第八章  紀律與監(jiān)督 

第三十一條  公務(wù)員錄用工作要接受監(jiān)督。公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)應(yīng)當及時受理舉報，并按管理權(quán)限處理。 
 
第三十二條  從事錄用工作的人員凡有公務(wù)員法第七十條所列情形的，應(yīng)當實行回避。 
 
第三十三條  有下列情形之一的，由省級以上公務(wù)員主管部門或設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門，視情況分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效；對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 
 
（一）不按規(guī)定的編制限額和職位要求進行錄用的； 
 
（二）不按規(guī)定的資格條件和程序錄用的； 
 
（三）未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺、變更錄用政策，造成不良影響的； 
 
（四）錄用工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的。 
 
第三十四條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離錄用工作崗位或者給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 
 
（一）泄露試題和其他考錄秘密信息的;  
 
（二）利用工作便利，偽造考試成績或者其他招考工作的有關(guān)資料的； 
 
（三）利用工作便利，協(xié)助報考者*****的; 
 
（四）因工作失職，導(dǎo)致招考工作重新進行的； 
 
（五）違反錄用工作紀律的其他行為。 
 
第三十五條  對違反錄用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予錄用或取消錄用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，五年內(nèi)不得報考公務(wù)員。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。