職稱論文是個人實績及工作成果的表現，也是晉升職稱、加薪的的硬性指標之一，對個人發展及職業規劃具有重要的意義。近日，不少作者咨詢醫學職稱論文的相關事宜，今天，我們就來談談發表醫學職稱論文時，都應注意哪些問題？

一、選刊物

1、刊物級別

職稱論文發表是職稱評定的一個評定指標。主要為學術論文發表，級別分為省級期刊、國家級期刊，核心期刊。發表職稱論文，所要求具備的基本條件是，刊物必須是正規期刊，新聞出版總署有備案，必須同時具備國際刊號(ISSN號)和國內統一刊號，即CN刊號。而評職稱發論文選刊物，只要符合評審材料要求就行，級別越高的費用越高。

2、地域限制

評職稱發論文不要有地域限制，有的作者非得要發自己當地的刊物。這樣的話可選擇的范圍就小了，花的錢肯定就多，時間也晚。雜志是全國通過，評職稱全國認可。

二、寫文章

1、字符數的控制

如果評審材料上面沒有字符數要求的話，一般寫2200-4000字符數就行，發一個版面。因為雜志社收稿是按照文章的字符數多少來收版面費的，字符數多了費用就要翻倍。評職稱是以篇數來算的，發一個版面和幾個版面，起的作用是一樣的。

2、少用圖和表格

由于圖片很占版面，所以雜志社在收稿的時候圖和表格需要另外計算費用，一個圖相當于四五百字符數，一般文科的論文很少需要圖片的支撐。理工科的文章，盡量少插圖和表格，能用文字描述的堅決不用圖片，如果文章里面有四五個圖，費用就要高出很多。

三、發表要求：

文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的；字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳；期刊必須有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的；關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的；需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備；還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章。

四、時間方面

評職稱發論文最好提前準備，如果按照正常的刊期發表，費用就少一些。

比如您5月要交評審材料，3月份才想起來要發論文，這個時候大部分雜志社都已經截稿了，可以選擇的刊物就很少，另外，如果要加急發表的話，往往加急費都高于版面費了。這樣很不劃算。

1、普通期刊 最好在交材料前半年準備

2、科技核心期刊 最好在交材料前一年準備

3、中文核心期刊 最好在交材料前一年半準備

4、SCI EI 最好前兩年 甚至更早準備

五、發表途徑：

醫學職稱論文要發表的話，途徑有兩種，一種是直接投稿到期刊雜志社，這種情況發的要慢點，并且有的還不一定能選上。另一種方法是在網上找合適的代理出版公司幫你在期刊上發表，這種方式能很快的發表出來。由于代理機構有長期穩定合作的出版社，資源選擇很多，安排論文、掛名學術專著出書更快、更便捷。更多評職方面的疑問，可咨詢出書匯編輯老師。