助力計劃東莞實施辦
（一）助力計劃莞城學習中心聯(lián)系人：鄭潤萍、王敏
聯(lián)系電話：22118484、18902226186
聯(lián)系地址：莞城田心路1號城區(qū)職校306室；
（二）助力計劃石龍學習中心
聯(lián)系人：鄧老師、陳家杰
聯(lián)系電話：81700029、13712885698、18902203787
聯(lián)系地址：石龍鎮(zhèn)人民廣場旁聚龍里32號石龍職校東樓二樓辦公室；
（三）助力計劃虎門（長安）學習中心
聯(lián)系人：肖主任、何威
聯(lián)系電話：85514032、18902226360
聯(lián)系地址：虎門鎮(zhèn)中心路20號虎門職校二樓辦公室；
（四）助力計劃東莞服務中心
服務郵箱：2638023141@qq.com
聯(lián)系人：王敏
聯(lián)系電話：22118484、18902205373
聯(lián)系地址：莞城田心路1號城區(qū)職校306室。
附件：
東莞市總工會“助力計劃”2015年職業(yè)技能培訓及學歷教育實施方案
東莞市總工會“助力計劃-金秋幫學行動”學歷教育招生簡章
東莞市總工會“助力計劃”2015年職業(yè)技能培訓報讀須知
“助力計劃”金秋幫學行動 服務說明
“助力計劃”是響應廣東省總工會啟動“千萬職工大培訓行動”的號召，由教育部直屬國家開放大學倡導，國家開放大學（廣州）實驗學院及廣州遠程教育中心實施 服務，與著名權(quán)威的學歷教育高校、職業(yè)技能培訓學院、專業(yè)人員繼續(xù)教育機構(gòu)、數(shù)字化資源服務機構(gòu)、國際IT解決方案服務機構(gòu)等合作，為企業(yè)提供培訓咨詢及 構(gòu)建、培訓平臺、培訓項目、個性化培訓定制等現(xiàn)代網(wǎng)絡教育業(yè)務，并對合作企業(yè)提供所有項目全部實現(xiàn)“不脫產(chǎn)、不離崗、送教上門”的現(xiàn)代教育服務。
“助力計劃”在國內(nèi)尚屬首個較為完善的“數(shù)字化企業(yè)大學”解決方案。
助力計劃實施辦公室 2014年
實施目標：
（一）企業(yè)
1、具有較完善企業(yè)管理與人才培訓能力的企業(yè)
“助力計劃”首批面向已具有較完善管理、重視人才培養(yǎng)的先進企業(yè)進行合作，致力于為企業(yè)提供從專業(yè)培養(yǎng)、職業(yè)能力培訓到崗位培訓的各類完整培訓項目及教育服務，助力快速構(gòu)建較為完整的職工培訓體系。
2、具有現(xiàn)代網(wǎng)絡學習環(huán)境及考試環(huán)境的企業(yè)
“助力計劃”將與已具備現(xiàn)代網(wǎng)絡學習環(huán)境及考試環(huán)境的企業(yè)進一步深入合作，實現(xiàn)職工報讀、學習、考試、發(fā)證、申領補貼都在企業(yè)完成的一條龍服務，助力企業(yè)低成本、高效率地構(gòu)建現(xiàn)代的“數(shù)字化企業(yè)大學”。
（二）職工
助力計劃服務企業(yè)，更多的是為了服務職工，利用現(xiàn)代化的教學技術(shù)和理念，職工可以隨時隨地自主開展學習計劃，在自己企業(yè)內(nèi)即可完成整個學習過程。因此，助力計劃對社會全體職工均有助推作用，尤其能夠幫助以下幾種職工：
1、希望提升自己的職業(yè)技能卻無從著手的職工；
2、工作忙碌，時間緊張，但急需提升個人能力的職工；
3、隨著崗位晉升，因崗位和能力要求，需要提升個人能力和人脈圈的職工；
4、以前因為費用高昂而放棄學習培訓的職工；
5、因擔心年齡大而學習困難的中年職工。
實施目標
（一）總體目標
助 力計劃總體目標旨在：助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，助力職工能力提升。企業(yè)是我國經(jīng)濟高速發(fā)展的重要支柱，人才是企業(yè)科技化及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的核心競爭力；在中國經(jīng)濟發(fā) 展新常態(tài)下，“助力計劃”就是適應技術(shù)進步、生產(chǎn)方式變革以及社會公共服務需要，為生產(chǎn)和服務一線培養(yǎng)留得住、用得上的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)型人才，為行 業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供技能型人才支撐。
（二）助力企業(yè)目標
助力計劃針對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，通過四項服務全面助力企業(yè)發(fā)展。
服務一：引入“國開”現(xiàn)代服務，一條龍服務的輕松學習，增強職工幸福感；
服務二：引入“國開”教學定制，個性化定制教學方案提升企業(yè)培訓力；
服務三：引入“國開”辦學機制，行業(yè)領軍企業(yè)與國開合作，成立行業(yè)人才培養(yǎng)基地，增強企業(yè)社會影響力；
服務四：引入政府、工會、國開幫學政策，強強合作共同推進助力計劃，增強企業(yè)對職工凝聚力。
（三）助力職工目標
為切實解決職工技能培訓需求，盡可能地減輕職工學習負擔，真正享受“不脫產(chǎn)、不離崗、最實惠、送教上門、移動學習”的優(yōu)質(zhì)教學服務，助力計劃通過四項措施改善職工培訓體驗。
措施一：送補貼，學成技能還可輕松領取補貼，減輕職工參訓經(jīng)濟負擔；
措施二：送幫學，結(jié)合工作實際，理論和實踐相結(jié)合，讓學習提升變得簡單；
措施三：送工具，移動學習端，隨時隨地都可開展學習計劃，讓職工學習更加便利；
措施四：送人脈，線上線下學習班級、團體，新的圈子，構(gòu)建職工企業(yè)外的人脈資源庫。
