服務特點

企業簽訂“助力計劃”“合作協議，正式加入“助力計劃”，企業及職工開始享受“助力計劃”所帶來的免費贈送培訓服務、各類教育服務及培訓補貼服務。同時，企業可根據企業實際情況，參照“助力計劃”各類補貼政策，為職工提供本企業的培訓補貼政策，形成本企業的“助力計劃”。

（一）四項“標配”服務、四項“個性化”服務，“助力計劃”向企業提供“送教上門”服務體系

1、為企業職工提供在企業內的咨詢選學、現場報讀、現場入學、開放學習四項標準服務，適用于所有企業。

（1）咨詢選學。結合職工個人職業、崗位發展，為職工選取適合個人的教育項目提供有針對性的報讀咨詢建議，并對報讀條件、報讀優惠、培訓補貼政策等進行詳細解讀。

（2）現場報讀。企業組織職工集體報讀時，“助力計劃”工作人員將在企業為職工提供報讀資料收取、報讀資質初審、現場繳費等服務。 

（3）現場入學。現場確認報讀成功，隨報隨入學、職工可立即享受到學習服務。 

（4）開放學習。網絡遠程學習模式，學員根據自身時間自主安排學習進度，網絡導學班主任、輔導教師隨時跟蹤服務。

（二）校企聯合辦學

對行業領軍或超大規模企業，提供合作辦學授牌與資質，全面配套教學服務體系。

1、授予“國家開放大學XX（企業名稱）學院”，成為國家開放大學設立在行業標桿企業的人才培養基地。

2、產學研結合，以聯合辦學為手段，建立企業內部完善的人才培養體系，提供基于企業的教學服務咨詢、指導和支持。

（三）提供專業、職業技能、崗位培訓定制服務

對行業領軍或超大規模企業，提供專業、職業技能、崗位培訓定制服務。

1、學歷教育專業定制服務

（1）根據企業人才發展特色與方向，與企業共同制定面向職業、崗位的專業人才培養教學計劃。 

（2）與行業標桿領軍企業，共建“行業特色課程”。 

（3）企業現有內部優質培訓課程，可納入專業的教學計劃，替換部分課程6個學分。 

（4）企業職工現有職業資格證書，可根據教學計劃的設定替換課程學分，可達30個學分。

2、職業技能定制服務

（1）根據企業職工職業能力培養與發展的要求，為企業定制企業職工職業技能培訓解決方案。 

（2）企業為行業龍頭或行業領軍，可與企業聯合開發行業職業技能認證項目，獲取政府項目資質與政策。 

（3）若企業具備一定的規模，為企業定制職業能力提升培訓覆蓋通用能力和專業能力。

3、崗位培訓定制服務

（1）根據企業的崗位規劃與人才需求，為企業定制崗位培訓解決方案。 

（2）面向企業的核心崗位，提供崗位培訓課程開發定制服務。