中國民政部去年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步擴大養(yǎng)老服務(wù)供給促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)消費的實施意見》，提出了“開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動，確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、10萬名專兼職老年社會工作者”的目標(biāo)。此番上述兩個大綱的出臺，也正是實現(xiàn)這一目標(biāo)的舉措之一。
兩個大綱以中國當(dāng)代老年人養(yǎng)老服務(wù)需求為導(dǎo)向，以提高養(yǎng)老機構(gòu)管理人員、老年社會工作者專業(yè)素質(zhì)和實踐能力為目標(biāo)，在總結(jié)各地人才培養(yǎng)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，注重理論與實踐相結(jié)合，所列課程包括養(yǎng)老院院長和老年社會工作者應(yīng)知應(yīng)會的政策趨勢、理論方法、實務(wù)技巧等，是各級民政部門、培訓(xùn)機構(gòu)組織開展培訓(xùn)的重要依據(jù)。
民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長李邦華表示，養(yǎng)老院院長是養(yǎng)老院的當(dāng)家人，老年社會工作者是養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化人才，這兩部分人的能力和素質(zhì)會直接影響到養(yǎng)老服務(wù)的質(zhì)量和水平。
李邦華介紹稱，民政部已聯(lián)合人社部等部門制定相關(guān)康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)任務(wù)分解到了各地。他強調(diào)，這1萬名院長、10萬名老年社會工作者的培訓(xùn)任務(wù)僅僅是民政部和人社部直接組織開展的培訓(xùn)，不包括各地自行組織開展的相關(guān)培訓(xùn)。下一步，民政部將推動各地落實培訓(xùn)任務(wù)，同時鼓勵各地加大投入，持續(xù)開展養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人員的全員培訓(xùn)。
