第一條 根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2012年專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的通知》（粵人社發(fā)﹝2012﹞119號(hào)）“高級(jí)工程師（教授級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)評(píng)審全面推行面試答辯”以及《廣東省高級(jí)工程師（教授級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審面試答辯工作的指導(dǎo)意見（試行）》的要求，為進(jìn)一步提高高級(jí)工程師（教授級(jí)）輕工、紡織專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審質(zhì)量，推進(jìn)評(píng)審工作的科學(xué)化，制定本暫行辦法。
第二條 本暫行辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事輕工、紡織專業(yè)技術(shù)工作申報(bào)輕工、紡織專業(yè)高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格，并經(jīng)審核受理的專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“面試答辯人”）。
符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法》（粵人社發(fā)﹝2012﹞38號(hào)）、《廣東省高層次留學(xué)回國人員專業(yè)資格評(píng)定暫行辦法》、《廣東省博士后研究人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》（粵人發(fā)﹝2004﹞223號(hào)）的輕工、紡織專業(yè)技術(shù)人員不列入本暫行辦法的面試答辯范圍。
第三條 面試答辯組織
廣東省高級(jí)工程師（教授級(jí)）輕工、紡織專業(yè)評(píng)審組按上級(jí)主管部門的政策規(guī)定負(fù)責(zé)面試答辯工作的組織實(shí)施。承擔(dān)確認(rèn)面試答辯的日期，按面試答辯人的具體專業(yè)決定聘請(qǐng)面試答辯評(píng)委，組織面試答辯小組等工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)輕工、紡織專業(yè)評(píng)審組日常工作辦公室做好面試答辯各項(xiàng)工作。
第四條 面試答辯評(píng)委的資格、職責(zé)
面試答辯評(píng)委由熟悉廣東省高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格條件并從事面試答辯人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專家擔(dān)任。面試答辯評(píng)委的職責(zé)為：
(一) 在審閱面試答辯人的職稱資格申報(bào)材料的基礎(chǔ)上，擬定兩個(gè)面試答辯專業(yè)問題。
專業(yè)問題1：對(duì)面試答辯人的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績成果的提問問題；
專業(yè)問題2：對(duì)面試答辯人的論文、著作或?qū)I(yè)技術(shù)報(bào)告的提問問題。
(二) 按時(shí)出席面試答辯會(huì)議，按照面試答辯程序開展面試答辯工作，并做好面試答辯記錄。
(三) 客觀、公正地對(duì)面試答辯人進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第五條 面試答辯程序
面試答辯由輕工、紡織專業(yè)評(píng)審組組長主持。面試答辯按如下程序進(jìn)行：
1. 面試答辯人對(duì)獲得高級(jí)工程師（或高級(jí)）專業(yè)技術(shù)資格以來的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷和業(yè)績等進(jìn)行簡述（5-8分鐘）。
2. 由負(fù)責(zé)審閱面試答辯人申報(bào)材料的面試答辯評(píng)委對(duì)擬定的專業(yè)問題進(jìn)行提問。必要時(shí)，小組其他評(píng)委可再深入提問（15-20分鐘）。
3. 面試答辯人回答完畢后，由評(píng)審組組長主持集體討論評(píng)議，評(píng)委對(duì)面試答辯人量化評(píng)分。提問評(píng)委、評(píng)審組組長在《高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審面試答辯記錄表》（附件1）簽名確認(rèn)。
4. 全部面試答辯人答辯完畢后，評(píng)委、評(píng)委組組長在《高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審面試答辯評(píng)分表》（附件2）簽名確認(rèn)，評(píng)審組組長在按由高分到低分的順序統(tǒng)計(jì)填寫的《高級(jí)工程師（教授級(jí)）資格評(píng)審面試答辯情況匯總表》（附件3）簽名確認(rèn)。
第六條 面試答辯要堅(jiān)持公平、公正、客觀、規(guī)范，堅(jiān)持突出業(yè)績和能力為先、社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的原則。面試答辯結(jié)果作為當(dāng)年專業(yè)評(píng)審組評(píng)議和投票表決時(shí)的重要參考，不對(duì)外公布，面試答辯結(jié)束后不得進(jìn)行復(fù)議、復(fù)評(píng)。不按要求參加面試答辯的申報(bào)人的申報(bào)材料不提交專業(yè)評(píng)審組評(píng)審。
第七條 輕工、紡織專業(yè)評(píng)審組日常工作辦公室負(fù)責(zé)面試答辯會(huì)的記錄、材料整理歸檔等工作。面試答辯會(huì)議記錄應(yīng)包括面試答辯的時(shí)間、地點(diǎn)、面試答辯人、面試答辯題目及回答要點(diǎn)、面試答辯主持人、提問評(píng)委、評(píng)委成員等內(nèi)容。
第八條 面試答辯工作實(shí)行回避制度。參與面試答辯的評(píng)委及有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定需要與面試答辯人回避的，應(yīng)向輕工、紡織專業(yè)評(píng)委組報(bào)告并全程回避。
第九條 面試答辯評(píng)委及有關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得泄露面試答辯題目、評(píng)議和表決等情況，不對(duì)外接受有關(guān)面試答辯情況的查詢。
第十條 本暫行辦法由2012年11月1日起試行。
廣東省輕工業(yè)協(xié)會(huì)
二〇一二年十一月一日
