（2）引進在職人才的申辦材料
①《廣州市引進人才申報表》
申報表（附件1）要填寫清晰、有引進單位意見和主管部門意見（須單位法定代表人或負責人簽署意見、簽名和加蓋單位公章）；個人簡歷必須按時間先后順序把從高中起的學習和工作經(jīng)歷（包括失業(yè)狀態(tài)）詳細列明；并與所附的申報材料（如戶口本、專業(yè)技術(shù)證書和職業(yè)資格證書等）相一致。申報表填寫完成后須由電腦打印并掃描上傳“申報系統(tǒng)”。
②調(diào)動或就業(yè)登記資料
申報人應主動、如實向引進單位申報調(diào)出單位和個人檔案（干部或工人檔案）情況。引進人才有個人檔案的，申報單位或其主管部門應在申報前完成引進人才檔案的商調(diào)和審核，并上傳原單位同意調(diào)出函和檔案轉(zhuǎn)遞接收證明。經(jīng)核實，有正當理由暫時不能辦理檔案調(diào)轉(zhuǎn)、不能提供檔案轉(zhuǎn)遞證明或原單位同意調(diào)出函的，用人單位或公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)應為申報人建立臨時檔案并提交其在引進單位表現(xiàn)的考核材料，同時須提供在引進單位連續(xù)參加1年以上的社會保險證明材料、在引進單位的就業(yè)登記材料、由申報人簽署《暫不辦理個人檔案或同意調(diào)出函承諾書》（附件2）等資料。申報單位未如實申報引進人才檔案情況或未按規(guī)定辦理檔案商調(diào)和審核工作以及未建立臨時檔案的，不予受理申報，相關(guān)責任后果由申報人本人和用人單位承擔。
③用人單位資料
企業(yè)須提供已通過年審的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證；行政機關(guān)和事業(yè)單位提供組織機構(gòu)代碼證。
④引進報告
機關(guān)工作人員提供經(jīng)人力資源和社會保障部門批準的錄用或轉(zhuǎn)任證明；事業(yè)單位引進的在編人員提供事業(yè)單位增人卡或其他入編證明；其他人員提供引進單位和主管部門加具意見的引進報告（主要反映申報人的基本情況、工作崗位、工作表現(xiàn)以及引進單位的意見等內(nèi)容）。
⑤身份資料
包括身份證、戶口簿等。
⑥學歷資料
包括畢業(yè)證、學位證書及相關(guān)學歷、學位鑒定或網(wǎng)上查詢證明等。大專（含大專）以上學歷的，可登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)進行在線驗證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》；或提供全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》；或提供廣東省教育廳《學歷證書鑒定證明》。學士以上學位的，需提供廣東省教育廳《學位證書鑒定證明》。國（境）外學歷學位的，需提供國家教育部留學服務(wù)中心《國（境）外學歷學位認證證明》或市人力資源和社會保障部門核發(fā)的《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》。
⑦專業(yè)技術(shù)資格資料
各級人力資源和社會保障部門及其授權(quán)的部門所核發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格證書，需提供資格證書、評審表（認定表）或考試報名表、網(wǎng)上查詢證明；對無法提供網(wǎng)上查詢證明、異地核發(fā)的證書以及證書有疑問的，由本市人事考試中心出具證書鑒別證明。
⑧職業(yè)資格資料
各級人力資源和社會保障部門及其授權(quán)的部門核發(fā)的國家職業(yè)資格證書，需提供職業(yè)資格證書、網(wǎng)上查詢證明；對無法提供網(wǎng)上查詢證明、異地核發(fā)的證書以及證書有疑問的，由本市職業(yè)技能鑒定指導中心組織水平測試并提供測試成績單。
⑨參加社會保險證明
按規(guī)定需要參加社會保險的申報人在本市引進單位參加社會保險的證明及歷史繳費記錄。引進單位與參保單位不一致的，需提供有關(guān)代理協(xié)議或證明。除經(jīng)認定的高層次、高技能人才和《辦法》已有明確規(guī)定人員外，其他人員須提供申辦前在引進單位連續(xù)參加6個月以上社會保險證明及歷史繳費記錄。
⑩計劃生育證明
指擬遷入地鎮(zhèn)（街）計劃生育部門出具的《廣州市計劃生育證明》（附件3）。計劃生育證明有效期原則上不能超過6個月。
⑪單方調(diào)動意見書
夫妻雙方戶口均在市外，不調(diào)方若同意擬調(diào)方單方調(diào)入廣州的，由不調(diào)方提供意見并簽名（夫妻同調(diào)人員不需提供該項材料）。
⑫本市合法住所證明
本市合法住所證明包括本人或夫妻共同擁有房地產(chǎn)權(quán)的固定住所的合法產(chǎn)權(quán)證明；政府、用人單位或?qū)W校安排的供其居住的住所的分房證明、租賃證明；直系親屬擁有房地產(chǎn)權(quán)供其居住的本市房屋的合法產(chǎn)權(quán)證明；合法承租且依法辦理了一年以上租賃備案手續(xù)的房屋租賃合同等。
落戶到上述合法住所的，屬于集體戶的，須提供集體戶戶口簿、引進單位或人力資源服務(wù)機構(gòu)同意落戶證明；屬于家庭戶的，須提供房屋產(chǎn)權(quán)證明、戶口簿及業(yè)主、戶主同意搭戶證明；屬于租賃房屋家庭戶的，須提供戶口簿及業(yè)主、戶主同意搭戶證明。
⑬隨遷家屬資料
隨遷家屬包括已就業(yè)配偶和未成年子女（指16周歲以下的子女，屬在校初中或高中學生的可延至19周歲以下）。辦理家屬隨遷需提供結(jié)婚證、所有隨遷家屬的戶口簿及身份證、配偶就業(yè)證明或參保記錄、子女出生醫(yī)學證明，屬在校初、高中學生的未成年子女，需提供學校就讀證明。
屬于下列情況之一的，其子女隨遷須待本人入戶后再向本市公安部門申請：隨遷子女非本人親生子（女），或?qū)俦救擞H生子（女）但撫養(yǎng)權(quán)不歸屬本人的；隨遷子女與引進人才本人不在同一戶口簿上或戶口地址不一致的。
⑭隨軍家屬證明材料
申報人屬駐穗部隊現(xiàn)役軍人配偶且符合隨軍條件的，需提供我市軍轉(zhuǎn)安置部門出具的同意引進證明材料。
⑮高層次人才證明
屬《辦法》第六條第一項第1、2、3、7目的高層次人才提供高層次人才認定證書、市人才工作局證明。并憑上述申辦材料第①、②、③、④、⑤、⑩、⑪、⑫、⑬項優(yōu)先辦理入戶。第4目的中高級管理職務(wù)的高層次人才須提供引進單位的任命書或相關(guān)證明材料；第5、6目的高層次人才須提供證書等相關(guān)證明；以上第4、5、6目的高層次人才,憑上述申辦材料①至⑬項優(yōu)先辦理入戶。
四、初審
市人力資源和社會保障部門及其駐市政府政務(wù)服務(wù)中心窗口、委托的各區(qū)人力資源和社會保障部門、市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心為引進人才申辦業(yè)務(wù)的初審機構(gòu)。
初審機構(gòu)應當對申辦材料的真實性、完整性、合法性進行初審。若提交資料不真實、不完整或不符合條件的，應予以退案并一次性告知需要補齊的全部材料。申請材料有不誠信情形的，將個人信息列入引進人才誠信異常目錄。初審機構(gòu)對申請材料有疑問的，可采取相應的調(diào)查核實措施并留存其相關(guān)資料原件；經(jīng)核實材料造假的，對其虛假材料予以沒收并列入黑名單。具體要求：
（一）接收普通高校畢業(yè)生
初審機構(gòu)在網(wǎng)上分別對人事戶頭在“申報系統(tǒng)”下“高校畢業(yè)生接收申辦系統(tǒng)”所提交的“注冊登記”、“入戶申請”、“調(diào)整改派、跨年度接收”等申報資料進行初審，提交資料真實、完整并符合條件的，初審工作應在2個工作日內(nèi)完成。
（二）引進在職人才
申報人或用人單位應按照申辦材料要求在“引進人才申辦系統(tǒng)”填報并上傳資料信息。人事戶頭單位將申報人或用人單位網(wǎng)上提交的信息材料審核后提交初審機構(gòu)。無人事戶頭單位可通過公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提交材料。初審受理工作應當場完成，提交資料真實、完整并符合條件的，初審機構(gòu)應在受理后10個工作日內(nèi)完成初審并及時提交市人力資源和社會保障局審核。
（三）網(wǎng)上預約
1. 高校畢業(yè)生接收申辦業(yè)務(wù)實行批量預約制度。用人單位或其主管部門（包括公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)）一次性申辦普通高校畢業(yè)生入戶卡30人以上，應在“申報系統(tǒng)”中進行預約申請并根據(jù)系統(tǒng)生成的預約時間以及手機短信提醒內(nèi)容到場辦理有關(guān)手續(xù)。
2. 引進在職人才全部實行預約制度。引進在職人才均須通過用人單位或其主管部門在“申報系統(tǒng)”中進行預約，并根據(jù)系統(tǒng)生成的預約時間以及手機短信提醒內(nèi)容到場辦理有關(guān)手續(xù)。