<cite id="q2oe6"></cite>
<tfoot id="q2oe6"><dd id="q2oe6"></dd></tfoot>
  • 久久99精品久久久久久6194,少妇毛茸茸旺盛,久久看av,一级持黄录像免费观看,国产在线一区二区,久久久大尺度,欧美伦理电影一区二区三区,五月婷视频

    關(guān)于“全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”證書的說明

    時(shí)間:2015-05-12 07:27來源:廣東人事人才網(wǎng) 點(diǎn)擊:
    關(guān)于“全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”證書的說明 最近,一些單位和學(xué)員咨詢,國(guó)家提出對(duì)職業(yè)資格(準(zhǔn)入)證書將進(jìn)行清理、規(guī)范并逐步取消。那么,全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程的證書是否也在被清理規(guī)范和逐步取消之列?
      最近,一些單位和學(xué)員咨詢,國(guó)家提出對(duì)職業(yè)資格(準(zhǔn)入)證書將進(jìn)行清理、規(guī)范并逐步取消。那么,全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程的證書是否也在被清理規(guī)范和逐步取消之列?

      在我國(guó),高速發(fā)展的電子商務(wù)是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),目 前較為突出的矛盾是大量的電商人才需求和供給出現(xiàn)嚴(yán)重短缺,同時(shí)一些高校畢業(yè)生出現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題。如何解決?國(guó)家五部委發(fā)文,將電子商務(wù)人才培養(yǎng)工作 作為“急需緊缺人才”項(xiàng)目加以扶持。“全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程”主要是具體實(shí)施電子商務(wù)應(yīng)用型人才的培訓(xùn),尤其是針對(duì)在校大學(xué)生進(jìn)行電子商 務(wù)實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)的人才能力素質(zhì)培養(yǎng)工程。因此,全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用(干部)人才培訓(xùn)工程的證書不屬于職業(yè)資格(準(zhǔn)入)證書范疇,我們對(duì)學(xué)員進(jìn)行了相關(guān)電子商 務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考試后頒發(fā)的“兩證一卡”不在清理規(guī)范和取消之列。
      《全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用從業(yè)人員認(rèn)證等級(jí)考試合格證書》:此證書由工業(yè)和信息化部中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)電子商務(wù)應(yīng)用人才培訓(xùn)工程管理辦公室與中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)合頒發(fā),用以證明學(xué)員參加了電子商務(wù)應(yīng)用知識(shí)的技能培訓(xùn)并通過考試后,頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書。
      《全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用職業(yè)能力測(cè)評(píng)證書》:這項(xiàng)職 業(yè)能力測(cè)評(píng)是由占我國(guó)90%的電商企業(yè)的中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟的全體會(huì)員單位,經(jīng)過大會(huì)討論一致通過,建立的一項(xiàng)對(duì)電子商務(wù)人才的知識(shí)水平、職業(yè)能力等價(jià)值判 斷基礎(chǔ)上的水平測(cè)評(píng)體系,是在中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟會(huì)員企業(yè)范圍內(nèi)針對(duì)電子商務(wù)行業(yè)人才職業(yè)能力水平的鑒定性測(cè)試與評(píng)估,中國(guó)電子商務(wù)聯(lián)盟全體會(huì)員企業(yè)對(duì)該證 書互認(rèn)互通。是由國(guó)家發(fā)改委全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的一種能力水平證書。
      《全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用從業(yè)人員認(rèn)證檔案卡》:由人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)和中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)電子商務(wù)應(yīng)用人才培訓(xùn)認(rèn)證管理辦公室聯(lián)合頒發(fā),是對(duì)參加電子商務(wù)培訓(xùn)并通過了考試的學(xué)員用于在中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行檔案查詢的憑證。

     

     

     

     

     

    全國(guó)電子商務(wù)應(yīng)用人才培訓(xùn)工程管理辦公室
     
    2014年9月20日

     

     

     
    附件:國(guó)家各部委關(guān)于開展電子商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)文件。

    1.摘自商務(wù)部2013年頒發(fā)《商務(wù)部關(guān)于促進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用的實(shí)施意見》:
    …………
    (五)組織開展電子商務(wù)研究和人才培訓(xùn)。
    各地要以國(guó)家電子商務(wù)人才繼續(xù)教育基地為依托,推動(dòng) 建立地方電子商務(wù)繼續(xù)教育分基地,組織開展電子商務(wù)緊缺人才、高端人才和專業(yè)技能人才的培養(yǎng)。鼓勵(lì)行業(yè)組織、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè),開展電子商務(wù)人才培訓(xùn)及 崗位能力培訓(xùn)。建立電子商務(wù)專家咨詢機(jī)制,發(fā)揮電子商務(wù)專家的指導(dǎo)與咨詢作用。有條件的地方可設(shè)立電子商務(wù)研究機(jī)構(gòu),整合產(chǎn)學(xué)研資源,開展電子商務(wù)發(fā)展的 現(xiàn)狀、問題、趨勢(shì)專題研究,提出促進(jìn)與規(guī)范電子商務(wù)的措施建議。
    (六)培育行業(yè)組織加強(qiáng)行業(yè)自律。
    各地應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電子商務(wù)行業(yè)組織的培育,充分發(fā)揮各級(jí)電子商務(wù)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等中介組織作用,配合政府部門落實(shí)電子商務(wù)政策和規(guī)劃。鼓勵(lì)中介組織制訂行業(yè)規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)自律。
    (七)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓好落實(shí)。
    各地要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,因地制宜,制訂具體實(shí)施辦法、工作行動(dòng)計(jì)劃,細(xì)化工作目標(biāo),確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
    各地要建立和完善重點(diǎn)工作聯(lián)系機(jī)制和考核機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)解決工作中的各類問題,并向商務(wù)部報(bào)告相關(guān)情況;做好跟蹤、總結(jié)、交流和宣傳工作,保證各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
    …………

     
    2.摘自國(guó)家五部委印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》:
    為全面貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,經(jīng)中央人才工作協(xié)調(diào)小組同意,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、科技部、教育部、中國(guó)科學(xué)院決定實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程。《專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程實(shí)施方案》中指出:
    立足培養(yǎng),創(chuàng)新機(jī)制。把專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)作為專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程(以下簡(jiǎn)稱“工程”)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提高專業(yè)技術(shù)人才的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,積極探索“工程”實(shí)施的方式方法,創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)的體制機(jī)制。
    ……
    在12個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和現(xiàn)代物流、電子商務(wù)、法律、咨詢、會(huì)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、食品安全、旅游等9個(gè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,以更新知識(shí)、 掌握先進(jìn)技術(shù)、 提升專業(yè)技術(shù)水平為主要內(nèi)容,實(shí)施短期培訓(xùn)項(xiàng)目,培養(yǎng)培訓(xùn)急需緊缺人才。全國(guó)每年培訓(xùn)80萬名。
    …………

    3.摘自工業(yè)和信息化部關(guān)于印發(fā)《電子商務(wù)“十二•五”發(fā)展規(guī)劃》:
    發(fā)揮電子商務(wù)部際聯(lián)席會(huì)議協(xié)調(diào)工作機(jī)制作用,加強(qiáng)電 子商務(wù)推進(jìn)工作的部門協(xié)同,落實(shí)和強(qiáng)化政府對(duì)電子商務(wù)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)協(xié)調(diào)的原則,創(chuàng)新電子商務(wù)管理機(jī)制,加強(qiáng)相關(guān)部門在政策制定、重 大項(xiàng)目審理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定等方面的協(xié)調(diào)配合,形成管理和服務(wù)合力。各地方政府要相應(yīng)建立協(xié)調(diào)推進(jìn)工作機(jī)制,將電子商務(wù)納入?yún)^(qū)域的發(fā)展規(guī)劃。要充分發(fā)揮相關(guān) 行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、中介組織、高等院校和專家隊(duì)伍等在推進(jìn)電子商務(wù)中的積極作用。
    加快電子商務(wù)人才培養(yǎng)。 積極引導(dǎo)有條件的高等院校,加強(qiáng)電子商務(wù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng),為電子商務(wù)發(fā)展提供更多的高素質(zhì)專門人才。鼓勵(lì)職業(yè)教育和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展多層次教育和 培訓(xùn)體系,加快培養(yǎng)既懂商務(wù)、又具備信息化技能的電子商務(wù)應(yīng)用人才。積極開展面向企業(yè)高級(jí)管理人員的電子商務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境, 吸引并幫助具有國(guó)際視野的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才成長(zhǎng)。
    ……

    4.摘自國(guó)務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》:
    ……
    用人單位招錄職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”、“先培訓(xùn)、后上崗”的規(guī)定,從取得職業(yè)學(xué)校學(xué)歷證書
    文章標(biāo)簽:
    ------分隔線----------------------------
     主站蜘蛛池模板: 国产视频在线一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区图片 | 午夜毛片在线观看| 狠狠色依依成人婷婷九月| 欧美xxxxxhd| 国产欧美一区二区在线| 91久久国产露脸精品| 国产中文字幕一区二区三区| 国产精品高潮在线| 日韩精品中文字幕久久臀| 美国三级日本三级久久99| 欧美一级久久久| 处破大全欧美破苞二十三| 国产精品第56页| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美极品少妇xx高潮| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 午夜剧场伦理| 久久久久久久久亚洲精品| 一区精品二区国产| 91精品一区二区中文字幕| 99欧美精品| 91视频一区二区三区| 男女视频一区二区三区| 日本精品在线一区| 色乱码一区二区三在线看| 国产色婷婷精品综合在线播放| 国产一区第一页| 亚洲国产一二区| 野花国产精品入口| 欧美午夜羞羞羞免费视频app| 欧美精品久久一区| 日韩精品免费一区| 免费精品一区二区三区第35 | 色综合久久网| 中文字幕欧美一区二区三区| 国产一区观看| 欧美一区免费| 亚洲国产精品综合| 91国产在线看| 国产乱xxxxx国语对白| 国产欧美一区二区三区在线看| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 一级午夜影院| 国产一区二区伦理| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 午夜看片网站| 午夜精品在线播放| 国产精品无码永久免费888| 欧美系列一区| xoxoxo亚洲国产精品| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产精品入口麻豆九色| 国产一区二区视频免费在线观看| 亚洲精品少妇一区二区| 欧美精品九九| 久久99亚洲精品久久99果| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 国产女性无套免费看网站| 久久福利免费视频| 国产精品96久久久久久又黄又硬| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产乱人伦精品一区二区| 欧美精品久久一区| 国产午夜精品一区| 香港三日本三级三级三级| 国产亚洲精品久久午夜玫瑰园| 91精品福利在线| 亚洲精品丝袜| 国产黄色一区二区三区 | 玖玖国产精品视频| 久99久精品| 亚洲精品20p| 中文字幕视频一区二区| 欧美hdxxxx| 夜夜精品视频一区二区| 欧美精品国产一区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 一区二区在线国产| 亚洲三区在线| 欧美精品在线一区二区| 国产精品一二三四五区| 午夜天堂在线| 99久国产| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 色婷婷精品久久二区二区我来| 亚洲三区二区一区| 国产91一区| 国产一区二区片| 91精品啪在线观看国产手机 | 久久久中精品2020中文 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产一区免费在线| 国产资源一区二区三区| 91午夜精品一区二区三区| 国产精品日韩在线观看| 午夜国产一区| av午夜在线观看| 国产精品一区二区日韩新区| 99久久精品一区二区| 国产一区二区播放| 欧美日韩久久一区二区| 首页亚洲欧美制服丝腿 | 国产精品久久久麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 国产乱一乱二乱三| 强行挺进女警紧窄湿润| 国产精品视频二区三区| 欧美性xxxxx极品少妇| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 波多野结衣巨乳女教师| 欧美国产在线看| aaaaa国产欧美一区二区 | 自拍偷在线精品自拍偷写真图片 | 欧美午夜看片在线观看字幕| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产伦精品一区二区三区四区| 欧美hdxxxx| 久久96国产精品久久99软件| 国产精品国产三级国产专区51区 | 中文字幕在线一二三区| 亚洲国产精品美女| 欧美精品免费看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 日韩精品一区二区中文字幕| 一区二区三区在线观看国产| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 日韩精品人成在线播放| 高清在线一区二区| 日韩久久精品一区二区三区| 色偷偷一区二区三区| 中文字幕欧美一区二区三区 | 亚洲精品色婷婷| 九色国产精品入口| 久久精品国产亚| 国产乱老一区视频| 国产精一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 狠狠躁夜夜av| 亚洲理论影院| 99国产精品免费| 欧美精品一区二区性色| 欧美一区二区三区久久精品视| 国产高潮国产高潮久久久91| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 国产精选一区二区| 人人玩人人添人人澡97| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 欧美一级免费在线视频| 国产69精品久久99不卡免费版| 午夜免费av电影| 国产精品视频免费一区二区| 一区二区三区电影在线观看| 亚洲va国产2019| 亚洲欧美国产中文字幕| 国产乱人伦精品一区二区三区| 九色国产精品入口| 国产69精品久久久久app下载 | 亚洲精品一区在线| 国产欧美一区二区精品久久久| 免费在线观看国产精品| 午夜剧场a级免费| 欧美在线视频一二三区| 岛国黄色av| 日韩欧美中文字幕精品| 午夜电影网一区| 精品国产九九| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 国产www亚洲а∨天堂| 国产一级片大全| 国产91九色在线播放| 肥大bbwbbwbbw高潮| 精品国产乱码久久久久久a丨| 日韩av在线网址| 亚洲欧美另类国产| 免费在线观看国产精品| 高清国产一区二区| 中文在线一区二区三区| 午夜爱爱电影| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 欧美一区二区精品久久911| 亚洲va国产2019| 91精品系列| 欧美日韩综合一区| 国产一区二区大片| 国产一区三区四区| 久久一区二区精品视频| 日韩精品一区二区三区在线| 狠狠色狠狠色88综合日日91| 国产一区免费在线观看| 欧美日本一二三区| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 日本一区二区三区免费视频| 人人要人人澡人人爽人人dvd| 国产高清精品一区| 国产一区2区3区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产无套精品久久久久久| 国产一级片子| 挺进警察美妇后菊| 老太脱裤子让老头玩xxxxx | 国产精品6699| 91久久国产露脸精品国产| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 黄色国产一区二区| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 93精品国产乱码久久久| 91精品视频在线观看免费| 欧美精品国产一区二区| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 亚洲天堂国产精品| 丝袜诱惑一区二区三区| 久久精品入口九色| 亚洲精品一品区二品区三品区| 日韩一区二区中文字幕| 国产日韩精品一区二区| 欧美日韩一级二级三级| 国产91麻豆视频| 亚洲一区二区福利视频| 国产69精品久久久久999小说| 国产精品一区二区麻豆| 真实的国产乱xxxx在线91| 999国产精品999久久久久久| 日本一区免费视频| 蜜臀久久久久久999| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产一区二区三区乱码| 国产一区二三| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 午夜亚洲国产理论片一二三四| 国产精品一区二区在线看| 国产足控福利视频一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日本三级不卡视频| 欧美精品一区二区久久久| 午夜电影院理论片做爰| 国产伦精品一区二区三区四区| 日本中文字幕一区| 日本精品一二三区| 天干天干天啪啪夜爽爽99| 偷拍久久精品视频| 国产一区免费播放| 国产一区激情|