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    廣東人事考試網行政職業能力測驗數字推理類題型分析及解題技巧總(6)

    時間:2016-04-28 09:03來源:廣東省公務員考試網 點擊:
    難度較大的數列規律: 1、等差,等比這種最簡單的不用多說,深一點就是在等差,等比上再加、減一個數列,如24,70,208,622,規律為后一項是前一項的三倍減2。 2、深一些的如,各數之間的差有規律,如1、2、5、10、17
      
    難度較大的數列規律:
    1、等差,等比這種最簡單的不用多說,深一點就是在等差,等比上再加、減一個數列,如24,70,208,622,規律為后一項是前一項的三倍減2。
    2、深一些的如,各數之間的差有規律,如1、2、5、10、17。它們之間的差為1、3、5、7,成等差數列。這些規律還有差之間成等比之類。各數之間的和有規律,如1、2、3、5、8、13,前兩個數相加等于后一個數。
    3、看各數的大小組合規律,作出合理的分組。如7,9,40,74,1526,5436,7和9,40和74,1526和5436這三組各自是大致處于同一大小級,那規律就要從組方面考慮,即不把它們看作6個數,而應該看作3個組。而組和組之間的差距不是很大,用乘法就能從一個組過渡到另一個組。所以7*7-9=40,9*9-7=74,40*40-74=1526,74*74-40=5436,這就是規律。
    4、如根據大小不能分組的,A,看首尾關系,如7,10,9,12,11,14,這組數7+14=10+11=9+12。首尾關系經常被忽略,但又是很簡單的規律。B,數的大小排列看似無序的,可以看它們之間的差與和有沒有順序關系。
    5、各數間相差較大,但又不相差大得離譜,就要考慮乘方,這就要看各位對數字敏感程度了。如6、24、60、120、210,感覺它們之間的差越來越大,但這組數又看著比較舒服,它們依次是2的立方減2,3的立方減3,4的立方減4,5的立方減5,6的立方減6。這組數比較巧的是都是6的倍數,容易導入歧途。
    6、看大小不能看出來的,就要看數的特征了。如21、31、47、56、69、72,它們的十位數就是遞增關系,如25、58、811、1114,這些數相鄰兩個數首尾相接,且2、5、8、11、14的差為3,如解答:256,269,286,302,(),2+5+6=132+6+9=172+8+6=163+0+2=5,∵256+13=269、269+17=286、286+16=302∴下一個數為302+5=307。
    7、再復雜一點,如0、1、3、8、21、55,這組數的規律是b×3-a=c,即相鄰3個數之間才能看出規律,這算最簡單的一種,更復雜數列也用把前面介紹方法深化后來找出規律。
    8、分數之間的規律,就是數字規律的進一步演化,分子一樣,就從分母上找規律;或者第一個數的分母和第二個數的分子有銜接關系。而且第一個數如果不是分數,往往要看成分數,如2就要看成2/1。
    數字推理題經常不能在正常時間內完成,考試時也要抱著先易后難的態度。應用題個人覺得難度和小學奧數程度差不多,各位感覺自己有困難的可以看看這方面的書,還是有很多有趣、快捷的解題方法做參考。國家公務員考試中數學計算題分值是最高的,一分一題,而且題量較大,所以很值得重視
    1、中間數等于兩邊數的乘積,這種規律往往出現在帶分數的數列中,且容易忽略,如1/2、1/6、1/3、2、6、3、1/2
    2、數的平方或立方加減一個常數,常數往往是1,這種題要求對數的平方數和立方數比較熟悉。如看到2、5、10、17,就應該想到是1、2、3、4的平方加1;如看到0、7、26、63,就要想到是1、2、3、4的立方減1。對平方數,個人覺得熟悉1~20就夠了,對于立方數,熟悉1~10就夠了,而且涉及到平方、立方的數列往往數的跨度比較大,而且間距遞增,且遞增速度較快3、A的平方-B=C因為最近各地公務員考試中較多采用這種類型的題,所以單獨列出來
    如數列5,10,15,85,140,7085
    如數列5,6,19,17,344,-55
    如數列5,15,10,215,-115
    這種數列后面經常會出現一個負數,所以看到前面都是正數,后面突然出現一個負數,就考慮這個規律看看
    4、奇偶數分開解題,有時候一個數列奇數項是一個規律,偶數項是另一個規律,互相成干擾項
    如數列1,8,9,64,25,216
    奇數位1、9、25分別是1、3、5的平方
    偶數位8、64、216是2、4、6的立方
    5、后數是前面各數之各,這種數列的特征是從第三個數開始,呈2倍關系如數列:1、2、3、6、12、24
    由于后面的數呈2倍關系,所以容易造成誤解!
     
    文章標簽:行政職業能力測驗廣東人事考試網數字推理
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