17、你認為，企業(yè)員工們是（　　）
A．為發(fā)財而聚集在一起的
B．為夢想而走到一起的
C．為了生活而工作在一起的
D．為了增長本領來到一起的


18、假如你在工作中出了差錯，你會（　　）
A．找主管，承認錯誤
B．找?guī)讉�老鄉(xiāng)合計一下
C．找同事幫助說情
D．查看規(guī)章制度，看如何處理


19、關于金錢，你的看法是（　　）
A．每個人生活離不了的必需品
B．衡量人生成功的標志．
C．對人具有支配作用
D．金錢如糞土


20、如果上了大學畢業(yè)后卻找不到工作，你會（　　）
A．不去上大學
B．依然去上大學
C．先去工作，利用業(yè)余時間學習
D．想不好


21、如果你的理想在現(xiàn)實中受阻，你會（　　）
A．繼續(xù)追求
B．放棄理想
C．調整目標
D．走著瞧


22、就現(xiàn)在的情況看，你的感受是（　　）
A．少了最初工作時的那種沖動和興奮，工作變得平淡起來
B．對這種周而復始的單調工作越來越感到壓抑，找不到新鮮感
C．自己每天都能夠比前一天做得更好一點
D．周圍的各種環(huán)境變化得很快，幸好自己還跟得上


23、公司組織向貧困地區(qū)兒童捐助，恰恰你也十分困難。你會（　　）
A．說明情況，自己不捐
B．少捐一點
C．跟大家一樣捐
D．盡自己的最大可能去捐助


24、如果公司要你外出進修半年，但進修會導致你的收入減少一些，你會（　　）
A．進修，并尋找增加收入的機會
B．不去進修
C．進修，不考慮收入的事情
D．進修學習，不想其他


25、你認為，從現(xiàn)實走到理想，這之間是（　　）
A．一條彎彎的小河
B．一座高高的雪山
C．一片毒蛇猛獸出沒的密林
D．一片沒有綠洲的荒漠
26、 失業(yè)率=（　　）
A．
B．
C．
D．


27、《工傷保險條例》屬于（　　）
A．勞動法律
B．地方性勞動法規(guī)
C．勞動規(guī)章
D．國務院勞動行政法規(guī)


28、PDCA循環(huán)法作為一種計劃管理的方式，包括：①執(zhí)行；②處理；③檢查；④計劃。排序正確的是（　　）
A．④①③②
B．③②①④
C．③①④②
D．①②③④


29、在復雜的購買行為中，購買者的購買決策．過程包括：①收集信息；②引起需求；③評價方案；④決定購買；⑤買后行為。正確的排序是（　　）
A．②①③④⑤
B．③②①④⑤
C．③①④②⑤
D．④①③②⑤


30、人事測量是（　　）在人事管理領域的應用。
A．行為測量
B．心理測量
C．物理測驗
D．情商測驗


31、在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理更注重（　　）
A．以人為中心與以事為中心相結合
B．靜態(tài)管理與動態(tài)管理相結合
C．主動管理與被動管理相結合
D．戰(zhàn)術管理與戰(zhàn)略管理相結合


32、（　　）是組織設計的最基本的原則。
A．專業(yè)分工與協(xié)作原則
B．任務與目標原則
C．有效管理幅度原則
D．集權與分權原則


33、（　　）結構模式較多地出現(xiàn)在由橫向合并而形成的企業(yè)中。
A．子公司與母公司
B．企業(yè)集團
C．分公司與總公司
D．模擬分權


34、以（　　）為中心設計的部門結構包括事業(yè)部制和模擬分權制。
A．成果
B．工作
C．關系
D．人物


35、改變某個科室的職能或新設一個職位，這屬于（　　）組織結構變革。
A．改良式
B．漸進式
C．計劃式
D．爆破式