二、基本原則

（一）以點帶面。選取我市農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)作為試點產(chǎn)業(yè)開展“鄉(xiāng)村工匠”專業(yè)人才評審工作。采取分階段推進、分類實施的原則，開展“鄉(xiāng)村工匠”專業(yè)人才職稱評價。

（二）科學評價。結(jié)合農(nóng)業(yè)人才特點，創(chuàng)新采取“專家評議+現(xiàn)場答辯+成果展示”方式進行評價。加快組建專家評委庫，緊緊依靠農(nóng)業(yè)農(nóng)村行業(yè)協(xié)會(學會、合作社)等社會組織機構(gòu)，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村工匠人才隊伍現(xiàn)狀，以品德、能力業(yè)績、貢獻為導(dǎo)向，科學設(shè)置分類分層的職稱評價條件，破除唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出技術(shù)性、實踐性和創(chuàng)新性。

（三）服務(wù)發(fā)展。圍繞鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展需要，積極培育我市農(nóng)村農(nóng)業(yè)專業(yè)人才隊伍，充分發(fā)揮職稱評價的“總牽引”作用，切實提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才解決實際問題的能力。研究對有突出貢獻、帶動能力強、群眾認可度高的典型農(nóng)村農(nóng)業(yè)專業(yè)人才進行宣傳推廣和激勵機制，進一步激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才能力素質(zhì)提升，營造農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才深耕農(nóng)業(yè)、扎根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的社會氛圍。

三、工作措施

（一）確定試點產(chǎn)業(yè)。根據(jù)我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和行業(yè)分布及從業(yè)人員數(shù)量，選取我市梅州柚、嘉應(yīng)茶、平遠臍橙、客都米等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，開展鄉(xiāng)村工匠評審試點工作，重點面向農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場和種植專業(yè)戶。專業(yè)分類如下：

1.生產(chǎn)應(yīng)用類:重點從事梅州柚、平遠臍橙、嘉應(yīng)茶、客都米等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后專業(yè)某一方面生產(chǎn)應(yīng)用活動的農(nóng)業(yè)人才。

2.經(jīng)營管理類：重點從事梅州柚、平遠臍橙、嘉應(yīng)茶、客都米等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、集約化、專業(yè)化和組織化生產(chǎn)工作的經(jīng)營管理人員。

3.技能技藝類: 重點從事梅州柚、平遠臍橙、嘉應(yīng)茶、客都米等特色產(chǎn)業(yè)技能技藝工作的土專家、能工巧匠、民間藝人等。

（二）組建中初級評委會。市組建鄉(xiāng)村工匠中級職稱評委會，各縣（市、區(qū)）組建鄉(xiāng)村工匠初級職稱評委會，為我市開展鄉(xiāng)村工匠評價工作提供組織保障。

（三）做好政策銜接。

1.鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱只適用于我市鄉(xiāng)村基層一線非公經(jīng)濟組織人員，國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)按規(guī)定參加其他類別的職稱評價。鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才流動到國有企事業(yè)單位的，應(yīng)按規(guī)定經(jīng)同級轉(zhuǎn)評后取得其他類別的職稱，其鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱不作為聘用的有效依據(jù)。打通技能人員申報職稱的通道，取得相關(guān)技能等級人員可申報鄉(xiāng)村工匠相關(guān)等級職稱。

2.實現(xiàn)職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）與職稱的有效銜接,建立國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與農(nóng)業(yè)技術(shù)人才職稱對應(yīng)關(guān)系。打通農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，開展技能類職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）與農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人才、鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱貫通評價。將專項職業(yè)能力考核結(jié)果運用到鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評價中，可作為評審的有效業(yè)績和重要參考。

3.從2021年度起停止梅州市農(nóng)村實用人才的評價工作，組織和引導(dǎo)梅州市農(nóng)村實用人才申報“鄉(xiāng)村工匠”職稱，實現(xiàn)梅州市農(nóng)村實用人才與鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評定的無縫銜接。

（四）建立扶持政策體系。研究對取得鄉(xiāng)村工匠職稱人員，優(yōu)先提供信息技術(shù)、產(chǎn)品推介服務(wù)，優(yōu)先安排學習培訓(xùn)，在專項項目申報、產(chǎn)業(yè)技術(shù)扶持、技術(shù)技能培訓(xùn)補貼等方面予以政策支持。

（五）加強信息化建設(shè)。探索建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才跟蹤管理服務(wù)信息系統(tǒng)，及時兌現(xiàn)梅州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才專項扶持政策，并利用信息系統(tǒng)優(yōu)化申報流程，通過信息共享等減少材料提交，提高申報效率。

（六）積極發(fā)揮社會組織作用。充分發(fā)揮各農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作組織或其他社會組織的作用，積極摸底和發(fā)動申報，探索符合條件的有實力的協(xié)會逐步承接評審工作，并對其進行專項資金扶持。

（七）建立鄉(xiāng)村工匠職稱評價體系。

1.充實梅州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評審庫。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責中級職稱評委會及其專家?guī)旖M建工作，積極發(fā)動涉農(nóng)院校、科研推廣機構(gòu)、檢測評估認證機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會學會、農(nóng)業(yè)企業(yè)中的行業(yè)專家和活躍在農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層一線的技術(shù)人才入庫，評委專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理。開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評價時，從專家?guī)斐槿≡u委。

2.堅持德才兼?zhèn)洌�以德為先。堅持把品德放在鄉(xiāng)村工匠人才評價的首位，重點考察其職業(yè)道德。通過個人述職、考核測評、面試答辯、群眾評議等方式，全面考察農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學精神、工匠精神，強化社會責任，堅守道德底線。對侵占他人技術(shù)成果或偽造試驗數(shù)據(jù)等學術(shù)不端行為，實行“零容忍”。對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷。

3.突出評價業(yè)績水平和實際貢獻。堅持能力、實績、貢獻的人才評價導(dǎo)向，避免過于學術(shù)化傾向，突出技術(shù)性、實踐性和創(chuàng)新性。對于鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才，重點評價技能技藝掌握程度和在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、帶頭致富、脫貧攻堅等方面的貢獻。專利成果、設(shè)計方案、施工報告、試驗報告、技術(shù)報告、行業(yè)工法、技藝作品以及體現(xiàn)其技術(shù)能力的工作報告、技術(shù)工藝改進方案、編制的操作手冊或解決工作難題的案例報告等均可作為評價能力的業(yè)績成果。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才取得的經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益作為職稱評審的重要內(nèi)容，探索構(gòu)建體現(xiàn)市場與社會認可的評價指標和方法。突出對代表性成果的評價，不搞簡單量化評價，重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才，可將新理念、新技術(shù)、新品種、新工藝的推廣和應(yīng)用情況，對農(nóng)民開展培訓(xùn)情況以及參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村管理服務(wù)情況等作為評價的依據(jù)。

4.改進評價方式。完善鄉(xiāng)村工匠人才評價以同行專家評審為基礎(chǔ)的業(yè)內(nèi)評價機制，綜合運用專家評議、個人述職、面試答辯、實踐操作、業(yè)績展示等多種評價方式，提高評價的針對性和科學性。鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評價要重點突出實踐、實操能力考核，提高評審工作科學化水平。

5.暢通評價渠道。進一步打破戶籍、地域、身份、檔案等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織、個體工商戶等生產(chǎn)經(jīng)營主體中農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的職稱申報渠道。各級人力資源社會保障、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要結(jié)合管理職能，做好政策宣傳和組織發(fā)動工作。

6.完善評審組織體系。農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評價工作由市人力資源社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭抓總，各部門密切配合組織實施。

7.加強事中事后監(jiān)管。建立職稱評價隨機抽查、巡查制度，健全復(fù)查投訴機制，加強對評價全過程的監(jiān)督管理，強化內(nèi)部和外部監(jiān)督。暢通意見反饋渠道，對群眾反饋或輿情反映強烈的問題，有針對性地進行專項核查，及時妥善處理。建立職稱評審公開制度，實行政策公開、標準公開、程序公開、結(jié)果公開，提升評審工作透明度。規(guī)范評委專家?guī)旃芾恚瑢�違反紀律的評委專家，取消專家資格并列入“黑名單”。

四、工作安排

試點工作分以下四個階段:

第一階段:前期準備(2021年6月)

聯(lián)合開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評價改革調(diào)研，摸清我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和行業(yè)分布及人員數(shù)量、結(jié)構(gòu)，選取我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)開展試點。

第二階段:完善評價標準和組織體系(2021年7月)

（一）制定方案。

制定印發(fā)《梅州市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審實施方案》。

（二）成立機構(gòu)。

組建梅州市鄉(xiāng)村工匠中級職稱評委會及其評審專家?guī)臁８骺h（市、區(qū)）要組建成立鄉(xiāng)村工匠初級職稱評委會及其評審專家?guī)臁?/span>

第三階段:動員部署(2021年8月)

（一）推進部署。

1.召開梅州市鄉(xiāng)村工匠評審工作部署會，傳達學習改革有關(guān)精神，對評審工作進行動員部署，明確目標任務(wù)，提出工作要求。

2.各縣(市、區(qū))要召開本地區(qū)工作部署會，向本地區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關(guān)部門傳達文件精神，明確具體工作事項和要求。要采取適當形式把有關(guān)精神傳達到每一位符合條件的申報人，確保廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作者的知情權(quán)、參與權(quán)。

（二）學習培訓(xùn)。分層次進行全員培訓(xùn)，市人力資源社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責對所屬各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作人員進行培訓(xùn)，各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責對本地區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、農(nóng)辦進行培訓(xùn)，并指導(dǎo)開展組織實施工作。

（三）宣傳發(fā)動。舉辦鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才職稱評審試點工作啟動儀式。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體及政策宣講、學習討論、印發(fā)文件等多種渠道和形式廣泛宣傳，在全市范圍內(nèi)宣傳鄉(xiāng)村工匠的評審、享受待遇政策。

（四）組織申報。鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才初級職稱評審材料由各縣(市、區(qū))受理并評審，鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才中級職稱評審材料由各縣（市、區(qū)）受理后報市評審。

第四階段:組織評審(2021年10月)

（一）對申報材料進行整理、歸類。

（二）組織專家開展評審工作。

五、保障措施

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才隊伍是新時代我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)支撐。實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱評價試點工作，是積極探索我市職稱制度改革的重要舉措，關(guān)乎鄉(xiāng)村人才振興大局，涉及廣大農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才的切身利益。各地、各有關(guān)部門要充分認識試點工作的重要性、復(fù)雜性和緊迫性，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證人力物力，落實資金保障，抓好各項試點工作落實，確保各項改革措施落實落地。在組織過程中發(fā)現(xiàn)有新問題、新情況要及時向上級主管部門報告。

（二）加強宣傳，營造氛圍。

各地、各有關(guān)部門要加大政策宣傳力度，做好政策解讀，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才積極參與職稱評價試點工作，鼓勵和支持他們爭當鄉(xiāng)村振興的推動者和實踐者，為我市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出貢獻。要充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)行業(yè)協(xié)會的作用，組織動員農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參與職稱評審改革工作，探索推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人才職稱與農(nóng)產(chǎn)品定價相聯(lián)系機制。

 

附件:1.梅州市“梅州柚”專業(yè)人才職稱評價標準條件

2.梅州市“平遠臍橙”專業(yè)人才職稱評價標準條件

3.梅州市“嘉應(yīng)茶”專業(yè)人職稱評價標準條件

4.梅州市“客都米”專業(yè)人才職稱評價標準條件

梅州市“梅州柚”專業(yè)人才職稱評價標準條件

第一章   總則

為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村人才振興，推進梅州柚產(chǎn)業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，加快培育壯大我市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才隊伍，根據(jù)國家和省深化職稱制度改革有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制定本標準條件。

第二章  適用范圍

本標準條件適用于在我市從事梅州柚產(chǎn)業(yè)的個體工商戶、非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植專業(yè)戶中，熟練掌握專業(yè)技術(shù)技能，在當?shù)貜氖旅分蓁址N苗繁育、種植、梅州柚及其制品的生產(chǎn)、鑒定、貯藏、加工、經(jīng)營等工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的人員申報職稱評價。

第三章  基本條件

一、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

二、熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。遵守鄉(xiāng)風民俗和村約民規(guī)，在鄉(xiāng)村群眾中享有良好的聲譽

三、身心健康，具備從事相關(guān)工作的身體條件。

四、截止到2021年5月31日，男不滿60周歲，女不滿50周歲。

第四章   評價條件

本專業(yè)職稱分為兩個層次三個等級。初級職稱（技術(shù)員、助理工程師）、中級職稱（工程師）。對應(yīng)的職稱名稱依次為：梅州柚種植、加工經(jīng)營、鑒定技術(shù)員；梅州柚種植、加工經(jīng)營、鑒定助理工程師；梅州柚種植、加工經(jīng)營、鑒定工程師。本標準條件由基本條件、評價條件和破格條件組成。申報鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才各層級職稱須同時具備基本條件和各層級職稱評價條件或直接以破格條件進行申報。

一、技術(shù)員

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿1年。

2.不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿5年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.從事梅州柚種植及相關(guān)工作，基本了解柚建園、種苗選育、種植、病蟲害防治、管理（修剪、肥水、采摘等）的全過程，獲得當?shù)厝罕娬J可。

2.參加政府部門舉辦的技能技藝、經(jīng)營管理相關(guān)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

3.參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等的管理工作,有一定的業(yè)績和成效，經(jīng)營效益良好。

4.能從事梅州柚加工工作，基本了解梅州柚加工的知識和技藝，解決梅州柚加工的一般技術(shù)問題（包括柚皮茶制作、柚皮產(chǎn)品制作、柚貯藏等）。

5.在應(yīng)用推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)方面取得實效。

二、助理工程師

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備大學專科以上學歷，或技工院校高級工班以上畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿4年。

3.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿8年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.從事梅州柚種植工作，能掌握和運用梅州柚種植的全過程技術(shù)，每年獨立或參與完成種植梅州柚50畝及以上，能在一定程度上解決梅州柚種植、病蟲害防治、管理（修剪、施肥、采摘等）方面的技術(shù)問題，并能提出相應(yīng)的技術(shù)解決方案。

2.積極參與梅州柚種植、種苗繁育相關(guān)的技術(shù)推廣應(yīng)用，取得一定的實效，發(fā)揮示范帶動作用，獲得當?shù)厝罕娬J可。

3.作為主要成員參加政府部門舉辦的比賽、展演活動，獲得群眾認可。

4.從事梅州柚加工工作，能掌握梅州柚加工的知識和技藝，能獨立開展梅州柚加工的技術(shù)工作，主要參與的梅州柚加工或研發(fā)的的產(chǎn)品（作品）、項目達2 件及以上。

5.從事梅州柚鑒定工作，熟悉柚質(zhì)量特色和生產(chǎn)過程，熟悉柚品質(zhì)要求的相關(guān)法律法規(guī)及標準，掌握柚鑒定的基本知識與技能，能獨立開展梅州柚品質(zhì)控制和鑒定相關(guān)工作，每年主要參與5 批次（含5批次）以上的梅州柚鑒定工作。

6.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，有制定章程、管理制度、安全生產(chǎn)制度、技術(shù)方案、梅州柚產(chǎn)品經(jīng)管方案等經(jīng)歷，參與制定上述方案3個及以上；能獨立開展梅州柚產(chǎn)業(yè)文創(chuàng)工作，并制定文創(chuàng)計劃3項及以上；梅州柚流通商品量每年達到100噸及以上或銷售額達到200萬元以上。

7.參與縣級以上梅州柚產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，取得較好經(jīng)濟和社會效益。

三、工程師

（一）學歷資歷條件

具備下列條件之一：

1.具備大學本科以上學歷或?qū)W士學位，或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿3年。

3.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿7年。

4.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；不具備上述學歷和不具備鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱，從事相關(guān)工作滿10年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

至少具備下列條件兩項：

1.熟悉梅州柚種植、梅州柚種苗繁育的關(guān)鍵技術(shù)，能解決梅州柚種植、病蟲害防治、管理（修剪、施肥、采摘等）方面的技術(shù)難點，形成可行可復(fù)制的技術(shù)管理方案，使生產(chǎn)效率及經(jīng)濟效益明顯提高。

2.每年參與種植梅州柚面積達100畝及以上，開展梅州柚種植創(chuàng)新技術(shù)推廣5 項及以上，開展梅州柚種植知識（技能）培訓(xùn)5場次（含5場次）以上。

3.從事梅州柚種苗繁育工作，熟悉梅州柚品系，主要參與梅州柚種苗培育或新品種推廣工作，完成新品種試驗3項及以上，推出梅州柚新品5000株及以上，存活率高達95%以上。

4.積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣應(yīng)用并取得實效，主管示范基地，示范帶動效應(yīng)明顯，帶動5戶及以上農(nóng)民增收。

5.從事梅州柚加工工作，熟悉運用梅州柚產(chǎn)品加工的知識和技藝，能獨立開展梅州柚產(chǎn)品加工的核心技術(shù)工作，解決生產(chǎn)實際問題，每年參與梅州柚加工產(chǎn)品5000斤或以上，并具備一定的創(chuàng)新研發(fā)能力，完成梅州柚產(chǎn)品研發(fā)項目5項及以上。

6.從事梅州柚鑒定工作，熟悉柚品質(zhì)要求的相關(guān)法律法規(guī)、標準、認證及相關(guān)管理和技術(shù)工作等，熟悉柚質(zhì)量構(gòu)成并具備較高的柚品鑒知識與技能，每年能獨立完成10批次（含10批次）以上的梅州柚品質(zhì)控制和鑒定工作，并形成梅州柚鑒定的方式方法。

7.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，在被認定為縣級以上示范家庭農(nóng)場、縣級以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社、縣級以上農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)、投資高于50萬元的涉農(nóng)經(jīng)營項目4年以上等，可獨立負責經(jīng)營管理工作，能制定相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方案，實施效果良好；梅州柚流通商品量每年達到250噸及以上或銷售額達到500萬元以上。

8.參加縣級以上政府財政安排的示范、推廣類項目；參與縣級以上農(nóng)業(yè)項目的建設(shè)并通過驗收，且經(jīng)濟、社會效益顯著。

9.獲縣級以上政府部門相關(guān)的獎勵或稱號。

第五章  評審綠色通道（破格條件）

不具備申報相應(yīng)等級職稱所要求的學歷、年限條件，滿足以下條件之一的，可不受學歷、資歷、工作能力（經(jīng)歷）等條件的限制直接破格申報：

一、助理工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才初級職稱證書。

2.取得專項職業(yè)能力證書的人員（證書項目需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.取得職業(yè)技能等級高級工（三級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

4.取得縣級勞動模范（先進工作者）表彰。

5.從事柚產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，在我市注冊企業(yè)3年以上（含3年）的企業(yè)法人代表。

二、工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才中級職稱證書。

2.取得職業(yè)技能等級技師（二級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.獲得廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣二等獎（排名前10）、三等獎（排名第5）。

4.獲得梅州市十大杰出農(nóng)民稱號。

5.取得市級以上勞動模范（先進工作者）表彰。

梅州市“平遠臍橙”專業(yè)人才職稱評價標準條件

第一章   總則

為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村人才振興，推進梅州平遠臍橙產(chǎn)業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，加快培育壯大我市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才隊伍，根據(jù)國家和省深化職稱制度改革有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制定本標準條件。

第二章  適用范圍

本標準條件適用于在我市從事臍橙產(chǎn)業(yè)的個體工商戶、非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植專業(yè)戶中，熟練掌握專業(yè)技術(shù)技能，在當?shù)貜氖履毘确N苗繁育、種植、臍橙及其制品的生產(chǎn)、鑒定、貯藏、加工、經(jīng)營等工作，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的人員申報職稱評價。

第三章  基本條件

一、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

二、熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。遵守鄉(xiāng)風民俗和村約民規(guī)，在鄉(xiāng)村群眾中享有良好的聲譽。

三、身心健康，具備從事相關(guān)工作的身體條件。

四、截止到2021年5月31日，男不滿60周歲，女不滿50周歲。

第四章   評價條件

本專業(yè)職稱分為兩個層次三個等級。初級職稱（技術(shù)員、助理工程師）、中級職稱（工程師）。對應(yīng)的職稱名稱依次為：臍橙種植、加工經(jīng)營、鑒定技術(shù)員；臍橙種植、加工經(jīng)營、鑒定助理工程師；臍橙種植、加工經(jīng)營、鑒定工程師。本標準條件由基本條件、評價條件和破格條件組成。申報鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才各層級職稱須同時具備基本條件和各層級職稱評價條件或直接以破格條件進行申報。

一、技術(shù)員

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿1年。

2.不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿5年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.從事臍橙種植及相關(guān)工作，基本了解臍橙建園、種苗選育、種植、病蟲害防治、管理（修剪、肥水、采摘等）的全過程，獲得當?shù)厝罕娬J可。

2.參加政府部門舉辦的技能技藝、經(jīng)營管理相關(guān)培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證書。

3.參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等的管理工作,有一定的業(yè)績和成效，經(jīng)營效益良好。

4.能從事臍橙加工工作，基本了解臍橙加工的知識和技藝，解決臍橙加工的一般技術(shù)問題。

5.在應(yīng)用推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)方面取得實效。

二、助理工程師

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備大學專科以上學歷，或技工院校高級工班以上畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿4年。

3.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿8年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.從事臍橙種植工作，能掌握和運用臍橙種植的全過程技術(shù)，每年獨立或參與完成種植臍橙50畝及以上，能在一定程度上解決臍橙種植、病蟲害防治、管理（修剪、施肥、采摘等）方面的技術(shù)問題，并能提出相應(yīng)的技術(shù)解決方案。

2.積極參與臍橙種植、種苗繁育相關(guān)的技術(shù)推廣應(yīng)用，取得一定的實效，發(fā)揮示范帶動作用，獲得當?shù)厝罕娬J可。

3.作為主要成員參加政府部門舉辦的比賽、展演活動，獲得群眾認可。

4.從事臍橙加工工作，能掌握臍橙加工的知識和技藝，能獨立開展臍橙加工的技術(shù)工作，主要參與的臍橙加工或研發(fā)的的產(chǎn)品（作品）、項目達2 件及以上。

5.從事臍橙鑒定工作，熟悉臍橙質(zhì)量特色和生產(chǎn)過程，熟悉臍橙品質(zhì)要求的相關(guān)法律法規(guī)及標準，掌握臍橙鑒定的基本知識與技能，能獨立開展臍橙品質(zhì)控制和鑒定相關(guān)工作，每年主要參與5 批次（含5批次）以上的臍橙鑒定工作。

6.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，有制定章程、管理制度、安全生產(chǎn)制度、技術(shù)方案、臍橙產(chǎn)品經(jīng)管方案等經(jīng)歷，參與制定上述方案3個及以上；能獨立開展臍橙產(chǎn)業(yè)文創(chuàng)工作，并制定文創(chuàng)計劃3項及以上；臍橙流通商品量每年達到150噸及以上或銷售額達到500萬元以上。

7.參與縣級以上臍橙產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，取得較好經(jīng)濟和社會效益。

三、工程師

（一）學歷資歷條件

具備下列條件之一：

1.具備大學本科以上學歷或?qū)W士學位，或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿3年。

3.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿7年。

4.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；不具備上述學歷和不具備鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱，從事相關(guān)工作滿10年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

至少具備下列條件兩項：

1.熟悉臍橙種植、臍橙種苗繁育的關(guān)鍵技術(shù)，能解決臍橙種植、病蟲害防治、管理（修剪、施肥、采摘等）方面的技術(shù)難點，形成可行可復(fù)制的技術(shù)管理方案，使生產(chǎn)效率及經(jīng)濟效益明顯提高。

2.每年參與種植臍橙面積達100畝及以上，開展臍橙種植創(chuàng)新技術(shù)推廣5項及以上，開展臍橙種植知識（技能）培訓(xùn)5場次（含5場次）以上。

3.從事臍橙種苗繁育工作，熟悉臍橙品系，主要參與臍橙種苗培育或新品種推廣工作，完成新品種試驗3項及以上，推出臍橙新品5000株及以上，存活率高達95%以上。

4.積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣應(yīng)用并取得實效，主管示范基地，示范帶動效應(yīng)明顯，帶動5戶及以上農(nóng)民增收。

5.從事臍橙加工工作，熟悉運用臍橙產(chǎn)品加工的知識和技藝，能獨立開展臍橙產(chǎn)品加工的核心技術(shù)工作，解決生產(chǎn)實際問題，每年參與臍橙加工產(chǎn)品5000斤或以上，并具備一定的創(chuàng)新研發(fā)能力，完成臍橙產(chǎn)品研發(fā)項目2項及以上。

6.從事臍橙鑒定工作，熟悉臍橙品質(zhì)要求的相關(guān)法律法規(guī)、標準、認證及相關(guān)管理和技術(shù)工作等，熟悉臍橙質(zhì)量構(gòu)成并具備較高的臍橙品鑒知識與技能，每年能獨立完成10批次（含10批次）以上的臍橙品質(zhì)控制和鑒定工作，并形成臍橙鑒定的方式方法。

7.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，在被認定為縣級以上示范家庭農(nóng)場、縣級以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社、縣級以上農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)、投資高于500萬元的涉農(nóng)經(jīng)營項目4年以上等，可獨立負責經(jīng)營管理工作，能制定相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方案，實施效果良好；臍橙流通商品量每年達到300噸及以上或銷售額達到900萬元以上。

8.參加縣級以上政府財政安排的示范、推廣類項目；參與縣級以上農(nóng)業(yè)項目的建設(shè)并通過驗收，且經(jīng)濟、社會效益顯著。

9.獲縣級以上政府部門相關(guān)的獎勵或稱號。

第五章  評審綠色通道（破格條件）

不具備申報相應(yīng)等級職稱所要求的學歷、年限條件，滿足以下條件之一的，可不受學歷、資歷、工作能力（經(jīng)歷）等條件的限制直接破格申報：

一、助理工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才初級職稱證書。

2.取得專項職業(yè)能力證書的人員（證書項目需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.取得職業(yè)技能等級高級工（三級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

4.取得縣級勞動模范（先進工作者）表彰。

5.從事臍橙產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，在我市注冊企業(yè)3年以上（含3年）的企業(yè)法人代表。

二、工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才中級職稱證書。

2.取得職業(yè)技能等級技師（二級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.獲得廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣二等獎（排名前10）、三等獎（排名第5）。

4.獲得梅州市十大杰出農(nóng)民稱號。

5.取得市級以上勞動模范（先進工作者）表彰。

梅州市“嘉應(yīng)茶”專業(yè)人才職稱評價標準條件

第一章   總則

為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村人才振興，推進茶葉產(chǎn)業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，加快培育壯大我市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才隊伍，根據(jù)國家和省深化職稱制度改革有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制定本標準條件。

第二章  適用范圍

本標準條件適用于在我市從事茶樹種植、茶葉加工、貯藏、流通等工作的個體工商戶、非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植專業(yè)戶中，熟練掌握茶葉相關(guān)技術(shù)技能，在當?shù)貜氖聻檗r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的人員申報職稱評價。

第三章  基本條件

一、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

二、熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。遵守鄉(xiāng)風民俗和村約民規(guī)，在鄉(xiāng)村群眾中享有良好的聲譽。

三、身心健康，具備從事相關(guān)工作的身體條件。

四、截止到2021年5月31日，男不滿60周歲，女不滿50周歲。

第四章  評價條件

本專業(yè)試點職稱分為兩個層次三個等級。初級職稱（技術(shù)員、助理工程師）、中級職稱（工程師）。對應(yīng)的職稱名稱依次為：茶樹種植、茶葉加工經(jīng)營技術(shù)員；茶樹種植、茶葉加工經(jīng)營助理工程師；茶樹種植、茶葉加工經(jīng)營工程師。

本標準條件由基本條件、評價條件和破格條件組成。申報鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才各層級職稱須同時具備基本條件和各層級職稱評價條件或直接以破格條件進行申報。

一、技術(shù)員

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿1年。

2.不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿5年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.了解茶樹種植安全生產(chǎn)規(guī)范，掌握種植基本技術(shù)操作規(guī)程，能夠解決一般性技術(shù)問題。

2.從事茶葉加工、制作等技能技藝工作，獲得群眾認可。

3.熟悉茶葉制作、加工的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有完成一般茶葉制作、加工工作的能力。

4.熟悉茶葉品質(zhì)的基本鑒別。能對茶葉的外觀、湯色、香氣、滋味、葉底進行客觀評價。

5.作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，經(jīng)營效益良好。

6.在推廣應(yīng)用茶樹種植技術(shù)方面取得實效。種植茶樹面積在10畝及以上。

二、助理工程師

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備大學專科以上學歷，或技工院校高級工班以上畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿4年。

3.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿8年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.掌握茶苗種植的實用技術(shù)，生產(chǎn)效率提高，經(jīng)濟效益超過當?shù)仄骄�水平，種植類種植面積在50畝及以上。

2.在應(yīng)用推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)方面取得實效，發(fā)揮示范帶動作用，獲得當?shù)厝罕娬J可。

3.種植：在從事茶樹種植技術(shù)工作中，了解種植安全生產(chǎn)規(guī)范，掌握適合茶樹種植的地域需要滿足的條件。

4.掌握茶葉某項技能技藝，作為主要成員參加政府部門舉辦的比賽、展演活動，獲得群眾認可。

5.熟悉茶類加工設(shè)備、茶類加工生化基礎(chǔ)、掌握茶葉制作工序和加工過程操作技巧。

6.熟悉茶葉品質(zhì)的認識，熟悉茶葉外形、湯色、香氣、滋味、沖泡。

7.參與縣級以上農(nóng)業(yè)項目建設(shè)，取得較好經(jīng)濟和社會效益。

8.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，有制定章程、管理制度、安全生產(chǎn)制度等經(jīng)歷。

9.熟悉茶葉多元化營銷模式，掌握茶葉生產(chǎn)管理、營銷、管理知識。

三、工程師

（一）學歷資歷條件

具備下列條件之一：

1.具備大學本科以上學歷或?qū)W士學位，或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿3年。

3.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿7年。

4.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；不具備上述學歷和不具備鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱，從事相關(guān)工作滿10年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

熟練掌握茶樹種植、茶葉深加工和運用現(xiàn)代化企業(yè)管理能力開展生產(chǎn)經(jīng)營等工作。具備下列條件之一：

1.熟悉生態(tài)環(huán)境與茶葉品質(zhì)、栽培技術(shù)、病蟲害識別及防治技術(shù)、栽培新基質(zhì)和新肥料的應(yīng)用等實用性知識，茶樹種植面積在100畝以上。

2.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，被認定為縣級以上示范家庭農(nóng)場、縣級以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社、縣級以上農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)、投資高于50萬元的涉農(nóng)經(jīng)營項目4年以上等。

3.熟練掌握深加工技能標準和技術(shù)規(guī)范，具有正確運用茶類加工先進技術(shù)的能力，具有研制茶類加工能力，可以輻射本市茶類加工人員。

4.熟悉茶葉品鑒專業(yè)知識，能對茶葉品質(zhì)作出準確判斷，能建立茶品品質(zhì)的標準。

5.參與縣級以上農(nóng)業(yè)項目建設(shè)并通過驗收，經(jīng)濟、社會效益顯著。

6.參加縣級以上政府財政安排的示范、推廣類項目。

7.能解決相關(guān)生產(chǎn)實踐中的技術(shù)難點，生產(chǎn)效率及經(jīng)濟效益明顯提高。示范帶動效應(yīng)明顯，至少帶動5戶以上農(nóng)民增收致富。

8.可獨立負責某項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理工作，具備較強的管理理念和較高服務(wù)水平，負責制定相關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)方案，實施效果良好。

9.作為主要成員參加縣級以上行業(yè)主管部門舉辦的比賽、評選活動；獲得市級以上部門（含學會或行業(yè)協(xié)會）評選獎勵或獲縣級以上政府部門相關(guān)的獎勵或稱號。

第五章  評審綠色通道（破格條件）

不具備申報相應(yīng)等級職稱所要求的學歷、年限條件，滿足以下條件之一的，可不受學歷、資歷、工作能力（經(jīng)歷）等條件的限制直接破格申報：

一、助理工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才初級職稱證書。

2.取得專項職業(yè)能力證書的人員（證書項目需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.取得職業(yè)技能等級高級工（三級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

4.取得縣級勞動模范（先進工作者）表彰。

5.從事茶葉產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，在我市注冊企業(yè)3年以上（含3年）的企業(yè)法人代表。

二、工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才中級職稱證書。

2.取得職業(yè)技能等級技師（二級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.獲得廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣二等獎（排名前10）、三等獎（排名第5）。

4.獲得梅州市十大杰出農(nóng)民稱號。

5.取得市級以上勞動模范（先進工作者）表彰。

 

梅州市“客都米”專業(yè)人才職稱評價標準條件

第一章   總則

為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動鄉(xiāng)村人才振興，推進我市客都米產(chǎn)業(yè)人才高質(zhì)量發(fā)展，讓各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，加快培育壯大我市鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才隊伍，根據(jù)國家和省深化職稱制度改革有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，制定本標準條件。

第二章  適用范圍

本標準條件適用于在我市從事客都米種植及其制品的生產(chǎn)、加工、流通等工作的個體工商戶、非公企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、種植專業(yè)戶中，熟練掌握專業(yè)技術(shù)技能，在當?shù)貜氖聻檗r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻的人員申報職稱評價。

第三章  基本條件

一、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)、規(guī)章。

二、熱愛農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作，認真履行崗位職責，完成本職工作任務(wù)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。遵守鄉(xiāng)風民俗和村約民規(guī)，在鄉(xiāng)村群眾中享有良好的聲譽。

三、身心健康，具備從事相關(guān)工作的身體條件。

四、截止到2021年5月31日，男不滿60周歲，女不滿50周歲。

第四章  評價條件

本專業(yè)試點職稱分為兩個層次三個等級。初級職稱（技術(shù)員、助理工程師）、中級職稱（工程師）。對應(yīng)的職稱名稱依次為：客都米種植、加工經(jīng)營技術(shù)員；客都米種植、加工經(jīng)營助理工程師；客都米種植、加工經(jīng)營工程師。

本標準條件由基本條件、評價條件和破格條件組成。申報鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才各層級職稱須同時具備基本條件和各層級職稱評價條件或直接以破格條件進行申報。

一、技術(shù)員

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿1年。

2.不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿5年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.了解客都米種植領(lǐng)域?qū)嵱眉夹g(shù)，能解決相關(guān)生產(chǎn)實踐中的一般性技術(shù)問題。

2.在應(yīng)用推廣客都米種植實用技術(shù)方面取得實效。

3.作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，經(jīng)營效益良好。

4. 客都米每季種植面積50畝以上或每季服務(wù)客都米種植面積50畝以上。

5.每季銷售客都米種子1噸以上或加工、經(jīng)營客都米10噸以上。

二、助理工程師

（一）學歷資歷條件

符合下列條件之一：

1.具備大學專科以上學歷，或技工院校高級工班以上畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿4年。

3.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠技術(shù)員職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；或不具備上述學歷，從事相關(guān)工作滿8年。

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

符合下列條件之一：

1.較好掌握客都米栽培技術(shù)，生產(chǎn)效率提高，經(jīng)濟效益超過當?shù)仄骄�水平�?/span>

2.在應(yīng)用推廣客都米種植實用技術(shù)方面取得實效，發(fā)揮示范帶動作用，獲得當?shù)厝罕娬J可。

3.熟練掌握客都米植保知識或客都米品種培育與保護相關(guān)專業(yè)知識。參與縣級以上客都米種植、客都米及其制品的生產(chǎn)、加工、流通等項目建設(shè)，取得較好經(jīng)濟和社會效益。

4.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，有制定章程、管理制度、安全生產(chǎn)制度等經(jīng)歷。

5.參與客都米種植或及其制品生產(chǎn)管理工作，作為主要人員參與制定水稻種植或客都米及其制品生產(chǎn)管理技術(shù)方案等。

6. 客都米每季種植面積100畝以上或每季服務(wù)客都米種植面積100畝以上。

7.每季銷售客都米種子2噸以上或加工、經(jīng)營客都米20噸以上。

三、工程師

（一）學歷資歷條件

具備下列條件之一：

1.具備大學本科以上學歷或?qū)W士學位，或技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，從事相關(guān)工作。

2.具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿2年；具備大學專科學歷或技工院校高級工班畢業(yè)，從事相關(guān)工作滿3年。

3.具備高中或中職以上學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；具備高中或中職以上學歷，從事相關(guān)工作滿7年。

4.不具備上述學歷，取得鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱后，從事相關(guān)工作滿3年；不具備上述學歷和不具備鄉(xiāng)村工匠助理工程師職稱，從事相關(guān)工作滿10年。

 

（二）工作能力（經(jīng)歷）條件

具備下列條件之一：

1.參與縣級以上客都米種植、客都米及其制品的生產(chǎn)、加工、流通等項目建設(shè)并通過驗收，經(jīng)濟、社會效益顯著。

2.創(chuàng)辦或作為主要人員參與家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)等管理工作，被認定為縣級以上示范家庭農(nóng)場、縣級以上示范農(nóng)民專業(yè)合作社、縣級以上農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)、投資高于50萬元的涉農(nóng)經(jīng)營項目等。

3.可獨立負責客都米種植、客都米及其制品生產(chǎn)、加工、流通的管理工作，具備較強的管理理念和較高服務(wù)水平，負責制定相關(guān)客都米種植或客都米及其制品生產(chǎn)、加工、流通的技術(shù)方案，實施效果良好。

4. 客都米每季種植面積200畝以上或服務(wù)客都米種植面積200畝以上。

5.每季銷售客都米種子5噸以上或加工、經(jīng)營客都米50噸以上。

6.獲縣級以上政府部門相關(guān)的獎勵或稱號。

第五章  評審綠色通道（破格條件）

不具備申報相應(yīng)等級職稱所要求的學歷、年限條件，滿足以下條件之一的，可不受學歷、資歷、工作能力（經(jīng)歷）等條件的限制直接破格申報：

一、助理工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才初級職稱證書。

2.取得專項職業(yè)能力證書的人員（證書項目需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.取得職業(yè)技能等級高級工（三級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

4.取得縣級勞動模范（先進工作者）表彰。

5.從事客都米產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作，在我市注冊企業(yè)3年以上（含3年）的企業(yè)法人代表。

二、工程師

1.取得梅州市農(nóng)村實用人才中級職稱證書。

2.取得職業(yè)技能等級技師（二級）證書的人員（工種名稱需與鄉(xiāng)村工匠申報專業(yè)、現(xiàn)從事工作一致或相近）。

3.獲得廣東省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣二等獎（排名前10）、三等獎（排名前5）。

4.獲得梅州市十大杰出農(nóng)民稱號。

5.取得市級以上勞動模范（先進工作者）表彰。