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    《公務員錄用規定(試行)》(7)

    時間:2015-06-19 07:52來源:廣東人事考試網 點擊:
    第六章 考察與體檢 第二十四條 招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定,根據報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選,并對其進行報考資格復審和考察。 第二十五條 報考資格復審主要核實報考者是否符合規定
      
     

      

    第六章          考察與體檢 

      
     
    第二十四條  招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定,根據報考者的考試成績由高到低的順序確定考察人選,并對其進行報考資格復審和考察。 
     
    第二十五條  報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 
     
    第二十六條  考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。 
     
    考察應當組成考察組,考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。 
     
    第二十七條  體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織,招錄機關實施。 
     
    體檢的項目和標準依照國家統一規定執行。 
     
    體檢應當在設區的市級以上公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。 
     
    招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的,可以按照規定提出復檢。必要時,設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象復檢。

    文章標簽:公務員錄用規定
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