不脫產、不離崗、最實惠、送教上門、移動學習
首批163個教育項目，內容覆蓋職工專業培養（學歷提升）、職業能力培訓、崗位培訓、職工子女教育。

（一）對工會工作的意義
      
1、充分發揮工會大學校作用，切實維護職工的學習權、受教育權和發展權。
 2、結合本活動，要成為年底及新年伊始穩定職工隊伍，留住職工、吸引人才的工作抓手。參加“助力計劃”的職工，更加感謝和熱愛企業給予提升的機會；暫未參加的職工，看到企業注重職工成長和發展。

（二）對企業的意義

 1、職工福利的新方式。送米油、發開工利是，沒有送職工上大學更有意義。提高職工綜合素質，吸引更多人才加入，促進企業發展。
 2、穩定職工隊伍，留住優秀職工至少3年。學歷提升周期長，企業配套長期培養的激勵政策，將為企業穩定優秀員工3-6年，為企業直接節省人力成本。
3、職工通過參訓提高綜合素質，提升企業競爭力。
4、網絡教育方式，不脫產、不離崗，不影響企業正常的工作秩序。

（三）對職工的意義：
  1、不斷提升、完善自我。
  2、利用碎片時間學習，不脫產、不離崗即能完成學業。
  3、享受“助力計劃”新春教育福利學費補貼，減輕生活壓力。


學歷教育——國家開放大學

1. 教育部直屬大學  
2. 注冊在校生359萬人，被譽為是世界上規模最大的大學
3. 專業全網絡學習，PC、平板電腦、手機多種學習方式選擇
4. 國家承認學歷，畢業證書全球認可。

開設專科層次8個專業、本科層次4個專業

特色一：人才培養模式上
          實現全程純網絡化來教學不脫產、不離崗完成優質的學歷提升

特色三：——首個“掌上讀大學” 我們的做法： 網絡教育促進職業培訓
       網絡能在職業能力培訓中發揮主力軍作用
       理論培訓：以知識性培訓為主，網絡培訓是大規模、高品質、個性化培訓 的中堅力量。
       技能培訓：網絡能實現由名家對技能操作的標準、規范、流程方面進行授課、訓練、演練，供學員觀摩學習。
       考試輔導：可反復學習、多次模擬測試，是提升考試能力的重要手段

職業能力培訓項目  共8大類  ，32個項目

不脫產、不離崗、最實惠、移動學習
                                       送教入企業，為職工提供一條龍服務

選學

報讀

入學

學習

考試

發證

拿 補貼

服務一：咨詢選學 
服務六：畢業服務

聯系 導學顧問

報讀咨詢

報讀辦理

獲得 學習產品

開始 學習

職工從補貼獲取、選學、報讀至入學都將由教育機構提供個性化服務，無需各單位工作。

聯系導學顧問
方式一：
撥打教育熱線18902226360，導學顧問為職工提供專業咨詢及報讀服務。
方式二：
登錄教育合作機構門戶網站，在線咨詢報讀。
方式三：
微信掃描二維碼，關注“助力計劃“微信公眾號，按照指引咨詢報讀。

“助力計劃”為企業帶來：


“助力計劃”為企業送補貼
聯系方式
有任何問題，請撥打以下聯系方式：
聯 系 人：肖主任
聯系電話：18902226360