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關(guān)于印發(fā)廣東省冶金專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件的通知(粵人職[2000]34號)
(2000年）

廣州、深圳及各地級市人事局，各縣、縣級市、區(qū)人事局，省直各有關(guān)單位：
　　現(xiàn)將省重化工業(yè)廳組織擬定的《廣東省冶金專業(yè)高級工程師資格條件》、《廣東省冶金專業(yè)工程師資格條件》印發(fā)給你們，請自本文發(fā)文之日起貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中有何問題和意見，請報告我廳職稱處。
　

廣東省職稱改革辦公室
二○○○年三月二十二日
　
　
　

廣東省冶金專業(yè)高級工程師資格條件
(2000年）

　
　　評定標(biāo)準(zhǔn)：冶金專業(yè)高級工程師須系統(tǒng)地掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識，及時了解本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐；有豐富的實踐經(jīng)驗，能獨立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難技術(shù)問題，業(yè)績顯著，取得較大價值的科技成果，或在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化或引進(jìn)、消化、吸收新技術(shù)中取得良好效果；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文、著作；有培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才和指導(dǎo)工程師工作的能力；熟練運用一門外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
　　第一條　適用范圍
　　本資格條件適用于我省從事鋼鐵冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金機械、冶金電氣自動化、金屬材料及熱處理、冶金熱能工程、冶金實驗技術(shù)、冶金建筑、冶金耐材等專業(yè)的科研、規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)管理等工作的在職在崗工程技術(shù)人員。
　　第二條　思想政治條件
　　遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。
　　任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：
　　(一)年度考核基本稱職及以下或受到單位通報批評者，延遲1年申報。
　　(二)受記過以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。
　　(三)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。
　　第三條　學(xué)歷、資歷條件
　　具備下列條件之一：
　　(一)獲博士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)2年以上。
　　(二)獲大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)5年以上。
　　(三)大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)5年以上。
　　(四)雖不具備上述學(xué)歷(學(xué)位)，但取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)5年以上；或具備上述學(xué)歷(學(xué)位)，取得工程師資格后，受聘工程師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之兩項：
　　1.國家級發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎獲獎項目的主要完成人；或省(部)級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀設(shè)計獎獲獎項目的主要完成人；或市(廳)級科技進(jìn)步獎一等獎獲獎項目的主要完成人。(以獎勵證書為準(zhǔn))
　　2.獲國家或省有突出貢獻(xiàn)專家稱號者。
　　3.主持或主要參加國家或省(部)級重大項目的研究、設(shè)計、制造、更新改造工作，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平，并取得較顯著的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，得到省(部)級業(yè)務(wù)主管部門的認(rèn)可。
　　第四條　外語條件
　　具備下列條件之一：
　　(一)掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一外語考試，成績符合規(guī)定要求。
　　(二)符合下列條件之一者，可免試外語：
　　1.獲得博士學(xué)位。
　　2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。
　　第五條　繼續(xù)教育條件
　　任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。
>>廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例
　　第六條　專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
　　任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件之一：
　　(一)從事科研開發(fā)工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.承擔(dān)、負(fù)責(zé)過大、中型工程項目或重點科研項目的全過程，或在某分支領(lǐng)域有效果顯著的技術(shù)性突破，對項目的完成有重大貢獻(xiàn)者。
　　2.能將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)或新理論應(yīng)用于實際工作，具有開拓新的研究領(lǐng)域或解決疑難或關(guān)鍵技術(shù)問題的經(jīng)歷(能力)。
　　3.作為技術(shù)骨干曾參與省(部)級專業(yè)規(guī)劃的編制，或撰寫過重點科研課題、省重點實驗室建設(shè)、院所改造等項目的立項論證報告或制訂技術(shù)方案和技術(shù)文件。
　　4.曾指導(dǎo)研究生或工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)和工作。
　　5.具備下列條件之一：
　　(1)作為技術(shù)骨干參加過一項以上國家攻關(guān)課題或重點研究項目，并在其中主持過一項以上二級課題的論證方案設(shè)計、實施、總結(jié)報告的全過程。
　　(2)承擔(dān)、負(fù)責(zé)過大、中型冶金企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量升級，按雙標(biāo)組織生產(chǎn)、推廣新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品試制取得顯著效益項目的立項論證、方案設(shè)計、實施應(yīng)用、總結(jié)報告的全過程。
　　(3)承擔(dān)過大型企業(yè)、省(部)級以上科研項目兩項以上。
　　(4)作為主要技術(shù)骨干參與過大型企業(yè)、省(部)級以上重點工程項目或引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備的消化吸收工作。
　　(二)從事規(guī)劃設(shè)計工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.有承擔(dān)中型冶金工程項目的可行性研究報告、初步設(shè)計、現(xiàn)場施工、安裝調(diào)試和試生產(chǎn)工作全過程的經(jīng)歷，或作為技術(shù)骨干參加大型冶金工程項目的本專業(yè)分段全過程的經(jīng)歷，并圓滿完成任務(wù)。
　　2.有豐富的實踐經(jīng)驗，累計參加兩年以上的企業(yè)調(diào)研、生產(chǎn)實踐、現(xiàn)場施工、設(shè)備改造、安裝調(diào)試和試產(chǎn)工作。
　　3.曾指導(dǎo)研究生或工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)和工作。
　　4.具備下列條件之一：
　　(1)作為技術(shù)骨干參加編制本專業(yè)全國或全省發(fā)展規(guī)劃或大型冶金企業(yè)規(guī)劃一次。
　　(2)承擔(dān)、負(fù)責(zé)過省或地區(qū)本行業(yè)規(guī)劃或新建工程項目的可行性研究、初步設(shè)計、施工圖、老企業(yè)改建或擴(kuò)建方案及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價兩項以上。
　　(3)承擔(dān)、負(fù)責(zé)過省(部)級或地區(qū)重點冶金工程項目的本專業(yè)分段設(shè)計全過程兩項以上。
　　(4)承擔(dān)、負(fù)責(zé)過大型企業(yè)、省(部)級重點科研項目兩項以上。
　　(5)承擔(dān)、負(fù)責(zé)過的重點建設(shè)項目有兩項經(jīng)省(部)級驗收或鑒定。
　　(6)經(jīng)國家驗收的重點工程的主要設(shè)計人員。
　　(三)從事生產(chǎn)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.有參加本企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、工藝技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、產(chǎn)品開發(fā)項目全過程的經(jīng)歷，或主持、負(fù)責(zé)過大、中型企業(yè)主要生產(chǎn)廠、部生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大生產(chǎn)技術(shù)措施項目的制定實施，效果良好。
　　2.有組織或承擔(dān)重大工程項目實施或處理重大生產(chǎn)技術(shù)問題的經(jīng)歷。
　　3.曾指導(dǎo)研究生或工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)和工作。
　　4.具備下列條件之一：
　　(1)承擔(dān)或負(fù)責(zé)過本企業(yè)的重大生產(chǎn)技術(shù)改造項目的立項、談判、施工、驗收、試產(chǎn)工作。
　　(2)承擔(dān)或負(fù)責(zé)過重點科研、技術(shù)攻關(guān)項目，對增加產(chǎn)量、降低消耗、提高質(zhì)量、降低成本取得明顯效果。
　　(3)承擔(dān)或負(fù)責(zé)過重大新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用，并取得良好效果。
　　(4)承擔(dān)或負(fù)責(zé)過重大事故、搶修方案的制訂、實施或果斷處理、排除重大生產(chǎn)故障。
　　(四)從事技術(shù)管理工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.獨立承擔(dān)過對企業(yè)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全技術(shù)管理、專項技術(shù)管理等管理辦法的制訂、實施全過程，并經(jīng)實踐效果良好。
　　2.承擔(dān)過企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃、計劃、技術(shù)、規(guī)程等的制定工作。
　　3.作為主要技術(shù)骨干承擔(dān)過大、中型冶金企業(yè)重大技術(shù)改造項目的驗收、新產(chǎn)品開發(fā)鑒定、新技術(shù)推廣應(yīng)用全過程。
　　4.曾指導(dǎo)研究生或工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)和工作。
　　5.有組織和指導(dǎo)某一生產(chǎn)技術(shù)部門工作的經(jīng)歷。
　　6.具備下列條件之一：
　　(1)作為主要技術(shù)骨干承擔(dān)過大、中型冶金企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大技術(shù)方案、重大生產(chǎn)經(jīng)營策略的制訂和實施。
　　(2)承擔(dān)或負(fù)責(zé)兩項以上重要新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)和推廣應(yīng)用，并取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
　　(3)曾運用現(xiàn)代管理的理論和方法，通過綜合研究分析，提出對企業(yè)的生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品深加工、環(huán)境質(zhì)量改進(jìn)等方面的有較高理論水平和實用價值的建議，被省(部)級業(yè)務(wù)主管部門采納并實施，效果良好。
　　(4)作為主要技術(shù)骨干參與編寫、制訂省(部)級(含大型企業(yè))的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和管理辦法等。
　　第七條　業(yè)績成果條件
　　任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
　　(一)國家級科技成果獎獲獎項目的主要完成人，或省(部)級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、優(yōu)秀設(shè)計獎獲獎項目的主要完成人。(以獎勵證書為準(zhǔn)，下同)
　　(二)市(廳)級(或大型企業(yè))科技進(jìn)步獎或優(yōu)秀設(shè)計獎一、二等獎一項或三等獎兩項獲獎項目的主要完成人。
　　(三)科技成果被省(部)列為科技成果推廣項目一項以上或被省(部)級主管部門決策采納的成果兩項以上的主要完成者。
　　(四)完成引進(jìn)、消化、使用具有國內(nèi)行業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù)、工藝、設(shè)備，按要求提前達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)或主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過設(shè)計要求，并取得顯著效益的主要貢獻(xiàn)者。
　　(五)負(fù)責(zé)完成兩項以上本企業(yè)主要產(chǎn)品生產(chǎn)和工程設(shè)計、施工安裝以及有關(guān)的專業(yè)技術(shù)工作，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，并得到省級專業(yè)主管部門認(rèn)可。
　　(六)獲得本專業(yè)發(fā)明或?qū)嵱眯滦蛯＠⒁讶〉幂^大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
　　(七)將科技成果應(yīng)用于生產(chǎn)，為擴(kuò)大資源綜合利用、節(jié)能降耗、產(chǎn)品深加工或三廢回收利用等方面取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，被省級專業(yè)主管部門認(rèn)可。
　　(八)作為主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)的規(guī)劃方案、新建工程項目可行性研究、初步設(shè)計、老企業(yè)改建或擴(kuò)建方案及有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)評價，已被采納實施的不少于兩項。
　　(九)采取技術(shù)攻關(guān)等措施，使企業(yè)一項以上主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居國內(nèi)同類型企業(yè)領(lǐng)先地位，并取得顯著效益或完成一項以上對行業(yè)發(fā)展技術(shù)進(jìn)步有重要推動作用，成果經(jīng)省(部)級主管部門鑒定、驗收的主要貢獻(xiàn)者。
　　(十)從事生產(chǎn)技術(shù)管理工作及其后續(xù)技術(shù)支撐工作業(yè)績突出，曾主持推廣現(xiàn)代化管理方法，負(fù)責(zé)編制企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等三項以上，獲主管部門批準(zhǔn)付諸實施，取得顯著效果的主要貢獻(xiàn)者。
　　第八條　論文、著作條件
　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有較高水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)，具備下列條件之一：
　　(一)出版著作1部，以及在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文l篇。
　　(二)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。
　　(三)在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及為解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的技術(shù)分析報告或重大項目的立項研究(論證)報告2篇。
　　(四)在國際或全國學(xué)術(shù)會議宣讀論文2篇，或在省級學(xué)術(shù)會議宣讀的獲獎?wù)撐?篇。
　　第九條　附則
　　(一)凡符合上述條件，提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報高級工程師資格，并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審。
　　(二)本資格條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報人須提交材料要求見附錄。
　

廣東省冶金專業(yè)工程師資格條件
(2000年）

　
　　評定標(biāo)準(zhǔn)：冶金專業(yè)工程師須掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識以及本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)，了解相關(guān)專業(yè)知識及本專業(yè)最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐；有較豐富的實踐經(jīng)驗，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題，業(yè)績較顯著，取得一定價值的科技成果，或在技術(shù)創(chuàng)新或引進(jìn)、消化、吸收新技術(shù)中取得較好效果；公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的論文、著作；有指導(dǎo)初級工程技術(shù)人員工作的能力；較熟練運用一門外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
　　第一條　適用范圍
　　本資格條件適用于我省從事鋼鐵冶金、有色冶金、冶金焦化、粉末冶金、金屬壓力加工、冶金機械、冶金電氣自動化、金屬材料及熱處理、冶金熱能工程、冶金實施技術(shù)、冶金建筑、冶金耐材等專業(yè)的科研、規(guī)劃設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)管理等工作的在職在崗工程技術(shù)人員。
　　第二條　思想政治條件
　　遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，考核稱職以上。
　　任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)如下情況之一，在規(guī)定年限上延遲申報：
　　(一)年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報。
　　(二)受記過以上處分或已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任者，延遲2年申報。
　　(三)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報。
　　第三條　學(xué)歷、資歷條件
　　具備下列條件之一：
　　(一)獲碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上。
　　(二)研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)3年以上。
　　(三)大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)4年以上。
　　(四)大學(xué)專科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作，取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)5年以上。
　　(五)中專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)5年以上。
　　(六)雖不具備上述學(xué)歷，但取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)5年以上；或具備上述學(xué)歷，取得助理工程師資格后，受聘助理工程師職務(wù)3年以上。任現(xiàn)職期間，并具備下列條件之兩項：
　　1.國家、省(部)級自然科學(xué)獎、科技進(jìn)步獎、發(fā)明獎、優(yōu)秀設(shè)計獎獲獎項目的主要完成人；或市(廳)級科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀設(shè)計獎二等獎以上獲獎項目的主要完成人。(以獎勵證書為準(zhǔn))
　　2.主持或主要參加大、中型企業(yè)中型以上項目的研究、設(shè)計、制造、大修、更新改造，實施后取得良好效果。
　　3.在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上(第一作者)；或出版著作l部(主要編著者)和在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上(第一作者)。
　　第四條　外語條件
　　具備下列條件之一：
　　(一)掌握一門外語。參加全國或全省統(tǒng)一外語考試，成績符合規(guī)定要求。
　　(二)符合下列條件之一者，可免試外語：
　　1.獲得碩士學(xué)位。
　　2.任現(xiàn)職期間公派出國留學(xué)或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，并在國外學(xué)習(xí)或工作1年以上。
　　第五條　繼續(xù)教育條件
　　任現(xiàn)職期間，按照《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的要求，結(jié)合實際專業(yè)技術(shù)工作需要，參加以新理論、新技術(shù)和新方法為主要內(nèi)容的繼續(xù)教育，達(dá)到所規(guī)定的要求，并提交完成繼續(xù)教育的有效證明。
>>廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例
　　第六條　專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件
　　任現(xiàn)職期間，具備下列專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)條件之一：
　　(一)從事科研開發(fā)工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.作為技術(shù)骨干參加大、中型或重點科研項目(省、部級或大型企業(yè))全過程或主持小型科研項目全過程，能把握住小型科研項目的方案論證、實施、成果報告的主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題。
　　2.正確地進(jìn)行試驗數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析，并能正確繪制出圖表。
　　3.了解專業(yè)文獻(xiàn)的檢索方法，從事有關(guān)科研課題的資料收集檢索的準(zhǔn)備工作。
　　4.能運用專業(yè)知識解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題。
　　5.具備下列條件之一：
　　(1)獨立承擔(dān)一項以上省級專業(yè)主管部門或大型企業(yè)的單項研究課題的負(fù)責(zé)人。
　　(2)參加過一項省(部)級以上重要科研課題或攻關(guān)項目的主要參加者。
　　(3)參加過兩項大、中型企業(yè)的攻關(guān)項目或課題，至少是一項課題的負(fù)責(zé)人。
　　(4)作為技術(shù)骨干參加新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用、成果推廣項目不少于兩項。
　　(二)從事規(guī)劃設(shè)計工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.參與大、中型或重點項目設(shè)計(省部級以上或大型企業(yè))的全過程，或主持小型項目全過程，能把握住小型工程設(shè)計項目的方案論證、實施、報告的主要環(huán)節(jié)及關(guān)鍵問題。
　　2.具有獨立承擔(dān)較大型工程項目(某一系統(tǒng))的工藝設(shè)計能力。
　　3.熟練地掌握施工圖編繪，曾獨立地進(jìn)行施工服務(wù)；具有負(fù)責(zé)組織實施單體設(shè)備的改造、安裝調(diào)試、冷熱試車的工作經(jīng)歷。
　　4.曾參加過中、小型工程項目設(shè)計(方案)、報告的評審工作，具有對小型工程項目成果報告的評估經(jīng)歷(能力)。
　　5.具備下列條件之一：
　　(1)參加過兩項以上企業(yè)規(guī)劃或中型以上企業(yè)的主要生產(chǎn)廠(車間)的專業(yè)規(guī)劃工作，具有從事規(guī)劃設(shè)計工作的能力與經(jīng)歷，能準(zhǔn)確、清晰地進(jìn)行本專業(yè)的技術(shù)分析。
　　(2)參加過一項以上大、中型冶金工程項目的可行性研究報告、初步設(shè)計工作。
　　(3)參加過一項以上大、中型冶金工程項目的本專業(yè)的施工圖設(shè)計工作。
　　(4)承擔(dān)過兩項中型企業(yè)以上一般建設(shè)項目的專業(yè)技術(shù)工作。
　　(三)從事生產(chǎn)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.參加本企業(yè)重大技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)等工程或科研項目全過程，或主持小型項目的方案論證、設(shè)計、實施、成果報告等全過程。
　　2.參與組織處理過較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)工藝、品種質(zhì)量和安全生產(chǎn)等技術(shù)問題。
　　3.具備下列條件之一：
　　(1)作為技術(shù)骨干參加過企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備改造、改善技經(jīng)指標(biāo)、提高產(chǎn)品質(zhì)量等項目的立項、施工、驗收的組織、實施工作。
　　(2)作為主要參加人參與過企業(yè)的新技術(shù)、新工藝的推廣工作。
　　(3)在生產(chǎn)或施工中，提出解決重要技術(shù)問題的建議并被采納，實踐證明合理可行。
　　(4)負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的較復(fù)雜的生產(chǎn)故障，取得良好的效果。
　　(四)從事技術(shù)管理工作的工程技術(shù)人員，必須具備下列條件：
　　1.有從事產(chǎn)品質(zhì)量管理、專項技術(shù)管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、施工管理等技術(shù)管理累計3年以上的經(jīng)歷，曾組織處理過較復(fù)雜的技術(shù)管理問題。
　　2.能熟練地運用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程去完成或協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)或管理問題。
　　3.具備下列條件之一：
　　(1)參與中、小型企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、重大的技術(shù)方案、重大的生產(chǎn)經(jīng)營策略的制訂和實施的主要技術(shù)骨干。
　　(2)獨立編寫、制訂專業(yè)規(guī)程、工藝制度、標(biāo)準(zhǔn)實施方案、管理制度等，并被采納實施。
　　(3)參與推廣應(yīng)用、研究新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料并取得良好效果的主要技術(shù)骨干。
　　(4)在技術(shù)管理工作中，作為主要人員參與組織、主持新產(chǎn)品鑒定、技術(shù)方案和項目可行性論證、項目驗收等三項以上。
　　第七條　業(yè)績成果條件
　　任現(xiàn)職期間，具備下列條件之一：
　　(一)市(廳)級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人(以獎勵證書為準(zhǔn))。
　　(二)完成兩項以上工程設(shè)計、施工安裝或新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，成績顯著并經(jīng)過考核得到有關(guān)方面認(rèn)可。
　　(三)參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定并被采納實施，或承擔(dān)小型工程項目的可行性報告、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，經(jīng)上級審查、驗收、鑒定不少于兩項。
　　(四)取得本專業(yè)有較大實用價值的發(fā)明或?qū)嵱眯蛯＠⒈徊捎谩?br /> 　　(五)獨立解決科研、生產(chǎn)、設(shè)計、施工中出現(xiàn)較復(fù)雜的技術(shù)問題，或參與技術(shù)攻關(guān)，使企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量提高、成本降低、效益顯著。
　　(六)在技術(shù)管理、標(biāo)準(zhǔn)化、科技情報管理或產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督認(rèn)證工作方面獲得上級主管部門考核通過認(rèn)可，并予以實施的主要完成者。
　　第八條　論文、著作條件
　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的論文(第一作者)、著作(主要編著者)，具備下列條件之一：
　　(一)出版著作1部，或在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇。
　　(二)在市級專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。
　　(三)在市級以上學(xué)術(shù)交流會議宣讀學(xué)術(shù)論文2篇。
　　(四)在市級專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇，以及解決技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的技術(shù)分析報告1篇。
　　第九條　附則
　　(一)凡符合上述條件，提交第二、三、四、五、六、七、八條規(guī)定的材料者，可申報工程師資格，并按規(guī)定程序送評。否則，各級人事(職改)部門不予受理，評委會不予評審。
　　(二)本資格條件有關(guān)詞(語)或概念的特定解釋、申報人須提交材料要求見附錄。
　
　　附錄：
　　一、本資格條件有關(guān)詞(語)或概念特定注釋：
　　1.凡貫有“以上”的，均含本級或本數(shù)量。如“2年以上”含“2年”，“稱職以上”含“稱職”。
　　2.重大實用價值和創(chuàng)新技術(shù)成果：系指該成果對本專業(yè)科技進(jìn)步發(fā)展有推動作用，具有開拓性、突破性的意義，并被采納付諸實施，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的技術(shù)成果。
　　3.對第一條適用范圍：
　　鋼鐵冶金包括燒結(jié)、球團(tuán)、煉鐵、煉鋼、電冶金、鐵合金、鑄鋼(含模鑄與連鑄)等專業(yè)；
　　有色冶金包括燒結(jié)、球團(tuán)、冶煉(含稀有與稀土金屬)、鑄造等專業(yè)。
　　4.項目的全過程：系指從調(diào)研立項、設(shè)計與試驗、項目實施、數(shù)據(jù)分析及處理、綜合研究到編寫報告的整個過程。
　　5.“經(jīng)濟(jì)效益”系指項目實施后新增加的利稅，不含潛在效益。
　　6.獲獎項目的主要完成人系指等級額定獲獎人員(以獎勵證書為準(zhǔn))。
　　7.報告、論文水平的確認(rèn)，由評審委員會專家確認(rèn)。
　　8.對企業(yè)認(rèn)為暫不宜公開發(fā)表的論文、報告，為不影響申報評審，作如下規(guī)定：此種論文、報告需經(jīng)企業(yè)或主管部門三位專家簽名、企業(yè)推薦、送交評審委員會專家審核，確認(rèn)具有相應(yīng)要求水平的，可視同公開發(fā)表或宣讀的論文。
　　二、申報人必須提交下列材料：
　　1.按照有關(guān)要求填寫好《廣東省專業(yè)技術(shù)資格評審表》(簡稱《評審表》，下同)一式一份。
　　2.《高(中)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》高級一式二十份，中級一式十五份。
　　3.任現(xiàn)職期間“專業(yè)技術(shù)工作報告”一式六份。
　　4.對照條件第一條，將申報的專業(yè)準(zhǔn)確地填在評審表相應(yīng)欄目(在申報資格名稱前冠以專業(yè)名稱)。
　　5.對照第二條，考核結(jié)果填入《評審表》內(nèi)相應(yīng)的欄目。
　　6.對照第三條，必須提交學(xué)歷(或?qū)W位)證書、資格證書、任職的聘書復(fù)印件。復(fù)印件須經(jīng)單位對照原件審核、蓋章，經(jīng)辦人簽名，并注明年月日。
　　7.對照第四條，必須提交全國或省統(tǒng)一的外語考試成績通知(原件)，或國家人事部統(tǒng)一的職稱外語等級考試合格證書(原件)，或免試的證明材料。
　　8.對照第五條，提交完成繼續(xù)教育有效證書(原件)。
　　9.對照第六、七、八條，填入評審表相應(yīng)欄目。
　　對第六、七條的有關(guān)要求，須提交相應(yīng)的有效輔助證明材料，及業(yè)績的證件證明材料，如果有本人姓名的“成果鑒定證書”、“項目計劃任務(wù)書”、設(shè)計圖樣、設(shè)計計算書、工藝卡片、研究報告、可行性分析報告、標(biāo)準(zhǔn)文本等等；若是獲獎項目應(yīng)清楚寫明等次，復(fù)印件要有單位的審核蓋章。
　　對第八條的有關(guān)要求，須提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或?qū)嵗牧希撐摹⒅骰驅(qū)嵗牧弦峤辉?/td>

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