關于做好2022年度云浮市職稱評審認定工作的通知

各縣（市、區）人力資源和社會保障局，市直有關單位，云浮新區管理委員會、佛山（云浮）產業轉移工業園管委會：
現將廣東省人力資源和社會保障廳《關于做好2022年度職稱評審工作的通知》（粵人社發〔2022〕30號）轉發給你們，并結合我市實際提出如下意見，請認真貫徹執行，嚴格按照通知要求做好我市職稱評審、認定工作。
一、申報材料受理與評審時間
（一）2022年度全市各級職稱評審委員會受理職稱評審、認定申報材料時間，原則上為2023年1月至3月，并于2023年6月底前完成評審。
市直工程、農業農村人才、建筑中級、技工學校中級、工藝美術職稱評審委員會受理申報材料時間為2023年1月1日至2023年3月15日。其余評審委員會申報材料受理時間由各評審委員會辦公室自定。高校和自主評審單位的職稱評審工作按照經備案的時間安排推進。請各縣（市、區）人社部門和各評審委員會于12月15日前向我局報備2022年度評審、認定工作計劃。
我市鄉村工匠專業人才職稱評審申報工作另文通知。
（二）調整職稱資歷年限和申報材料時段的計算方法。職稱資歷年限和申報材料時段按照《關于做好2022年度職稱評審工作的通知》調整后的計算方法執行。申報人年度考核為合格（稱職）以上的年份，方可納入職稱資歷年限計算。未獲得職稱人員的資歷年限及申報材料時段，自申報人從事相關專業技術工作之日起計算，截止至2022年12月31日。
對于全面實行評聘結合的教育領域各職稱系列，其資歷年限計算按照相應標準條件規定執行。
二、申報途徑和材料要求
（一）專業技術人員應通過《廣東省專業技術人才職稱管理系統》（系統登錄地址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）提交申報電子材料，下載打印系統自動生成的《廣東省職稱評審表》、《初次職稱考核認定申報表》等表格，與各專業職稱評價標準文件要求的其他申報材料一并交所在工作單位審核、蓋章，由用人單位履行審核、公示等程序后按申報流程報送相應職稱評審委員會。專業技術人員所提交的所有材料必須真實、有效、完整。職稱評審、初次考核認定具體材料要求及其它注意事項，請參照業務指南(附件3、4)。申報人應對照附件5所標注填報注意事項，檢查相關表格是否符合要求。
（二）我市市直工程、農業農村人才（不含鄉村工匠專業人才）、建筑中級職稱評審委員會繼續采用“云專技”平臺進行電子化評審。申報上述職稱評審委員會的專業技術人員，在完成網上申報、工作單位和工作所在地人社部門審核蓋章等流程后，通過“云專技”APP將評審表、其他申報材料等所有紙質材料按要求掃描（或拍照）上傳。同時，紙質材料報送市人社局專技科，提交的紙質材料與電子材料須一致。“云專技”APP下載安裝二維碼和使用指南詳見附件6。
我市其余職稱評審委員會可根據自身需要，自行確定是否在2022年度職稱評審與初次考核認定工作中應用“云專技”系統。確需使用“云專技”系統的職稱評審委員會，需在12月15日前向市人社局專業技術人員管理科書面備案。
（三）非公有制組織、社會組織的專業技術人員申報職稱評審，由工作單位履行審核、公示、推薦等程序，申報材料由工作單位所在地人社局職稱申報點負責受理。其中，云浮新區非公企業的專業技術人員由云安區申報點負責，佛山（云浮）產業轉移工業園非公企業的專業技術人員由云城區申報點負責。
自由職業者申報職稱評審，可由人事代理機構或行業性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序，申報材料由工作所在地人社局職稱申報點受理。
我市各職稱申報點及聯系電話詳見附件2。
（四）職稱申報時，在職在崗證明、非公企業年度考核證明材料實行告知承諾制，由個人作真實有效的書面承諾，經用人單位確認后（加蓋公章）可替代證明。
（五）申報省高級職稱或委托市外評審的，申報材料應按評審委員會受理時間提前5個工作日報我局專業技術人員管理科審核，委托市外評審的需到我局出具委托函，方可送省內其他職稱評審委員會參評，否則評審結果不予認可。申報、委托市外評審、認定的受理時間、評審標準、材料要求、申報條件等均按申報或被委托評審委員會要求執行。市內各縣（市、區）之間的委托評審、認定可參照上述規定執行，具體以各縣（市、區）職稱管理部門意見為準。
中央、省駐云浮單位（企業）專業技術人員，如確需委托我市評審委員會評審、認定的，須經人事主管部門同意并出具委托函，連同申報材料報我局審核同意后，方可參評。
省內其他地市專業技術人員需委托我市評審委員會評審、認定的，需經該市市級職稱管理部門同意并出具委托評審函后，評審委員會方可受理。
三、審核要求
（一）申報人所在單位要對照申報條件認真審核申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性，特別是《廣東省職稱評審表》、《初次職稱考核認定申報表》。要嚴格按照省人社廳通知要求做好評前公示，公示通過后在相關表格出具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。
（二）各級行業主管部門、人社部門應加強對申報材料的審查，明確審核責任人，落實審核責任。對審查中發現提供虛假材料的個人，所在單位、行業主管部門、評審委員會辦公室應報送其工作單位所在地人社部門，列入失信檔案，作為今后申報、評審的重要參考依據。
（三）職稱評審委員會辦公室按要求認真做好受理審核。對不符合要求的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并填寫一次性告知材料收訖補正書（附件7，各評委會可根據實際修改內容格式）書面告知申報人。
四、評審組織要求
（一）職稱評審委員會管理
各級人社部門應優化完善本地區職稱評審委員會設置，對本地區已設有中級職稱評審委員會的系列、專業，原則上不再單獨設置初級職稱評審委員會。各級人社部門在12月15日前完成評審委員會優化工作，并在本單位門戶網站公布本地區2022年度職稱評審委員會清單。
（二）評委專家管理
各級職稱評審委員會應根據實際情況，按照《廣東省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》（粵人社規〔2020〕33號）要求，遴選行業內專業水平較高的、符合職稱評審專家條件的專業技術人才入庫，擴充調整評審專家隊伍，并在開評前報所屬人社部門備案。評委會備案有效期滿的須重新核準備案。
五、其他要求
（一）做好職稱政策宣傳解讀，維護社會大局穩定。各縣（市、區）人社部門、各行業主管部門、各級評審委員會要做好職稱政策宣傳工作，重點加強對新舊政策變動、以往職稱工作中容易出現問題等內容的宣傳。積極通過微信群、微信公眾號、門戶網站等渠道對民營企業、非公有制組織、社會組織及自由職業專業技術人員進行職稱政策宣傳、解讀和發動工作。各地人社部門、主管部門、用人單位要守牢風險底線，及時排查化解各類矛盾風險，確保職稱領域無負面輿情，保障全市職稱評審工作平穩開展。
（二）嚴肅評審工作紀律，加強監督管理。一是各級人社部門要加強對評審全過程的監管指導，實行評審中巡查、隨機抽查和評審后復查、倒查，監管監察工作要做好記錄、形成臺賬。二是職稱評審委員會及其辦公室要切實履行職責，細化職稱評審工作程序和規則，健全評審會議記錄制度，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量，不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，不得降低評價標準條件，不得違反評審程序規定。評審委員會辦公室應做好職稱業務公開，加大接受社會監督力度，暢通職稱投訴舉報渠道，對違規違紀行為要及時認真核查、及時向人社部門報告。職稱評審全過程要接受紀檢監察部門的指導和監督。
（三）做好疫情防控常態化下的職稱評審工作。各級人社部門和職稱評審委員會，要根據當地疫情防控要求認真落實做好疫情防控工作。根據實際最大限度落實“不見面”服務，對于必須到現場辦理的業務，要合理統籌安排，減少辦事人員等待時間，避免人員扎堆聚集。辦事人員請自覺佩戴好口罩，配合申報點和評審委員會辦公室做好疫情防控。

附件：1.關于做好2022年度職稱評審工作的通知（粵人社發〔2022〕30號）
      2.2022年度云浮市職稱評審委員會一覽表
      3.云浮市職稱評審業務指南
      4.云浮市初次職稱考核認定辦事指南
      5.職稱評審表格填寫注意事項
      6.“云專技”APP安裝使用指南
      7.一次性告知材料收訖補正書（例）




云浮市人力資源和社會保障局辦公室   2022年11月23日印發