一、保險專業(yè)就業(yè)前景
隨著中國加入世貿(mào)組織，保險業(yè)2年的保護期限已經(jīng)結(jié)束，外國大量的保險公司已經(jīng)大批進入國內(nèi)市場，同時，國內(nèi)大型企業(yè)集團、教學科研單位等培養(yǎng)從事保 險監(jiān)管、政策研究、保險經(jīng)營管理、風險顧問國內(nèi)保險公司急欲擴充業(yè)務，保險人才需求非常旺盛，雖然目前各保險公司的營銷團隊人員充足，但保險專業(yè)畢業(yè)的人 員很少，無論是外勤、內(nèi)勤的工作，我們培養(yǎng)的學生都能勝任，因此我們的畢業(yè)生供不應求.與此同時，學生在校期間還可以通過各種職業(yè)資格證的考試，拓寬就業(yè) 渠道。
新企業(yè)所得稅法已正式實施，這會給哪些行業(yè)的上市公司帶來利好？國家稅務總局政策法規(guī)司正司級巡視員叢明19日在深圳表示，新企業(yè)所得稅法實行后，由于減負效應明顯、工資抵扣力度大，金融保險行業(yè)將成為最大的受益者。
從2008年開始正式實施的新企業(yè)所得稅法，法定稅率由原來的33%降到25%，對內(nèi)資企業(yè)征收的所得稅一年就會減少1340億元，這對原來稅負比較重的行業(yè)將產(chǎn)生減負效應。
據(jù)統(tǒng)計，2006年金融保險的稅負是39．8%，其次是煙草32．1%，房地產(chǎn)25．1%，煤炭24．8%，建筑24．1%，其次信息傳輸、計算機服務和軟件23．5%，再次是批發(fā)零售占23．3%，然后是石油加工23．1%，這些行業(yè)稅負是偏高的。
新企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)工資現(xiàn)金收入可以在稅前進行抵扣。應該說這一政策最大的受益者也是金融保險行業(yè)，因為這個行業(yè)的特點就是員工的費用比較高， 據(jù)有關(guān)市場專家的測算，銀行員工的工資費用一般占銀行總費用的一半，工資據(jù)實扣除政策一旦實施，金融保險行業(yè)的扣除額會明顯加大。
因此，綜合來看，金融、保險業(yè)是新企業(yè)所得稅法最大的受益者。此外，農(nóng)林牧漁、節(jié)能環(huán)保、軟件和集成電路等行業(yè)，由于國家的大力扶持，新企業(yè)所得稅法中的相關(guān)稅率也維持在較低的水平，也將成為這一政策的受惠者，相關(guān)上市企業(yè)在2008年中可能會有比較好的表現(xiàn)。
2006年12月11日，中國入世5年保護期結(jié)束，中國金融業(yè)全面對外開放。此前有研究報告顯示，目前國內(nèi)大約有金融人才300萬人左右，符合這一要求的不到10萬人。金融分析師、基金經(jīng)理、證券經(jīng)紀人、保險精算師、投資管理人才等六類金融人才炙手可熱。
保險業(yè)經(jīng)過20年的發(fā)展，已經(jīng)擁有了龐大的從業(yè)人員，但高層次人才相對有限。外資保險公司搶灘濟南，提供的職位集中在以下幾方面：高級客戶服務人員、營銷業(yè)務主管、營銷培訓師、財務管理師、人力資源管理師等。
保險專業(yè)工資待遇：截止到2013年12月24日，62398位保險專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 5640 元，其中10年以上工資1000元，0-2年工資5146元，3-5年工資6243元，應屆畢業(yè)生工資6456元，6-7年工資7374元，8-10年工資8607元。
二、保險專業(yè)就業(yè)方向
保險專業(yè)畢業(yè)后從事的工作：
主要到保險公司、其他金融機構(gòu)、社會保險部門及保險監(jiān)管機構(gòu)從事保險實務工作，也可到高等院校從事教學和研究工作。
1、保險專業(yè)就業(yè)方向一：金融/保險/投資
①職業(yè)概況：
工作內(nèi)容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業(yè)績掛鉤。
②薪酬水平：
職位薪酬差距較大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③職場導師建議：
要有良好的專業(yè)知識、積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧。
2、保險專業(yè)就業(yè)方向二：銷售人員
①職業(yè)概況：
只要有產(chǎn)品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對于以技術(shù)為背景的行業(yè)里面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續(xù)走高。即使在非技術(shù)領(lǐng)域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
②薪酬水平：
在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎(chǔ)工資很少，因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
③職場導師建議：
優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括：積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。
沒有什么銷售經(jīng)驗的大學畢業(yè)生，如果看好一個公司的銷售職位，就要盡可能多地去了解這個公司的情況，這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如 何，銷售人員對他們銷售產(chǎn)品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是，銷售人員應該能夠有效地把產(chǎn)品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍，參加一些公司組織的促銷活動（在學校招聘兼職業(yè) 務員或促銷員），去一些專業(yè)網(wǎng)站、論壇和那些高手交流。
3、保險專業(yè)就業(yè)方向三：市場/公關(guān)
①職業(yè)概況：
企業(yè)通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。
②薪酬水平：
2000-4000元/月不等。
③職場導師建議：
隨著公關(guān)人才的需求看漲，原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高，員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè)，都需要從頭做起，晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
4、保險專業(yè)就業(yè)方向四：建筑/房地產(chǎn)
①職業(yè)概況：
隨著房地產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，很多跟建筑、房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)化服務體系應運而生。但由于目前房地產(chǎn)策劃在我國還處于較為年輕的專業(yè)服務階段，房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨著人才短缺的困境。
②薪酬水平：
加強變動收入所占比例依舊是主旋律，這充分體現(xiàn)出地產(chǎn)行業(yè)的高浮動特點，尤其是在項目結(jié)束期的變動薪酬，將是一塊非常誘人的蛋糕。
③職場導師建議：
房產(chǎn)市場越來越重視人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，同時對人才的素質(zhì)和學歷要求也日漸增高。高校大學生在完成既有學業(yè)獲得相關(guān)學位的基礎(chǔ)上，若能再得到房地產(chǎn)行業(yè)實操性和基礎(chǔ)性知識的強化訓練，將有助于其順利跨入房地產(chǎn)中高端型職位的門檻。房地產(chǎn)策劃師的系統(tǒng)化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現(xiàn)職業(yè)生涯的平緩過渡和逐步提升。
5、保險專業(yè)就業(yè)方向五：零售
①職業(yè)概況：
中國零售業(yè)這塊蛋糕被越來越多企業(yè)看重，未來5年我國零售業(yè)發(fā)展的六個方向：1、批發(fā)市場建設(shè)開始進入一個相對的低潮。2、百貨業(yè)向超市業(yè)學習，開始 走自營商品的道路。3、大城市超市并購加劇，小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業(yè)店將進入第二個發(fā)展高潮。6、資本市場 將更多的投資零售業(yè)。
②薪酬水平：
零售行業(yè)的人員薪酬依然處于較低水平，店長年薪可達十萬元的人數(shù)非常有限，高管層的收入即使與醫(yī)藥行業(yè)相比也有一倍的差距，薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。
③職場導師建議：
該行業(yè)挖角成風，僅有的中高層零售管理人才在各零售企業(yè)間頻繁流動。其中大多數(shù)人一味追求高薪，很少考慮到具體的職業(yè)規(guī)劃。專家建議，與其在高薪的誘惑下盲目跳槽，不如在適合自己的企業(yè)里積累經(jīng)驗，有效利用企業(yè)的培訓機會，有意識地提高職業(yè)素質(zhì)和核心競爭力，早日躋身零售業(yè)“稀缺人才”之列。
保險專業(yè)學生畢業(yè)后可中外商業(yè)性保險公司從事保險業(yè)務的營銷、經(jīng)營管理；可到社會保障機構(gòu)、中央銀行、相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)和政府其他經(jīng)濟管理部門從事宏觀保險管理工作；也可到外貿(mào)公司和其他企事業(yè)單位從事相關(guān)管理和研究工作。
保險專業(yè)就業(yè)崗位包括：銷售代表、司機、銷售經(jīng)理、電話銷售、客戶經(jīng)理、人事專員、業(yè)務員、銷售助理、銷售工程師、銷售主管、儲備干部、客服專員等等。
