
【小編提醒】畢業生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。因此,學生畢業后,其檔案能否準確、及時、安全地到達用人單位手中是非常重要的。

【疑問】檔案的憑證作用如此重要,那畢業生如何妥善處理檔案呢?

【再說一句】現實中,超過擇業期仍未落實工作的同學,檔案打回原籍過程中容易形成“死檔”,或者檔案長期在自己手里超過兩年,又或者五年內沒有交檔案保管費而被人才市場機構封存等使檔案變成“死檔”。那“死檔族”又如何讓自己的檔案“重生”呢?

【小編提醒】畢業生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業生的重要依據。因此,學生畢業后,其檔案能否準確、及時、安全地到達用人單位手中是非常重要的。

【疑問】檔案的憑證作用如此重要,那畢業生如何妥善處理檔案呢?

【再說一句】現實中,超過擇業期仍未落實工作的同學,檔案打回原籍過程中容易形成“死檔”,或者檔案長期在自己手里超過兩年,又或者五年內沒有交檔案保管費而被人才市場機構封存等使檔案變成“死檔”。那“死檔族”又如何讓自己的檔案“重生”呢?
