例題28：“俗話說：“活到老學到老”，你怎么看？
　　參考答案：(1)必要性：知識海洋的無邊無際，高新科技飛速發展，需要我們不斷的學習；知識內容的不斷更新，也讓我們永遠無法停下學習的腳步。(2)自覺性：對于我們自身而言，更加應該讓“終身學習”不光光停留在口號上，而要作為一種自覺的意識，甚至成為一種樂趣。這也就是為什么那么多安享晚年的老者還能夠對學習表現出那么濃厚的興趣，因為在知識的領域里，沒有年齡的老于否，只有思維的新穎與否。(3)年齡和知識多少不能成正比，年齡在的人也有不懂的知識，也需要不斷的學習。
　　例題29：智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？
　　參考答案：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。
　　例題30：孟子說：天時不如地利，地利不如人和。你怎么看？
　　參考答案：“有利的時機和氣候不如有利的地勢，有利的地勢不如人的齊心協力。一個和諧的機關首先要確保人和，人和出凝聚力、戰斗力、生產力，人和出感情、出健康、出效率，所以，以人為本，構建一種和諧的、融洽的、健康向上的人際關系是構建和諧機關的一個很重要的內容。機關活動的主體是人，一個和諧的機關首先必須要有一個和諧的人際關系，這種關系主要表現在人與人之間相互尊重、相互理解、相互支持，既有個人自由發展空間、充分展示自己的才華、發揮自己創造力的平臺，又有全員之間的相互配合、團結友愛、互守誠信、相互促進的團隊精神。這是評價一個機關是否和諧的首要標準。
　　想要追求事業成功和生活幸福。一步也離不開和諧融洽的人際關系。良好的人際關系有助于樂業——樂在工作，業求精進。 樂業貴在用心——用心的最高境界是，心甘情愿，全心全意，樂此不疲。對人對事都能用心，凡是都可能有所成。
　　例題31：丘節爾說“偉大的人做偉大的事要承擔更多的責任”問你如何理解?
　　參考答案：權利與責任是對等的，權責對等，權利越大責任越重。
　　第一，約束權利，促使更好地行使權利；
　　第二，慎重用權防止滋生腐敗、失職等犯罪；
　　第三，加強責任心，提高干部隊伍的責任意識，增強隊伍戰斗力；
　　第四，要把廣大人民群眾的利益放在首位，權力取之于民，用之于民；
　　第五，實行的各種責任追究制度，使得有權之人承擔相應的責任，用責任意識和機制約束其正確的行使權利。
　　例題32：、請問你對"有些人看起來象朋友但做不了朋友，有些人看起來不象朋友但確是真正的朋友"這句話怎么看?
　　參考答案：這句話說的對，它告訴我們如何鑒別朋友。朋友是“看”不出來的，或者說，表象是靠不住的，要把握實質。俗話說，“路遙知馬力，日久見人心”，只有經過考驗的朋友才是真正的朋友。從這句話里我更體會到了如何對待朋友。“君子之交淡如水，小人之交甘若澧”，朋友之間貴在精神心靈的交流和溝通，而不是物質上的互相滿足，否則最多也只是俗稱的酒肉朋友，不交也罷。“忠言逆耳”，真正的朋友要指出互相的不足，取長補短，共同進步。當進入社會之后，人際關系更加微妙復雜，各種利益關系會讓人們之間有太多的隔閡。一方面，要擦亮眼睛，分清哪些是假朋友；一方面，要真誠的對待別人，做別人的真朋友。
　　例題33：有人說朋友是“信用無則交易斷”，又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看？
　　參考答案：第一句話說朋友間沒有信任就很難繼續交往，其實就是個誠信的問題。誠信乃立身之本，一個人，如果失去了別人的信任，將在這社會寸步難行。作為一名公務員，如果失去了領導，同事或者是群眾的信任，他的工作將無法展開。所以一定要勤勤懇懇做事，踏踏實實做人。第二句話應該算是中國的一種古訓，有些講究中庸之道。前半部分我很贊成，也就是說，在做人行事的時候，一定不能危害到別人的利益。在工作中，也要和領導同事友好相處，競爭中要本著公平的原則，不能使用不正當的手段。但對后半部分我保留自己的意見。如果我們在工作中一直保持著“防人之心”，對領導或是同事都是戒備警惕的態度，那么工作將很難順利展開。所以我比較贊成開誠布公，只要我把工作中的事做好了，可以考慮的都考慮到了，大可以“君子坦蕩蕩”，不需要再有什么“防人之心”。
　　例題34：談談你對“這山望著那山高”的看法；
　　參考答案：這名俗語是用來借喻某些人的好高鶩遠見異思遷，不知滿足的心態。在現實生活中用于比喻對自己目前的工作、環境、待遇不滿意，總認為還有別的工作、環境、待遇自己目前的更好。
　　“這山望著那山高”是市場經濟條件下，由于人才自由流動而產生的一種社會現象。“這山望著那山高” 心態對促進人才竟爭和流動起到了一定的作用。
　　但是“這山望著那山高” 心態的負面影響不可低估。
　　“這山望著那山高”對正處于職業選擇的人主要表現為：因為可以選擇，變得不再專心，凡是三心二意，朝秦暮楚；因為可以選擇，便缺乏耐心，淺嘗輒止，遇到困難就移情別戀；因為可以選擇，變得不再懂得珍惜，總是挑三揀四，牢騷滿腹，稍不如意就輕易放棄；因為可以選擇，變得貪婪，什么都想擁有。什么都不愿意失去。職業的選擇往往也是對機遇的一種把握，錯過機遇，你將會與成功失之交臂。當斷不斷、患得患失，這山望著那山高，這也是導致許多畢業生陷入擇業誤區的一種心理障礙
　　“這山望著那山高”對已經選擇職業的人主要表現為：沉浸在理想王國里，眼高手低，不愿腳踏實地地干平凡的工作；一件事沒有做完，又想到第二件事，不切實際；工作中遇到困難想跳槽；人際關系緊張也想跳槽；看見好工作（無非是多掙幾個錢）想跳槽；有時甚至莫名其妙就是想跳槽，總覺得下一個工作才是最好的，似乎一切問題都可以用轉移陣地來解決。這種感覺使人常常產生跳槽的沖動，甚至完全不負責任地一走了之。久而久之，自己不再勇于面對現實，積極主動克服困難了，而是在一些冠冕堂皇的理由下回避、退縮。這些理由無非是不符合自己的興趣愛好啦，領導（老板）不重視啦，命運不濟啦，懷才不遇啦，別人不理解啦等，幻想著跳一個新的單位后所有問題都迎刃而解了。
　　是的，自由竟爭的時代，已不再是整齊劃一、安分守己的年代，但是我們面對選擇，是否問過自己，我今天能干什么，我這輩子能干什么？我們應該把握機遇、迎接挑戰。我們應該也清楚，選擇也意味著放棄，面對著我們不多的時間和有限的生命，我們也應該學會放棄，學會保持一顆寧靜的心，不能讓浮躁成為我們事業的羈絆。
　　例題35：、梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香，怎么理解；
　　參考答案：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”是宋代詩人盧梅坡的著名詩句。它的神韻當屬“輸”、“遜”道出了對方的短處，贊頌了對方的長處，雪“白”、梅“香”。“尺有所短，寸有所長”，梅花和雪也各有長短，世界的萬物何嘗不是如此。這“三分白”與“一段香”都是一種獨有的風格，一種不容被忽視的實力。
　　松樹瀟灑挺拔，四季長青卻開不出美麗的花朵；牡丹天香國色，花中皇后，卻不能四季長青，花花嬌艷欲滴，婷婷玉立，卻不能種在陸地；曇花清新淡雅，超凡脫俗，卻不能延長花期……正因為如此，我們取松樹的四季長青喻生命的“永恒”；取牡丹的天香國色喻“華貴雍容”；取荷花的生長環境喻“出污泥而不染”；取曇花一現喻瞬間的“輝煌”。這就是取長去短，物盡其用，善于發現別人的閃光點，“閃光點”即優點，人無完人，為了提高自我，不斷進步，要善于發現別人的“閃光點”。
　　自然界如此，人類社會也然。被譽為科學泰斗的牛頓晚年卻信奉神學。我們周圍不也如此嗎？張三愛好體育運動，藍球、乒乓球出色，但易莽撞，不夠沉穩；李四人踏實，忠誠勤懇，卻靦腆，不善溝通……
　　凡此種種都驗證了“金無足赤，人無完人”。這也是“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”所揭示的寓意。為了給自己的進步提供參照標準，我們要防止漏掉發現別人閃光點的機會，我們要養成習慣，并讓習慣成為自然，“取他山之石，攻己之玉”——對自己的長處不自驕自傲，對別人的短處不指手畫腳，有了這種態度，我們才能不斷地糾正不足，提高能力。
　　總之，要善于發現，并挖掘別人的閃光點，取長補短。這樣，個人會更迅速地成長，部門會更加團結向上，國家才會日新月異地飛速發展！
　　有人把顧炎武說的話倒過來說，“匹夫興亡，天下有責”，你是怎么認為的？
　　參考答案：第一，顧炎武這句話的意思是全社會都要關心全社會的人。
　　第二，結合當前社會實際這句話有一定現實意義。隨著我國經濟的發展、政治法制的日益完備正在逐步實現每個“匹夫”的利益、權益得到保障。但是目前也存在著貧富不均、地區差距加大、不同群體權益不同等不正常現象；下崗職工再就業及生活保障問題、進城務工農民權益保障問題、殘廢人生存問題等不同程度地影響了和諧社會的建立和科學發展觀的實現，制約和影響經常建設和改革開放的順利實現。
　　第三，解決“匹夫興亡”問題，首先是國家和各級政府的責任（從法律、政策、財政等方面答）。
　　第四，解決“匹夫興亡”問題，也是每個公民的責任（從公民自強自立、向弱式群體獻愛心等方面答）。
公務員面試常見俗話諺語題材預測：

　　1、談談你對“國家的事再小也是大的，個人的事再大也是小的”的理解？

　　2、談談你對“火車跑得快，全靠車頭帶”的理解？

　　3、談談你對“多個朋友，多條路”的理解？

　　4、談談你對“只要功夫深，鐵尺磨成針”的理解？

　　5、談談你對“滿招損，謙受益”的理解？

　　6、談談你對“天下無難事，只怕有心人”的理解？？

　　7、談談你對“小事講風格、大事講原則”的理解？

　　8、談談你對“小不忍，則大亂”的理解？

　　9、談談你對“團結力量大”的理解？

　　10、有人認為處理同事間關系應該“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”。你怎么理解？

　　11、談談你對“一個好漢十人幫”的理解？

　　12、談談你對“三人行，必有我師”的理解？

　　13、談談你對“眾人拾柴火焰高”的理解？

　　14、談談你對“一個和尚有水吃，二個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃，，”的理解？

　　15、談談你對“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的理解？

　　16、談談你對“謙虛使人進步、驕傲使人落后”的理解？

　　17、談談你對“吃苦在前，享樂在后”的理解？

　　18、談談你對“眉毛胡子一把抓”的理解？

　　19、談談你對“這山望著，那山高”的理解？

　　20、談談你對“習慣成自然”的理解？

　　21、談談你對“打破砂鍋問到底”的理解？

　　22、談談你對“君子喻于義，小人喻于利”的理解？