二、考試題型
　　1．考試模塊
　　(1)職業道德和理論知識考試
　　①考試內容：職業道德(10分)和理論知識(100分)
　　②題型：選擇題
　　③題量：125道
　　④答題方式：答題卡作答或上機考試
　　⑤成績折算方法：職業道德和理論知識成績=職業道德成績+理論知識成績×90%
　　注意：職業道德部分在試卷上沒有標明分值，但是需要作答。
　　(2)專業能力考試
　　①考試內容：專業能力(100分)
　　②題型：改錯題、簡答題、綜合題
　　③答題方式：閉卷紙筆作答或上機考試
　　④成績折算方法：專業能力成績=專業能力成績×100%
　　(3)綜合評審(論文或業績實務分析報告寫作3 000～5 000字)
　　①考試內容：論文或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分)
　　②題型：撰寫論文或業績實務分析報告、書面答辯
　　③答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯
　　④成績折算方法：綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績×40%+論文或業績實務分析報告答辯成績×60%
　　2．評定成績
　　理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，并且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，評定成績為合格，可獲得企業人力資源管理師(二級)職業資格證書。