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    廣東測控儀器工程技術(shù)人才職稱評價改革方案獲批

    時間:2019-07-18 23:01來源:廣東專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng) 點(diǎn)擊:
    廣東測控儀器工程技術(shù)人才職稱評價改革方案獲批 近日,廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合發(fā)出通知,同意并批準(zhǔn)《廣東省實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。據(jù)悉,《方案》將于今年8月1日起實(shí)施,有效期五年。
      

    近日,廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省科學(xué)技術(shù)協(xié)會聯(lián)合發(fā)出通知,同意并批準(zhǔn)《廣東省實(shí)施方案》(以下簡稱《方案》)。據(jù)悉,《方案》將于今年8月1日起實(shí)施,有效期五年。

    據(jù)了解,《方案》是廣東省根據(jù)國家和省深化職稱制度改革意見以及《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》要求而實(shí)施的一個職稱改革舉措,也是廣東首個由行業(yè)協(xié)會主導(dǎo)評定的工程技術(shù)人才職稱評價改革方案。

    《方案》最大的特點(diǎn)是:創(chuàng)新人才職稱評價機(jī)制,建立以行業(yè)專家評議為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機(jī)制,注重社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可,發(fā)揮科技社團(tuán)的人才薈萃專業(yè)優(yōu)勢,組建由高等院校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)相關(guān)高層次人才組成的評價專家?guī)臁2捎每己苏J(rèn)定、面試答辯、評審等多種評價方式,提高職稱評價的針對性和科學(xué)性。評價標(biāo)準(zhǔn)與國際工程師能力評價標(biāo)準(zhǔn)接軌,從職業(yè)道德、專業(yè)能力、交流能力、項目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等五個方面進(jìn)行評價。

    《方案》指出,對于在一線技術(shù)崗位,從事測控儀器工程技術(shù)技能工作,具有高超技藝和精湛技能,能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動和做出突出貢獻(xiàn)并符合申報條件的技能人才,也可參與測控儀器工程職稱評價。技工院校中級技工班、高級技工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè),也可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報相應(yīng)專業(yè)職稱。

    據(jù)了解,在非公有制單位工作的測控儀器工程技術(shù)人才也可以申報職稱。只要經(jīng)用人單位推薦,人力資源社會保障部門設(shè)置的職稱申報點(diǎn)受理審核后,可直接報送應(yīng)職稱評審委員會,職稱申報不與人事檔案管理掛鉤。通過健全公共服務(wù)體系,完善全省職稱網(wǎng)上管理服務(wù)平臺和證書管理系統(tǒng),推行職稱電子證書。

    目前,測控儀器工程技術(shù)人才職稱評價設(shè)置儀器儀表技術(shù)、測控系統(tǒng)集成應(yīng)用、現(xiàn)代測試技術(shù)三類專業(yè),測控儀器工程技術(shù)人才職稱分為初級、中級、高級三個層次。評委辦公室設(shè)在廣東省科協(xié)屬下的廣東省測量控制技術(shù)與裝備應(yīng)用促進(jìn)會,負(fù)責(zé)高、中、初級職稱評價工作。各地級以上市根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的職稱評審委員會。

    文章標(biāo)簽:測控儀器工程技術(shù)人才職稱評價改革方案
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