際自行聘任，落實相關待遇，屬事業單位的按崗位管理等有關規定聘任。

　　附件：

附件1.   粵人社發〔2020〕142號：《關于做好2020年度職稱評審工作的通知》

附件2，2020汕頭市職稱評審委員會一覽表.xls

附件3，2020汕頭市職稱申報點一覽表.xls

汕頭市人力資源和社會保障局

2020年8月10日