為貫徹落實《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》，瞄準國家重大戰略、戰略性高新技術和基礎科學前沿領域，加速培養一批國際一流的創新型人才，人社部、全國博士后管委會自2016年起開始實施博士后創新人才支持計劃（以下簡稱“博新計劃”），每年擇優遴選一批應屆或新近畢業的優秀博士，專項資助其從事博士后研究工作。日前，《全國博士后管委會辦公室關于做好2018年度博士后創新人才支持計劃實施工作的通知》（以下簡稱《通知》）印發，新一輪“博新計劃”正式啟動。

相比前兩輪，2018年度“博新計劃”擴大了資助名額，豐富了資助領域，放寬了申報條件，對入選者的管理和服務等作出了更為明確且有針對性的規定。

在資助名額方面，2016年度為200名，2017年度為300名，2018年度擴大到400名，不設候補人選。在申報條件方面，計劃資助學科和優秀資助領域有所增加，納入資助范圍的一級學科由22個增加至28個，新增學科6個，分別是：地理學、化學工程與技術、交通運輸工程、環境科學與工程、作物學和藥學。優先資助的研究領域新增人工智能、數字經濟、工業互聯網等。

《通知》規定，申請人獲得博士學位的時間限制由2年以內放寬到3年以內，并規定2017年1月1日以后獲得博士學位且2017年12月1日以后進站的博士后研究人員可以申請。

《通知》還放寬了同站同學科的比例，即申請進入本單位同一個一級學科的人員、申請由博士生導師繼續擔任博士后合作導師的人員的總比例由不得超過20%擴大到30%。此外，《通知》還對博士后合作導師標準提出了更高要求，規定博士后合作導師應為該研究領域知名專家，學術造詣深厚，且原則上可為培養博士后研究人員提供國家級科研平臺。

《通知》對于入選者的管理和服務也做出了明確規范。《通知》規定，入選人員不得在職從事博士后研究工作，入選者辦理入站手續時須將人事關系轉入博士后設站單位并保證全脫產從事博士后研究工作，不允許高校青年教師在本單位在職從事“博新計劃”研究工作。

《通知》進一步規范了資助經費使用方式。資助經費中的日常經費部分應全部用于入選人員的日常生活費用（含工資、獎金、生活補助及社會保險個人繳納部分等），設站單位不得提取管理費，應由單位承擔的社保繳費部分不得從“博新計劃”資助經費中列支。《通知》還明確了入選人員延期期間經費問題，“博新計劃”入選者確因科研項目需要延期出站的，設站單位應參照“博新計劃”資助標準，解決好延期期間的經費問題。

《通知》鼓勵地方和設站單位加強配套投入，對“博新計劃”入選者在科研經費、住房、津貼補助等方面給予經費支持。在“博新計劃”入選者職稱評定、科研工作條件等方面制定配套政策，并在出站留任、支持職業發展等方面給予適當傾斜，支持“博新計劃”入選者在站期間開展國內外學術交流。

《通知》提出要加強考核評價和成果追蹤。設站單位應發揮主體作用，與入選人員簽訂科研計劃書，做好績效評價和成果追蹤工作，將創新型科研成果作為考核重點。“博新計劃”入選者出站考核合格的，由全國博士后管委會印發博士后證書。全國博士后管委會辦公室定期對設站單位“博新計劃”實施情況進行考核，重點考核政策配套情況、人員培養成效，并將考核結果作為博士后設站單位綜合評估的依據之一。

2018年度“博新計劃”申報流程按照申請人提交材料、設站單位審核、專家評審等環節進行。申請人申報截止時間為3月20日，設站單位審核時間為3月21日至3月27日，專家評審時間為4月下旬，獲選結果擬于5月中旬在中國博士后網站和中國博士后科學基金會網站公布。