各市、縣（區(qū)）人事局、省直各單位：

　　現(xiàn)將《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》印發(fā)給你們，請按照執(zhí)行。執(zhí)行中有何意見和建議，請報告省人事廳職稱改革辦公室。

廣東省人事廳

一九九六年五月二十七日
 

廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法
 

　　根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強職稱改革工作統(tǒng)一管理的通知》（國辦發(fā)[1995]1號）的精神，為進一步完善中級專業(yè)技術(shù)資格評審，使評審工作規(guī)范化、制度化，制定本暫行辦法。
　　第二條 每年 9、10、11月為全省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會（下稱中評委會）開展評審活動時間。
　　第三條 中年8月1日-31日為省直各中評委會受理評審材料時間。各市中評委會受理評審材料時間，由各市人事職改部門具體規(guī)定。
　　第四條 凡符合專業(yè)技術(shù)資格條件，提交資格條件要求的評 審材料，交納評審費的專業(yè)技術(shù)人員，均可向所在（任職）單位 提出評審中級專業(yè)技術(shù)資格的申請。
　　第五條 申請人必須對照專業(yè)技術(shù)資格條件的要求提交下列材料：
　　1．《專業(yè)技術(shù)資格評審表》一份；
　　2．《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》—式13份，其中一份為原件；
　　3．學(xué)歷證、資格證、聘任證（證明）、繼續(xù)教育證（證明）各一份（復(fù)印件）；全省外語統(tǒng)一命題考試成績通知（原件）；
　　4．任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績的證書、證明，或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或?qū)�業(yè)主管部門較高評價和肯定的鑒定證書、文字評述材料等；

　　5．任現(xiàn)職以來的論文材料，包括：學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)�業(yè)論文、著作（含譯著），解決專業(yè)技術(shù)難題的專項報告或?qū)嵗�材料�?br /> 　　6．任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作報告；
　　7．任現(xiàn)職以來聘任考核（各年度考核或任職期滿考核）登記表各一份（復(fù)印件）；
　　8．免冠大—寸近期正面黑白相片一張（資格證用）；
　　9．《送評材料目錄》一份。
　　第六條 評審材料必須準確、詳細，真實可靠，要求：
　　1．所在單位應(yīng)成立由專業(yè)技術(shù)人員為主，技術(shù)主管、人事干部參加的材料審核評價小組，對申請人提交的材料進行逐項審核鑒別，將不符合條件要求和有爭議尚未核實的材料剔出，并對申請人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)（學(xué)術(shù)）水平以及工作表現(xiàn)寫出準確客觀的評價意見（100字以上），填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況和評審登記表》。提交的復(fù)印件須與原件核對，逐項簽署審核意見，并加蓋公章。單位對申報材料審核鑒別，應(yīng)做到條件標準公開、申報名單公開、評審材料公開、考核結(jié)果公開，接受群眾的監(jiān)督。對有反映或有爭議的材料，可采取查核、述職、答辯等形式進行鑒別。
　　2．兩人或兩人以上共同完成的發(fā)明創(chuàng)造，學(xué)術(shù)技術(shù)成果，專業(yè)技術(shù)項目，論文，著作（含譯著），獎勵等，必須如實地注明本人在其中所做的工作內(nèi)容、所起的作用及排名。

　　3．對承擔(dān)的項目、發(fā)明創(chuàng)造、學(xué)術(shù)技術(shù)成果及獎勵，要注明授予的部門和等級。
　　4．提交的學(xué)術(shù)、技術(shù)或?qū)�業(yè)論文應(yīng)是公開發(fā)表的，或在學(xué)術(shù)會議上宣讀的。
　　第七條 單位對符合資格條件要求的材料，進行歸類裝釘，按隸屬關(guān)系上報�？h（區(qū)）屬單位的，經(jīng)縣（區(qū)）職改辦審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評委會的日常工作部門；市直單位的，內(nèi)市直單位的主管部門審核蓋章后送相應(yīng)專業(yè)評委會日常工作部門。評委會日常工作部門對評審材料進行審核后，提交中評委會評審。本市沒有組建對口專業(yè)中評委會的，評審材料由市職改辦審核蓋章后委托省直或鄰近市對口專業(yè)中評委會評審；省直屬單位的評審材料，經(jīng)省直主管部門審核蓋章后，送省直對口專業(yè)中評委會評審。省外駐粵單位委托評審的，可就地委托我省對口專業(yè)中評委會評審。
　　第八條 凡有下列情況之一者，所在單位、各級人事職改部門不予受理：
　　1．提交的材料（質(zhì)量、數(shù)量）不符合中級專業(yè)技術(shù)資格條件規(guī)定的要求；
　　2．《專業(yè)技術(shù)資格評審表》等表格的填寫不符合規(guī)范要求，未能反映任現(xiàn)職以來取得的業(yè)績；
　　3.不按規(guī)定程序申報和呈送；
　　4．逾期報送。
　　第九條 評委會日常工作部門的職責(zé)是：
　　1．受理屬于本評委會評審專業(yè)范圍的申報材料，并進行審查，如發(fā)現(xiàn)非本評委會評審范圍的材料，應(yīng)迅速將材料和評審費轉(zhuǎn)送到對口專業(yè)評委會。

　　2．擬定評審工作計劃，安排評審活動議程，通知評委會委員和專業(yè)（學(xué)科） 評審組成員參加評審會議。評審工作日程安排：省直的，需報省職改辦；市屬的，需報市職改辦，接受省、市職改辦的指導(dǎo)、檢查。
　　3．對經(jīng)審核的評審材料按專業(yè)（學(xué)科）分類、登記，并安排評審。經(jīng)審核不合格的材料不得交評審。
　　第十條 專業(yè)（學(xué)科）組評審，出席會議的成員不得少于4人，評審結(jié)果方為有效。評審組在對評審對象的材料全面審閱的基礎(chǔ)上，進行充分討論和評議，采取無記名投票方式表決，同意票達到出席會議成員人數(shù)的1／2，才提交評委會評審。評審組根據(jù)評審結(jié)果，寫出評審結(jié)論，填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》及《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。
　　第十一條 評審組（或評委會）認為評審對象的能力、水平需通過答辯才能鑒定的，由評委會日常工作部門通知答辯者到會答辯。不按時到會答辯者，不予評審。答辯的對象是：
　　1．要求破格晉升的申報者；
　　2．成果共用發(fā)生爭議或材料與實際工作有出入，以及論文雷同需分辨、證實者； 
　　3．評審組認為必須通過答辯才能判定其水平者。
　　中評委會召開評審會議，出席會議的委員人數(shù)不少于11人，評審結(jié)果方為有效，評審時，評委委員要認真聽取 評審組的匯報，評閱評審材料，在充分討論和評議的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式

表決，同意票超過出席委員人數(shù)的 l／2為通過。對每個評審對象無論通過與否，都要寫出評審結(jié)論，屬破格評審的，要標明破格字樣，填入《專業(yè)技術(shù)資格評審表》及《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》。
　　第十三條 末出席評審會議或因故中途離會未參加評議的委 員不得投票、委托投票或補投票。對評審未獲通過的對象，當年不進行復(fù)議、復(fù)評。
　　第十四條 評委會實行回避制度。在評審評委會委員、評審組成員的直系親屬時，本人應(yīng)予回避或被告知回避。
　　第十五條 召開評審會議前，中評委會日常工作部門必須安排時間，組織評委委員、評審組成員學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)資格條件和有關(guān)政策、規(guī)定。評審時，要分別向評審組、評委會報告有關(guān)評審材料審查的情況。評審結(jié)束應(yīng)進行總結(jié)。
　　第十六條 建立評審會議記錄備查制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、地點、出席會議人員名單、會議議程、評審對象、委員或成員發(fā)言要點、投票結(jié)果等。
　　第十七條 評審工作結(jié)束后，評委會日常工作部門在15天內(nèi)，應(yīng)將《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格審批、發(fā)證表》一式三份，連同評審對象的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》（原件）以及資格證用相片，市屬的，報市人事職改部門審批發(fā)資格證；省直屬的，由省直中評委會日常工作部門協(xié)助省職改辦審批發(fā)證或省職改辦授權(quán)的省直部門審批發(fā)證

。市委托評審的，由委托市負責(zé)審批發(fā)證。
　　 資格審批發(fā)證工作應(yīng)在評審結(jié)束后三個月內(nèi)完成。對取得資格的人員發(fā)省人事廳統(tǒng)一印制的資格證。
　　第十八條 評審?fù)ㄟ^或未通過人員的評審材料，按原呈送渠道退回。清退材料按粵職改辦字[1993]12號文規(guī)定辦理。評審?fù)ㄟ^取得資格人員的《專業(yè)技術(shù)資格評審表》存人個人人事檔案，《中級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》（原件）留在市職改辦或省直部門（單位）。其余凡屬個人業(yè)績、論文、成果、證書、證明等材料退給本人，并由單位將評審結(jié)果通知申請人。
　　第十九條 評委會委員、評審組成員及評委會日常工作部門的工作人員應(yīng)嚴格遵守：
　　1．不得向外泄漏評委會和評審組織成人員名單；
　　2．不得泄露評委會、評審組討論和表決的情況；
　　3．不對外接受有關(guān)評審情況的查詢；
　　4．沒有向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報評審情況的義務(wù)；
　　5．擔(dān)任評委委員、評審組成員的黨政領(lǐng)導(dǎo)在評審中應(yīng)以委員、成員身份參加評審工作，不得有行政干預(yù)的行為。
　　6．應(yīng)堅持客觀、公正、準確的評審原則，認真履行職責(zé)，不得有徇私放寬條件標準及其他有礙公正評審的行為。

　　第二十條 對非本評委會評審范圍的專業(yè)，其評審結(jié)果無效。
　　第二十一條 對偽造學(xué)歷、資歷，剽竊、侵吞他人成果，抄襲他人論文等弄虛作假的申報者，一經(jīng)證實，不予受理評審；評審已通過的，撤銷其評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)資格，收回資格證，在兩年內(nèi)不得申報評審。情節(jié)嚴重者，給予通報批評或行政處分。對評審材料審核不負責(zé)任，或?qū)ε�虛作假行為包庇、縱容的單位和人員，給予通報批評或行政處分。
　　第二十二條 本暫行辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。過去有關(guān)規(guī)定與本暫行辦法不一致的，按本暫行辦法執(zhí)行。