2010年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)(理論)真題(2)
時間:2015-08-05 09:02來源:廣東人事考試網(wǎng) 點擊:次
(二) 多項選擇題(第9~16題) 9、優(yōu)秀團隊在合作方面的特征是( ) A成員具有強烈的團隊歸屬感 B、團隊具有強大的凝聚力 C、成員絕不單獨行動 D、團隊首領(lǐng)的言論具有壓倒一切的號召力 10、下列關(guān)于公道的說法,正
(二) 多項選擇題(第9~16題)
9、優(yōu)秀團隊在合作方面的特征是( )
A成員具有強烈的團隊歸屬感
B、團隊具有強大的凝聚力
C、成員絕不單獨行動
D、團隊首領(lǐng)的言論具有壓倒一切的號召力
10、下列關(guān)于“公道”的說法,正確的是( )
A、公道是企業(yè)發(fā)展的重要保證
B、凡事講求公道,會妨害員工和諧相處
C、公道一般不能作為員工薪酬的指標
D、是否公道影響到員工職業(yè)前途
11、作為職業(yè)道德規(guī)范的“公道”的特征是( )
A、公道標準的時代性
B、公道觀念的多元性
C、公道意識的社會性
D、公道評價的模糊性
12、關(guān)于敬業(yè),正確的說法是( )
A、為了實現(xiàn)集體利益,要求每一個成員共同遵守
B、領(lǐng)導具有特殊的地位,其紀律要求高于一般員工
C、任何紀律均存在瑕疵,每個人要勇于挑戰(zhàn)紀律
D、以坦誠的心態(tài)接受違紀行為的處罰
13、關(guān)于“節(jié)約資源”,要求從業(yè)人員做到( )
A、樹立節(jié)約資源的意識
B、明確節(jié)約資源的責任
C、創(chuàng)新節(jié)約資源的方法
D、節(jié)衣縮食降低資源消耗
14、在職業(yè)活動中,踐行“合作規(guī)范”的具體要求是( )
A、求同存異 B、防而不害
C、公平競爭 D、互相協(xié)作
根據(jù)下列事例,回答第15、16題。
20年前,大衛(wèi)·安德森與吉姆·墨菲都是普通的鐵路職工。20年后,兩人的職位發(fā)生了巨大變化,前者還是一名普通的鐵路職工,而后者則成為鐵路總裁。同事感慨地對大衛(wèi)說:“真想不到你還在這里,而吉姆成了總裁。”大衛(wèi)遺憾地回答:“在當時,我工作是為了一小時1.75美元的工資,可吉姆不是,他工作是為了這條鐵路。事情就是這樣。”
15、根據(jù)上述事例,正確的說法是( )
A、大衛(wèi)和墨菲有著相同的事業(yè)起點
B、與墨菲相比,大衛(wèi)明確的工作方向牽制了他的事業(yè)發(fā)展
C、同事對大衛(wèi)的職業(yè)生涯沒有取得實質(zhì)性的進展感到驚訝
D、大衛(wèi)明白墨菲成為總裁的原因所在
16、從上述事例中,我們能夠得到的啟示是( )
A、只要努力了,就能得到回報
B、愛崗敬業(yè)是職業(yè)成功的基礎(chǔ)
C、在職業(yè)活動中,有比金錢更重要的東西
D、事業(yè)心是促進一個人職業(yè)發(fā)展的重要原因
文章標簽:
國家職業(yè)資格三級助理人力資源管理師
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