吳冬梅 教授，管理學博士，現任首都經濟貿易大學學報副主編、工商管理學院教授、院長助理
 

教師簡介：
吳冬梅 教授，管理學博士，現任首都經濟貿易大學學報副主編、工商管理學院教授、院長助理。主要學術兼職：北京市行為科學學會理事、吉林大學中國國有經濟研究中心（教育部重大項目研究基地）兼職教授。 主要研究方向：人力資源管理，在人力資源管理模式、人力激勵、職業能力研究領域有獨到見解。 主要學術成果：主持和參加完成國家級和省部級課題5項，個人專著代表作《公司治理結構運行模式》、《中國企業理論五十年》（副主編）。在核心期刊發表論文14篇，論文代表作《大型工商企業的全員人力資源管理模式》、《血型與職業能力相關性的實證分析》等。

課件描述:
本學習課程從人力資源管理的實質、主體、基本特點和基本內容等多方面詳細講解，正確區分人力資源管理和人事管理的不同，幫助學員學習人力資源管理必須具備的基礎知識，熟識人力資源管理的基礎業務和支柱業務。內容新穎，可操作性強。