一、企業的實力資質如何取決于是否兼備人才和證書

    首先我們看一個企業的實力資質如何，首先就是看是否兼備人才和證書，企業需要生存發展，就需要有項目，業績需要項目，項目需要資質，資質需要人才，這是緊密相關的，失去其中任何一環都會前功盡棄。而且企業招投標時，以投標為例，技術負責人的要求必須是高級工程師，和企業資質一樣，證書是投標必備的商務資料。

    二、企業從中級職稱證上能人才具備能力和工作經驗

    其次企業在招聘時，怎么在那短短的幾分鐘內判定一個面試者究竟是不是人才呢？空口無憑，中級工程師職稱證就是最可靠的保證。

    而且建筑行業職稱是對專業技術人才進行科學客觀的評價，企業從中級職稱證上就能判斷這個人才具備一定的技術能力和工作經驗，因為這是獲取職稱認可的前提條件。建筑行業職稱對專業技術人員的職業發展，提供目標和努力的方向，一個好的企業并不一定能改變低層次的人，但是高層次的人才能改變一個企業未來的方向和格局。

    三、企業創辦的最基本條件就是建筑資質

    而且在所有建筑公司中，企業創辦的最基本條件就是建筑資質，如果說沒有建筑資質那么企業無法辦理資質，而且想要提升公司資質但是沒有足夠數量的職稱證書是無法辦理資質升級。所以說不管是資質升級還是辦理都是需要具備中級職稱的人才，這是企業不可缺少的。

    四、用于企業的資質升級，招投標

    工程師不僅是能用于企業的資質升級，招投標，對于個人來說也是升職加薪，評審高級工程師的必備條件，所以說對于還沒有取得中級工程師的朋友，不妨去評個，于自己以后的發展肯定是有利無害的。

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