公務員面試技巧:結構化面試講解(10)
時間:2015-06-19 10:18來源:廣東人事考試網 點擊:次
職業傾向性類: 為什么報考公務員: 1.人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,我在學習生活中長期擔任學生干部,具有相當的組織能力,且能良好處理人際關系,我的自我認知讓我覺得做公務員是一個正確的選擇。 2.
職業傾向性類:
為什么報考公務員:
1.人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,我在學習生活中長期擔任學生干部,具有相當的組織能力,且能良好處理人際關系,我的自我認知讓我覺得做公務員是一個正確的選擇。
2.我是個進取心或者說工作成就心很強的人,公務員活動比較多,而且能遇到不同的新問題,我覺得很有挑戰性,我喜歡挑戰。
3.公務員層次高,雖然他與某單位的高工資相比,但他有其他工作所沒有的工作穩定性,且待遇將來也會逐步提高的。
4.我的專業與報考單位之間有某些方面的對口。
5.我從小的教育是很傳統。喜歡古人的高風亮節,公務員有廣泛的社會功能,這個職位能讓我實現我的社會理想。
自我認知類:(優缺點)
優點:
1.通過了從小到大的學習,我不僅學習到了科學文化知識,重要的是掌握了方法論,就是解決問題的方法和能力。
2.長期擔任學生干部使我有機會組織大量活動,具備了一定的組織能力,且培養了人際交往能力。
缺點:
由于剛剛走出社會,難免缺乏社會經驗,對將來工作的實質性業務并不是很熟悉。其次就是理論的水平還不是很高,還要注意加強學習,提高自己的理論水平。
文章標簽:
公務員面試技巧結構化面試講解
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